- 【事業内容】
- ・システム請負開発 ・自社製品の開発・販売 ・業務ソフトの開発・販売 ・人材アウトソーシング
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
ひとりひとりの思いを尊重し、
いつまでも働きたいと思う環境を提供する
| 仕事内容 | サポートエンジニア ★設立以来黒字経営を継続｜運用・保守メンバー｜年間休日125日！ お客様先にて、システムの運用・保守をお任せします。来年からはアプリケーションに対する一時窓口としてヘルプデスク業務をお任せする予定です。運用・保守を担当する組織の立ち上げに伴う採用ということもあり、立ち上げについては細かいことは決まっていません。コアメンバーとして、裁量を持って働ける環境です。＜ヘルプデスク業務＞ お客様先に常駐し、エンジニアからの「システムが意図した挙動にならない」「実現したいことがあるが、どの機能を使用すべきか」といった問い合わせに対応します。 ＜エンジニア業務＞ ■お客様依頼に基づく、ジョブ運用やスポット作業 ■インフラ保守（障害調査、パッチ適用対応、拡張メンテナンス） ■レポート作成（維持管理のレポート） ■運用資料の作成（手順書、フロー等） ※即戦力としてお迎えするため、少数体制でお客様先に行くことになります。一方で、上長と月一で相談できる機会を設けているなど、バックアップ体制もしっかりとご用意。サポートが必要でしたら遠慮なくお伝えください。 ★エンジニアの希望を踏まえて案件を引き受けています。 常時夜勤が発生する案件など、エンジニアに負担がかかる案件は引き受けないスタンスです。もちろん希望があれば、挑戦してみたい分野の案件にアサインすることも可能。将来的には開発をお任せすることもできます。 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験を活かし、熟練のエンジニアならではの視点で事業に意見を出していただきたいと思っています。最初のうちは事業を軌道に乗せるためにプレイング面での活躍を期待。ゆくゆくはマネジメント側や事業を束ねるキャリアへ進んでいただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問｜社会人経験10年以上の方も歓迎します！＞ ■以下、いずれかの経験をお持ちの方（経験3年以上が目安） □何らかの開発経験 □システムや製品に関するヘルプデスク業務や運用・保守経験 ★マネジメント経験もお持ちの方を歓迎いたします！ ★「組織の立ち上げに関わりたい」「自分の経験を理想の組織づくりに役立てたい」といった方、大歓迎！ |
| 募集背景 | ＜新組織の運用・保守メンバーを募集します！＞ 2008年に設立されて以来、公共系、金融系など大手企業の案件を手がけている当社。「つくるを楽しむ！」を理念に、設立から黒字経営で、堅実に成長してきました。現在は自社サービスも立ち上げ、拡大していく段階。今後は1億円のプロジェクトを手がけることを目標に成長していく予定です。 これまでは開発をメインに手がけてきましたが、取引先から保守・運用のプロジェクトをお任せしていただくことに。そこで今回、新たに保守・運用を担当する組織を社内に整備するべく、立ち上げメンバーとしてサポートエンジニアをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪の各オフィス
または東京23区内・大阪市内のプロジェクト先 ※希望勤務地への配属です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Ｉターン歓迎！ 【東京オフィス】 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F 【大阪オフィス】 〒550-0004 大阪市西区靭本町1-4-8 本町KAZビル9F 交通
プロジェクト先により異なります。
【東京オフィス】 ＪＲ 五反田駅（西口） 徒歩5分 都営浅草線 五反田駅（A2番出口） 徒歩3分 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩4分 【大阪オフィス】 地下鉄四つ橋線「本町駅」より徒歩すぐ 地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により若干異なります。 ※残業は月平均16時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを十分に考慮し、決定します。 ※上記にはみなし残業代を含みません。残業代は全額支給します。 年収例
年収500万円（26歳／経験4年）
年収600万円（29歳／経験5年） 年収700万円（30歳／経験7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ※取得率85％！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■結婚休暇 ■積立休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格手当 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■社員研修セミナー（ビジネススキルなど） ■退職金制度 ■家賃補助（月3万円を支給） ■役職手当 ■私服勤務可（社内） ■インフルエンザ予防接種負担 ■社内図書館あり ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■健康診断 ■何でも相談窓口 ■結婚祝い金 ■弔事金 ■傷病見舞金 ＜社内イベント活発！＞ ■社員旅行 ■キックオフ ■忘年会（費用は会社負担です！）※社会情勢に応じて開催するかを決定します。 ★社内SNSで仲間同士、いつでも情報交換可能！ 普段は離れて働いていますが、社内SNSがあるので普段から情報共有をしています。わからないことは、投稿すればすぐ仲間が答えてくれます。 |
| 会社名 | 株式会社イーエフユーアドウィス |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 文和 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 104名（単体：2022年11月現在） |
| 売上高 | 21億1260万円（2021年12月期実績） 16億2180万円（2020年12月期実績） 14億5000万円（2019年12月期実績） 12億3308万円（2018年12月期実績） 12億1795万円（2017年12月期実績） 9億8334万円（2016年12月期実績） 8億6664万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ・システム請負開発 ・自社製品の開発・販売 ・業務ソフトの開発・販売 ・人材アウトソーシング |
| 事業所 | ■大阪オフィス 〒550-0004 大阪市西区靭本町1-4-8 本町KAZビル9F TEL：06-6225-7721 ■東京オフィス 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F TEL：03-6261-0461 ■名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル3F TEL：052-526-5489 ■神戸オフィス 〒651-0084 神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6F TEL：078-855-3710 |
| 主要取引先 | イー・アンド・エム株式会社、エア・ウォーター株式会社、エア・ウォーター防災株式会社、株式会社HBA、NCS&A株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータ関西、エムオーテックス株式会社、株式会社オージス総研、株式会社オプテージ、カトープレジャーグループ、川重商事株式会社、川重冷熱工業株式会社、キーウェア西日本株式会社、株式会社キューブシステム、近鉄住宅管理株式会社、クボタシステムズ株式会社、株式会社鴻池組、GMOペイメントゲートウェイ株式会社、株式会社ジェイアール西日本ビルト、株式会社システムディ、株式会社ダイゾー、株式会社電通国際情報サービス |
| 主要取引先（つづき） | 東レエンジニアリング株式会社、東レエンジニアリング中部株式会社、東レエンジニアリング西日本株式会社、株式会社トーカイ、株式会社ドコモビジネスソリューションズ、日本システム技術株式会社、株式会社ネクス・ソリューションズ、富士通株式会社、三ツ星ベルト株式会社、株式会社ミライト・ワン・システムズ、美和医療電機株式会社、株式会社ユー・エス・イー、ロングライフホールディング株式会社 その他多数 |
| 経営理念 | 【「つくるを楽しむ」から未来へ繋がるサービスを創出する】 「仕事を楽しむ」ことを原点に、社員全員でお客様に喜んで頂けるサービスを創出しいつまでも世の中に必要とされる会社を目指します。 |
| 企業ホームページ | http://www.efu-addwis.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ひとりひとりの思いを尊重し、いつまでも働きたいと思う環境を提供する 株式会社イ… https://en-gage.net/efu-addwis_saiyo |
株式会社イーエフユーアドウィスのサポートエンジニア ★設立以来黒字経営を継続｜運用・保守メンバー｜年間休日125日！（1178910）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。