- 【事業内容】
- サービスの最終目標は「ITをもっと身近に」。中小企業を中心に、社内の情報流通を効率化するなどITシステムによる恩恵を広めていきたい…と考えています。 ■システムインテグレーションサービス ■システムエンジニアリングサービス ■システム保守サービス ■書籍出版
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★前月給保証｜残業月10～15時間｜手当充実！ 主に中小企業をはじめとしたお客様の、業務システムを開発している当社。基幹業務をオールインワンで管理するERPシステムの開発や、顧客情報を管理するCRMシステムの開発を通して、お客様をサポートしています。案件の8割が直接取引。『vtiger』『iDempiere』などのオープンソースのソフトウェア（OSS）も活用し、安価かつスピーディーに開発を行なっています。＜開発環境例＞ 【言語】Java／Python／C#など 【DB】 PostgreSQLなど 【OS】Windows／Linuxなど ＜プロジェクト例＞ ■ERP開発 新宿にある大手企業様の開発を担当しており、パートナー含め15名ほどのプロジェクトとなっています。主にJavaを使ってOSSのカスタマイズを進めております。 ■自社サービスの開発 Pythonを使った「Pepper 向けプログラム」の開発にも注力しています。トレンドのAIやIoT、顔認証システムなどをの技術や、顧客管理システムと連携させるなど、開発を進めています。 ◎ネットワークやサーバの構築、管理といった、インフラに関する仕事もあります。 ◎案件によってリモートワークが可能です。 ◎希望やスキルを考慮して、お任せする仕事を決定します。基本的に1つのプロジェクトには複数人でアサインしますが、1名ずつになる場合も。メンバーと連携・相談しながら取り組めます。 ＜入社後の流れ＞ スキルや希望、キャリアプランなどに合わせてプロジェクトにアサイン。リモートワークが可能な案件の場合も、入社後1ヶ月はオフィスにて、会社の環境や業務に慣れていただき、メンバーの紹介やそれぞれが担当している業務についても紹介していきます。いずれは若手メンバーを引っ張っていく存在として、活躍していただきたいと考えています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■プログラミングの実務経験をお持ちの方（3年以上を想定） ※JavaまたはPythonで、仕様書をもとにプログラミングができる方を想定しています。 ※学歴・転職回数・ブランクは一切不問です。 ▼下記のような方は、歓迎いたします！ ◎顔認証システム、IoT、人工知能など、最新の技術を活かした開発に携わってみたい方 ◎少人数で、お互いの顔が見える職場で働きたい方 |
| 募集背景 | 今年で設立10年目となる当社。これまで、オープンソースソフトウェア（OSS）を用いたERPの開発・導入コンサルティングをメインに事業を展開してきました。最近ではAI技術を活用して、BIシステムと顧客管理システムを連携させた自社サービス開発なども進行中。今後、自社開発プロジェクトにさらに力を入れていくためにも、組織強化が欠かせません。そこで、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、または都内近郊のクライアント先
本社／東京都中野区東中野1-56-8 大島ビル新館505 ※転勤はありません。 ※主に港区や品川区、豊島区、世田谷区などでの案件があります。 交通
クライアント先により異なります。
本社／JR各線・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10～15時間ほど。代表が元エンジニアの観点で、無駄な工数はないか、リスクヘッジされた工数なのかなど納期管理を徹底し、残業時間が多くならないようにコントロールしています。納期の延期が必要だと判断した場合には、代表がお客様に納期の交渉などを行ないます。 |
| 給与 |
★前月給以上を必ず保証します★ 月給28万円～60万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業代はありません。残業代は100％追加支給いたします！ 年収例
470万円／入社4年目／経験8年
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇（5日） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇（取得実績あり）・産前産後休暇 ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給随時 ◇賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ◇交通費支給（月5万円まで） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当 ◇産休・育休制度（最近では男性社員が半月の育休を取得！） ◇健康保険組合の保健施設利用OK ◇資格取得支援制度 └資格の受験費は半分会社が負担します。ちなみにこの制度は、メンバーのアイデアから実現しました！ ◇フリードリンク制度 └お茶やコーヒーを自由に飲めます。お菓子も用意しています！ ◇社員旅行（任意） ★ほかにも… 毎月、会社でIT関係の雑誌や書籍を購入しています。リクエストがあれば、気軽に教えてくださいね！ ◎自分の成長を感じられる独自の評価基準 当社では代表が元エンジニアの視点で設定した独自の評価基準を採用しています。業務への取り組み姿勢やスキル向上率、成長の自己評価などをもとに評価を行なうため、自分の成長を感じながらキャリアアップを目指せます。 |
| 一緒に働くメンバー | 和丘は、代表を含め9名の会社です。内訳は、ネットワークエンジニアが4名、開発エンジニアが4名。年代は20代5名、30代1名、40代2名、50代1名と、幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、社員定着率は80％と高め。社内にいるときは直接、離れて働いているときはチャットツールを用いて、コミュニケーションをとっています。チャットでは業務で分からないことを気軽に聞けるのはもちろん、「あそこにあった洋食屋さんがなくなっちゃったよね」「東中野に新しいお店ができたから、今度みんなで行こうよ！」など、他愛ない雑談を楽しむ社員もいます！ |
| 会社名 | 和丘株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邉 寛和 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 8名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 9000万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | サービスの最終目標は「ITをもっと身近に」。中小企業を中心に、社内の情報流通を効率化するなどITシステムによる恩恵を広めていきたい…と考えています。 ■システムインテグレーションサービス ■システムエンジニアリングサービス ■システム保守サービス ■書籍出版 |
| 事業所 | 【本部事業所】 東京都中野区東中野1-56-8 大島ビル新館505 |
| 参加団体 | ■ニッポンクラウドワーキンググループ ■中野法人会 ■東京商工会議所 |
| 企業ホームページ | http://wa-q.jp/ |
| 採用ホームページ | オープンソースソフトウェアを活用し、中小企業のIT戦略をサポートするシステムイ… https://en-gage.net/wa-q |
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