勤務地
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| 仕事内容 | マーケティング 市場分析、顧客分析をもとに、最適な戦略を立案してください。お任せするのは、日本・韓国におけるマーケット戦略を立案すること。配属先となるペイント＆コーティングス・マテリアルズ事業部が扱う建築・建材用原料などの拡販を目的に、市場分析、顧客分析を通じて、アカウントマネージャーの中長期的な営業戦略を策定することが、あなたのミッションです。 ■顧客分析とは… 対企業の納品状況や売上などのデータを詳細に分析。その上で、今後の動向や事業計画を推測していき、注力すべき主要顧客を選定します。また、お客様によりご満足いただける提案を行なうために直接企業に赴き、製品やサービスに対する顧客満足度やニーズに関するアンケートを実施。担当者から事業計画について伺う機会もあります。様々な情報を複合的、多角的に判断し、最適な営業戦略を考えます。 ※担当エリアだけではなく、世界規模での戦略を考えていくために、海外の各エリアのマーケティング担当と英語でやり取りを行なうこともあります。最新の市場情報を共有することで、新しい側面が見えてくることもあるでしょう。 ※分析したデータをもとに、R&D（研究開発拠点）に市場ニーズなどを提供。製品開発の一端を担う場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上 24歳～45歳位迄 【異業種・異業界からのご応募、歓迎します】 ■営業戦略の立案、もしくは事業企画の経験 ■英語スキル（ビジネスシーンで問題なく英語を話せる程度の英語力を求めます） ※上記2つを満たす方からの応募をお待ちしています。 |
| 募集背景 | 日本・韓国への進出に向けて、マーケティング力を強化します。 環境問題への意識の高まりに伴ない、当社の環境負荷が少ない製品にメーカーからの問い合わせが相次いでいます。今回、日本・韓国エリアにおけるマーケティングを更に強化するべく、事業部で初となるマーケティング職を募集。市場動向や企業分析をもとに事業部を導く存在として、ご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区三番町6-3 三番町 UF ビル
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間7時間30分／日 （コアタイムなし） |
| 給与 |
年俸制 850万円～1200万円 ※1/12を月々支給。経験や能力等に応じて決定します。 ※その他、業績賞与が支給されます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■育児休暇、産前産後休暇 ■有給傷病休暇（年5日） ※傷病のため休暇を取る場合には、通常の有給休暇とは別に休暇を取得できます。 【年間休日 128日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月）、業績賞与（3月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し手当、永年勤続制度、退職金 ■英会話の社内トレーニング、社外研修、海外研修 ■ベネフィットプログラム（契約保養所、ホテル） ■ 医療保険（1泊2日、それ以上の入院（傷病）に適用されます） ■長期所得補償保険と団体保険（長期所得補償保険は、従業員の休暇期間の給与50%を補償します） ■EAPシステム（社内専門のカウンセリングサービス） |
| トップクラスのシェアを持つ製品をご紹介 | 金属塗装や木工用を始め、一般道路の白線や高速道路の安全地帯などに使用される路面表示用塗料、屋根・壁面などに使われる建築用塗料から自動車用塗料、家電用塗料、製紙用、絵画用に至るまで、多種多様な素材を提供しています。 ■水系アクリルエマルション ローム・アンド・ハースは、世界に先駆けて環境保全に対応した水系塗料を研究、開発してきました。アクリルエマルションは、建築の外装・内装用塗料の原料として好評を博し、用途を年々拡大しています。 ■各種添加剤（粘性調整剤・分散剤・中空ポリマー） 多様な粘性調整剤、分散剤の分野においては、すでにマーケットリーダーの地位を確立しており、現在も次々と新製品を開発しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ペイント＆コーティングス・マテリアルズ事業部への配属となります。現在11名が在籍しており、全員が転職経験者です。部内にはアカウントマネージャー3名、事務など、異なる職種のメンバーが集まり、連携して仕事を行なっています。各自がそれぞれの役割を認識し、仕事を行なっている少数精鋭の集団。各メンバーとのやり取りが多く、社員同士のコミュニケーションは活発です。 当社で長く活躍していただくために、入社後3ヶ月～半年間は助走期間に設定しました。先輩社員の仕事ぶりを見ながら、覚えた仕事を率先してやりながら、少しずつ慣れていってください。 また、年に1度の目標設定では、上司と相談の上、自分には何が足りていないか（例：英語力、化学工学の知識 etc.）を明らかにします。その課題を踏まえ、一人ひとりオリジナルの研修プログラムを構築。海外研修、通信教育、外部の研修など自分に合ったやり方で、スキルを身につけていただきます。なお、予算に応じて、費用は会社が負担します。 |
| 会社名 | ローム・アンド・ハース・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 憲也 |
| 資本金 | 1億9000万円 |
| 従業員数 | 110名（2007年12月現在） |
| 事業内容 | アクリル系エマルション、粘性調整剤、分散剤、中空ポリマー顔料、イオン交換樹脂、加硫接着剤、ラミネート接着剤、パーソナルケア用添加剤、防腐・防藻・防黴剤、プラスチック添加剤の製造・輸入・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル 大宮テクニカルセンター／埼玉県さいたま市北区吉野町2-269-4 名古屋工場＆テクニカルセンター／愛知県名古屋市港区船見町1-64 相馬工場＆テクニカルセンター／福島県相馬市光陽1-2-3 |
| 関連会社 | 日本アクリル化学株式会社 ローム・アンド・ハース電子材料株式会社 ニチゴー・モートン株式会社 ニッタ・ハース株式会社 東洋モートン株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.rohmhaas.co.jp/ |
ローム・アンド・ハース・ジャパン株式会社のマーケティング（117637）の転職・求人情報は掲載を終了しています。