ITエンジニア◎年休125日|土日祝休み|残業月平均10時間|稼働率100%|資格支援制度が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/04 - 2022/09/14)
ITエンジニア◎年休125日|土日祝休み|残業月平均10時間|稼働率100%|資格支援制度が充実!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたに、寂しい思いはさせません。
はじめまして、代表の永田です。設立から22年、金融機関や保険会社といったお客様先で、ITシステムの開発を担っています。
当社なら、「周りに頼れる人がいない…」なんて心配はいりません。営業、上司、そして私が、月に1回面談を行ないますから。仕事の不安は上司へ。私とは、仕事と関係のない休日の出来事や、趣味の話なんかもしましょうね。
最近は、社員に「これから当社にやってほしいこと」を聞いてみました。中には「プログラミングの自主学習ができるソフトを導入したい」という意見や、「備品購入のために、月に1000円支給する福利厚生を追加したら?」なんてアイデアも。そんな社員の貴重な声を大切にしたいと思うんです。
また、入社後は基本的に既存メンバーの案件にアサイン。頼れる仲間がそばにいるから、はじめての職場に1人で行く不安はありませんよ。
実は、私も元々エンジニア。上司との距離が遠くて自分の意見を上手く言えない寂しさを知っています。社員にはそんな思いをして欲しくないからこそ、あなたをひとりぼっちにはさせません。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◎年休125日|土日祝休み|残業月平均10時間|稼働率100%|資格支援制度が充実! 設立から22年。大手SIer をはじめ、メーカー企業に対して、ソフトウェアやシステムの設計・開発・保守といったサービスを提供しています。あなたにはITエンジニアとして、クライアント先に常駐してシステム開発プロジェクトに参加していただきます。
■□案件数は常時2000件!選択肢が沢山あります。 金融や保険会社におけるITシステムの開発をメインに、案件を受注。社長の技術者時代の繋がりがあり、企業様から直接案件をご依頼いただくこともあります。
■□参加プロジェクト例 【大手銀行向け情報業務システム開発・改善保守】 工程:設計~テスト、本番移行/実施(COBOL、PL/1、Java) 開発期間:20年以上 プロジェクト人数:3名
【メーカー向け業務システム開発・改善保守】 工程:要件定義、基本設計、外部設計、製造、テスト、本番移行(COBOL、RPG) 開発期間:3年以上 プロジェクト人数:5名
【保険会社向け業務システム開発・改善保守】 工程:調査、分析、設計、開発(Java、SQL) 開発期間:2年以上 プロジェクト人数:2名
※先輩や社長が、月1回程のペースで面談を実施。仕事の不安や、悩みを解消できます。 ※基本的には既存メンバーがいるプロジェクトにアサインします。
■□経験やスキルに応じて、上流工程への挑戦も可能! 頂く案件は、週に2000件ほど。AWSやPythonなどをつかった多種多様な案件から、自分に合ったプロジェクトを選択できます。ご経験によりますが、基本的には入社後は製造テストからスタート。スキルに応じて、設計や開発といったプロジェクトにも挑戦できます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<ブランク・学歴不問!第二新卒・社会人10年以上の方歓迎!> ■エンジニアとしての経験 ※テスターのみの経験でもOK!経験年数や言語の種類なども問いません。
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募集背景 |
金融機関、保険会社のITシステム開発を中心に、Web系やオープン系など、幅広いシステムに対応する当社。高い技術力で多くのお客様に評価いただき、週に2000件もの案件を安定的に受注しています。
今後も、企業へのITシステムの導入は加速し、エンジニアのニーズは続く見込みです。時代の流れと共に増え続ける案件に、問題なく対応していく必要があります。そこで今回、さらなる事業拡大に向けた増員募集を行なうことに決めました。運用テスト経験のみの方でも大歓迎。是非お気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県(横浜市、川崎市)の各プロジェクト先 ◎転勤はありません。 ◎配属は希望を考慮して決定します。 ◎案件によっては、在宅勤務も可能です!
■本社 東京都豊島区南池袋2-47-13 南池袋Mビル4F
交通
プロジェクト先によって異なります。
■本社 JR「池袋駅」東口より徒歩8分。 地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間ほどです。 |
給与 |
月給25万円~45万円+賞与(昨年度実績2ヶ月分)+各種手当
※経験や能力に応じて給与を決定します。 ※上記の月給には、一律支給の住宅手当(8000円)が含まれます。 ※上記金額には一律支給の固定残業代(4万円/月23時間分)が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(2日) ■GW休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上より付与) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(7月/昨年度実績2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(基本情報処理技術者:月2000円、応用情報処理技術者:月5000円) ■奨励金 ■業績手当(月8000円) ■社員旅行 ※自由参加です。 ■オフィス内分煙 ■副業OK
\資格取得支援します!/ 業務に必要な資格取得を推進しています。「基本情報技術者試験」の受験料は、入社後3年半(最大7回まで)会社が負担。「ITパスポート試験」や「応用情報技術者試験」は、合格後に費用を負担します。 |
入社後の流れ |
まずは、ご自身のスキルシートの作成からスタート。できることや得意不得意などをお伝えください。ご経験によりますが、基本的に入社後は製造テストからアサイン。その後、希望に沿って、既存社員が参画している案件の中からプロジェクトを選定します。 「設計に挑戦したい!」「要件定義の工程に興味がある」そんな方も大歓迎。上のフェーズに行きたい旨を、気兼ねなくお伝えください。参画するプロジェクトを上司と相談できます。 |
あなたの意見を、大切にします! |
★代表との距離が近く、親身に話を聞いてくれます。 代表は社員と面談する際、社員カルテと称して、社員の話を手帳にメモし続けています。「10年以上働く社員は、相当な枚数になっていますよ」と代表。代表は、あなたとお話しするのも楽しみにしています。
★社内で実施した「セルカの魅力」を尋ねたアンケート、ご紹介します!
・社員の意見に柔軟に対応してくれる。 ・近年の社会情勢の変化にも対応して、社員を大切にしてくれる。 ・プライベートな相談にも対面やメールで親切に対応してくださり、相談できる環境がある。 ・社長や常務に、気軽に相談できるところ。役員はもちろん社員の人柄があたたかい。
など。あなたの意見も聞かせてください! |
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