1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. 株式会社ネオコンストラクションの転職・求人情報
  6. 施工管理 ★前給考慮/月給40万~/年収140万UP例も/転勤ナシ/原則土日祝休み/技術者ファーストの転職・求人情報(掲載終了)
株式会社ネオコンストラクション
掲載終了

株式会社ネオコンストラクション施工管理 ★前給考慮/月給40万~/年収140万UP例も/転勤ナシ/原則土日祝休み/技術者ファースト(1176153)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ネオコンストラクションの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理 ★前給考慮/月給40万~/年収140万UP例も/転勤ナシ/原則土日祝休み/技術者ファーストの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/15 - 2022/10/09)

施工管理 ★前給考慮/月給40万~/年収140万UP例も/転勤ナシ/原則土日祝休み/技術者ファースト
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
給与も休みも案件も。もう何も妥協しなくていい。
「施工管理の理想を叶えます」という言葉に、モヤモヤしてしまうセコカン経験者の皆さん。「“建築業界=ブラック”のイメージを払拭したい」という想いから設立した当社なら、施工管理の希望を全力で叶えるため、口だけでなく行動で示します。

実際に「もっと稼ぎたい」と当社に転職して、年収が140万円アップした人も。前給考慮に加え月給40万円スタートなので、確実に収入を増やせます。基本的に経験者を採用している当社では、研修コストも最小限。その分を社員に還元できるのです。

他にも、「残業・休日出勤なしがいい」「大型案件がやりたい」「〇〇タイプの人が苦手で…」といったあらゆる悩みを解決。1人の施工管理にあえて2名のサポート担当をつける体制で、希望の把握から案件探しまで注力できている結果です。

プロジェクト開始後もこまめに連絡をとってフォローし、面談は最低月1回。全国で幅広い施工案件を請け負う当社では、1人1人の希望を叶えられるだけの案件数もバッチリです。人生が好転する喜びを、ぜひ当社で味わってください。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★前給考慮/月給40万~/年収140万UP例も/転勤ナシ/原則土日祝休み/技術者ファースト
<経験者の“満足度”が高まる職場です>
土木や建築、電気、設備、プラントなどの案件で施工管理を担当します。希望は100%考慮。大手ゼネコンやサブコンなど、各プロジェクトから理想の案件にアサインします。ランドマークホテルや、橋・道路・ビル・商業施設・大手ハウスメーカーの戸建など幅広い案件があります。

【お任せしたい業務内容】
■現場の写真撮影
■CADの図面作成
■資材の発注
■工事進捗など建設現場の管理
■取引先との打ち合わせ
■安全管理 他

【当社ならではのPOINT】
★残業・休日・案件など、希望はほぼ100%叶えます!
当社は「“建築業界=ブラック”のイメージを払拭したい」という想いから設立。技術者ファーストの理念を掲げ、「残業が少ないプロジェクトがいい」「人間関係が合わなかったので違う案件にしてほしい」「通勤1時間圏内で働きたい」など、それぞれの希望に合った環境を実現します。

★1人に対し、2名のサポート担当がついてフォロー!
技術者ファーストを掲げる当社だからこそ、1人の施工管理に対してあえて“2名体制”で丁寧にフォロー。現場へ配属後も最低月1回は面談を行ない、「今の現場や働き方はどうか」など、仕事の話から悩みごとまで徹底的にサポートします。こうした体制が、経験者からも好評です。

★施工管理からキャリアチェンジする選択肢もアリ!
入社後は早期に希望のお仕事をお任せします。また、施工管理として経験を積んでいけば、ゆくゆくはCADオペや設計、本社勤務の技術者サポートなどにもチャレンジが可能。その際は研修にて知識・スキルを身につけられますので、ご安心ください。
応募資格 <既卒・第二新卒、社会人10年以上の方歓迎!>
■施工管理のご経験がある方(目安3年以上/分野不問)
⇒学歴不問。ブランクがある方も歓迎いたします。

▼下記のような方も、ぜひご応募ください。
・経験を活かして、さらにスキルや収入を上げたい!
・もっと働きやすい環境でキャリアを積んでみたい!
・大規模案件や希望するプロジェクトに携わりたい!
募集背景 <とある“想い”から、当社はスタートしました>
人材業界で様々な事業を展開し、各事業にてトップクラスの実績を収めるネオキャリアグループ。その一員として、「建設業界をもっと誇れる業界に」「技術者を守りたい」「さらに働きやすい業界にしたい」といった思いを持つメンバーが集結し、2019年5月に設立したのが当社です。

社員に誠実に向き合っていることが、結果として社員の定着や会社の成長につながり、おかげさまで大手ゼネコン・サブコンから多数の案件依頼がある状況。そこで今回、「10名以上」の積極採用を決定しました。技術者一人ひとりの希望を、しっかりと叶えていきます。
雇用形態 ■正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
<勤務地の希望は100%考慮します>
★転勤なし。U・Iターン歓迎!
★自分が好きな場所で働き続けられます。

全国47都道府県(北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)の建設現場

【本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】JR・都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後
勤務時間 ■8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクトごとに異なります。

<働きやすさをしっかりと守ります!>
プライベート重視な方には、残業が少ない案件を。稼ぎたい方には残業がほどよくある案件を…と本人の希望を叶えています。1人1人の残業時間も細かくチェックし、ムリもさせません。
給与 ■月給40万円以上+各種手当
※残業代も“1分単位”で全額支給します。
※経験・年齢・能力・前職(年収)を考慮して決定します。

<さらなる年収UPを実現する経験者ばかり!>
▼年収140万円UP!
小規模会社でサービス残業をしていた方は、年収600万円⇒年収740万円に!

▼年収100万円UP!
10名の会社で下水道工事をしていた方は、年収570万円⇒年収670万円に!

⇒当社に転職してきた“全員”が、前職より年収アップを実現しています。
年収例
400万円(25歳/経験1年)
650万円(30歳/経験5年)
850万円(40歳/経験10年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
⇒万が一、土日どちらかで出社することになった場合、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(年1回)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費規定支給
■残業代(1分単位で100%支給)
■資格手当
■休日出勤手当
■退職金
■社内禁煙
■紹介報酬制度

<なぜ当社では、年収アップが叶うのか?>
当社では未経験者向けの研修コスト(研修センターなし・講師を雇わないなど)のムダを省いています。その分、利益を手厚く社員の給与に還元しています。「会社ばかり儲かっても意味がない・社員の満足度を高めたい」というスタンスも大切にしています。
経験者も大満足のビフォーアフター ■「年収が100万円以上もアップ!」
元々は注文住宅の施工管理。もっと大規模な案件や建物に携わりたくて、当社に転職しました。実際に今は大型ショッピングモールの現場で活躍し、年収も100万円以上アップ。「社員に利益を還元できるように、会社の取り分を多くしすぎない」という姿勢に、誠実さを感じています。

■「家族を大切にできるようになった」
前職も施工管理。残業や休日出勤が当たり前で、家族との時間が取れませんでした。だから当社での面接では、正直に「休日出勤や残業が少ない現場がいい」と伝えたんです。今は、経験がある土木の案件に携わりながら、土日休み・ほぼ残業ナシに。妻や子どもも、とても喜んでいます。
社員に聞いた「当社の働きがいとは!?」 ≪希望は“すべて”叶えてもらえる!≫
「残業が少ない現場がいい」「新築工事を担当したい」「ブランクがあり自信がないから、戸建など小さめの案件からスタートしたい」「スケールの大きい仕事にどんどん挑戦したい」など、希望はほぼ100%叶えてもらえます。会社都合のアサインはないから、安心して働けますね!

≪手厚いサポートで配属後も安心!≫
入社後の研修やフォローがあるのはもちろん、配属後も社員1名に対し2名体制で丁寧にフォロー。月1回は対面で面談を行ない「今の現場や働き方はどう?」「人間関係など困っていることはない?」など、徹底的にサポートしてくれます。希望も話しやすい体制です!

会社概要株式会社ネオコンストラクション

会社名 株式会社ネオコンストラクション
設立 2019年(令和元年)5月1日
代表者 代表取締役 平賀 直人
資本金 1億5000万円
従業員数 89名(2022年1月現在)
事業内容 ■建設技術者派遣
・労働者派遣事業: 派13‐313964
・有料職業紹介事業: 13‐ユ‐310611
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
関連会社 株式会社ネオキャリア
アクサス株式会社
マーベリック株式会社
株式会社バリューラボ
株式会社ネオラボ
Unistyle株式会社
他12社
主要取引先 大成建設株式会社/株式会社大林組/鹿島建設株式会社/清水建設株式会社/株式会社中電工/株式会社関電工など
企業ホームページ https://neoconstruction.recruitment.jp/
個人名の表記について
「株式会社ネオコンストラクション」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!