- 【事業内容】
- ■ベビー用品、子ども用品、インテリア雑貨、家具、寝具の企画開発 ■販売卸業 ■菓子の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ（店長候補）◎ベビー・マタニティ用品を扱います｜月9日休み｜残業ほぼなし 10mois（ディモワ）にいらっしゃるお客様への接客・販売、売上管理や売り場づくりなどをお任せします。販売ノルマはないので、お客様に寄り添った提案ができます。≪自社オリジナルブランドを扱っています≫ 寝具やベビー服、肌着、ブランケットなど、様々なベビー・マタニティ用品を扱っています。ママのお困りごとを解決できること、思わず使いたくなるデザイン性などから多くの方から人気の商品がたくさん。自社で企画から製造までを手がけているので、質の高さも魅力の1つです。 ≪ママさんやギフトを送る方がいらっしゃいます≫ 妊婦さんや子育てをされている方、ギフトを購入される方などがお越しです。「ギフト用に何を選べばいいか…」「2ヶ月目の子に合う服が欲しくて」など、ニーズは様々。人気の商品やお子さまの成長に合わせて提案しましょう。 ≪店長候補としての採用です≫ 入社後ひと通りの業務に慣れたら、その後は店長になるための業務をお任せします。主に、売上や在庫の管理、スタッフへの指導、売り場づくり、キャンペーンの企画・実行、会議の参加など。店舗に裁量が委ねられているので、あなたの接客スキルやアイデアをしっかり活かせます！ ≪一人ひとりに寄り添います≫ 平日は30組、土日は50組ほどのお客様が来店されます。常に3～4人のスタッフが店舗にいますので、1人で慌ただしく接客することはありません。接客に1時間以上かけるときもあるほど、丁寧な接客を心がけています。 ≪お客様からの言葉が励みになります≫ 店舗では名札をつけていませんが、何度も来店されるなかで名前を覚えてくださるお客様もいます。また、ギフト用やご自身のお子さまのために来られる方が多く、「着せてあげるのが楽しみです」と幸せそうな表情を見ることができるのも、やりがいの1つです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／業界未経験歓迎＞ ◎接客・販売・サービス系など、個人のお客様との折衝経験がある方（アルバイトも可） |
| 募集背景 | ベビー・マタニティ用品の企画から製造、販売までを一貫して手がける当社。ほとんどの商品を国内で生産できる体制を整え、赤ちゃんやママのことを一番に考えた品質とデザインにこだわってきました。リピートしてくださるお客様も多く、店舗、オンラインともに売上は好調。今後もさらなる事業成長を目指します。 今回募集するのは、青山店と池袋店。青山店では、長年店長を務めてくれた社員が定年で退職することによる募集、池袋店では将来を見据えた増員募集を行ないます。店長候補としての採用ですので、早期のキャリアアップも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間中は給与に変更があります。詳しくは【給与】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■ディモワ青山／東京都港区南青山5-7-23 始弘ビル 1F（★積極採用中！）
■西武池袋本店ディモワ／東京都豊島区南池袋1-28-1 6Fこども服フロア ※転勤はありません。 ※勤務地は希望や適性を考慮して決定します。 交通
■ディモワ青山／東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩3分
■西武池袋本店ディモワ／各線「池袋駅」より直結、徒歩1分 |
| 勤務時間 | ＜残業は月5h以下！＞ ■ディモワ青山 10：30～20：30の間でシフト制（実働8時間） ＊現在は時間短縮で運営のため、10：30～19：30 ＊火曜定休 ■西武池袋本店ディモワ 9：30～21：15の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10：30～19：30 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ＜試用期間中の給与について＞ 月給23万円となります。 ※残業代は全額支給します。 年収例
400万円（35歳／5年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■週休2日制(シフト制／月9日)※月2回程度は土・日の休みも取得可能！ ■産休・育休制度（実績あり） ■有給休暇（取得を推奨しています！） ＜産休・育休の取りやすい環境です！＞ 店長として産休・育休を取得し、復帰した実績があります。販売スタッフの取得・復帰実績も多く、子育てと両立しやすい環境が整っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（8月・12月）※昨年度実績：年2回／3ヶ月分支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■制服貸与 ■社割制度 |
| 入社後の流れ | 2週間から1カ月ほど、接客・店舗運営業務についての研修があります。他業界の方でも、商品知識についてじっくり習得できますので、ご安心ください。 ひと通りの業務を覚えたら、店長業務を2～3ヶ月ほどかけて身につけていただきます。売上や在庫の管理方法、スタッフのマネジメント方法などを基礎から学ぶことが可能です。半年から1年ほどで店長として勤務できるように、仕事を覚えていきましょう。 |
| 配属部署 | 現在青山店には5名、池袋店には4名のスタッフが勤務しています。平均年齢は20～30代と若く、みんな女性の組織です。中途入社の人が多く、入ってからは10年以上勤務する人も少なくありません。 店舗の雰囲気は穏やかで、優しい人が多いのがポイント。社員同士で協力して仕事を進めるので、1人で業務を抱え込むことはありません。店舗でのイベントもみんなでアイデアを出し合っています。居心地がいいので、入社後はすぐに馴染んでいただけるはずです。 |
| 会社名 | 有限会社フィセル |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 秀治 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 71名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 12億800万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ベビー用品、子ども用品、インテリア雑貨、家具、寝具の企画開発 ■販売卸業 ■菓子の製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県蒲郡市御幸町22-9 【直営店】 ■札幌ステラプレイス10mois 北海道札幌市中央区北5条西2 札幌ステラプレイスセンター5階 ■10mois AOYAMA 東京都港区南青山5-7-23 始弘ビル1階 ■阪急うめだ本店10mois 大阪府大阪市北区角田町8-7 11階 ■阪神梅田本店10mois 大阪府大阪市北区梅田1-13-13 6階 ■西宮阪急10mois 兵庫県西宮市高松町14-1 西宮阪急4階 ■神戸阪急10mois 兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8神戸阪急 本館5階 ■博多阪急10mois 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 7階 ◎中国・台湾・香港にも店舗があります。 |
| 企業ホームページ | https://www.ficelle.co.jp/ |
| 採用ホームページ | FICELLE inc. 豊かな自然の中 まっすぐに、ていねいに、想いを育む https://en-gage.net/ficelle |
有限会社フィセルの販売スタッフ（店長候補）◎ベビー・マタニティ用品を扱います｜月9日休み｜残業ほぼなし（1174660）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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