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有限会社フィセル

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役 清水 秀治
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 71名(2023年8月時点)
  • 事業内容 ■ベビー用品、子ども用品、インテリア雑貨、家具、寝具の企画開発 ■販売卸業 ■菓子の製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
職場の人間関係はフラットだと思います。同僚には報告・相談がしやすい環境です。問題が起きたときは早急に解決するために一丸となってサポートしてくれます。2階企画室にはコーギーがいて、自由奔放な姿に日々癒されます。
口コミ投稿日:2023年08月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
オフィス環境:
駅から徒歩10~15分ほどなので少し遠いですが、静かで落ち着いた周辺環境です。オフィスはブルックリン風で他にはないおしゃれなオフィスだと思います。ランチできる場所が限られているのでお弁当持参をしています。
口コミ投稿日:2023年08月29日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
この会社はオリジナルの商品を25年以上生み出し続けてきたことが何よりの強み。既存商品を模倣せず「こんな商品があったら世の中に役に立つ」という信念のもと、新たな機能やデザインを提案し続けている。この「パイオニアであり続ける」というスピリットは、他社が追随できない非常に強い特長である。

事業の弱み:
出生数の減少に歯止めがきかないため、国内の需要が減っている。そんな中、大企業の進出や低価格帯の類似品を廉価で販売されるなど、シェア争いが激化している。また、海外(中華圏)での人気が高いため、為替レートや世界情勢に影響を受けてしまうこともある。

事業展望:
国内出生数の減少は1企業が止めることはできないが、親と子に寄り添う温かな思いのこもった商品は必ず支持されるものと信じて、国内にとどまらず海外にも積極的に展開し、認知を広げていくことができると考えている。
口コミ投稿日:2023年08月28日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
WEB部門では新しいECサービスを取り入れることが多い。サイト構築、モール運営、ロジスティクスなど、昨今のECを取り巻くすべてに携わることができるので知識を深めることができる。
未経験者においても、切り取られた一部分だけでなく全体をとらえることができるため勤務を通して一通りの業務をこなせるようになる。
口コミ投稿日:2023年08月28日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が90%以上なので、かなり働きやすい。産休育休を取るスタッフも多く、子供の病気の際や学校行事でのお休み・遅刻早退・中抜け・時間差出勤などがチーム内で仕事が回るようであれば、問題なく取得できる。女性が多い会社にありがちな人間関係の難しさは皆無。人間関係はとても良い。出産育児経験があると、商品開発部門へ意見を積極的に発信できる。
口コミ投稿日:2023年08月28日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントを頂いている通り、店舗での仕事はチームワークが大切ですので、勤務するスタッフ間での意見交換は日々忌憚なく行っています。お店の運営は基本的に現場のスタッフに託している部分が大きいので、当事者意識を持って、変化のある環境下、皆で知恵を出し合って進めていっていただきたいと思っております。
業界では優位性のあるサービスや商品に注力し、次世代のターゲットとなる層のアプローチも進んできています。当社でも、会社自体が成長をしていくことで、社員の皆さんにとって、安心感を与えられると思います。今後共よろしくお願いいたします。
2022.5.19 回答
3.5
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ベビー用品やベビーアパレルの企画・製造・販売を手がける当社で、自社製品のデザインをお任せします。消費者のニーズをくみ取ってカタチにすることがポイントです。
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  • 仕事内容 ベビー用品やベビーアパレルの企画・製造・販売を手がける当社。あなたにはマーチャンダイザーとして、新商品の企画や販売の計画、プロモーションの企画などをお任せします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】■専門学校卒以上 ■基本的なPCスキル(タイピングができればOK)
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回【年収例】400万円/35歳(入社5年)
  • 勤務地 【本社】愛知県蒲郡市御幸町22-9 ◎転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤可(駐車場完備)
  • 仕事内容 ベビー用品やベビーアパレルの企画・製造・販売を手がける当社。あなたには自社製品の販売を行なう、自社ECサイトの運営をお任せ。マルチタスクをこなしながら幅広く活躍できます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】■専門学校卒以上 ■基本的なPCスキル(タイピングができればOK)
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回【年収例】400万円/35歳(入社5年)
  • 勤務地 【本社】愛知県蒲郡市御幸町22-9 ◎転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤可(駐車場完備)
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  • 給与 月給25万円~30万円+賞与 ◎経験や能力を最大限に考慮します。
  • 勤務地 ディモワ青山(東京都港区)または、西武池袋本店ディモワ(東京都豊島区)◎転勤はありません。
  • 仕事内容 接客・販売、売上管理や売り場づくりなどをお任せします。販売ノルマは設けていないので、お客様に寄り添えるのがポイント。店長候補としての採用ですので、早期の昇格が可能です!
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験、歓迎>◎接客・販売の経験、個人のお客様との折衝経験がある方、歓迎!
  • 給与 月給25万円~30万円+賞与 ◎経験や能力を最大限に考慮します。
  • 勤務地 ディモワ青山(東京都港区)または、西武池袋本店ディモワ(東京都豊島区)◎転勤はありません。