社内ヘルプデスク★完全週休2日制／年間休日120日／手当充実／賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）（1172879）（応募資格：学歴不問＜未経験、第二新卒歓迎＞■IT知識をお持ちの方（PC…　雇用形態：正社員）｜株式会社創土社の転職・求人情報

社内ヘルプデスク★完全週休2日制／年間休日120日／手当充実／賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/08/29 - 2022/10/09）

社内ヘルプデスク★完全週休2日制／年間休日120日／手当充実／賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

業務効率化のアイデアも、HPの改善案も、あなたがサポート。

社員からの問い合わせに答えて解決……だけで終わらないのが当社のヘルプデスク。システム関連の様々な相談を受けながら、社内のITインフラの改善にも取り組めます。

あなたには、主にITに関するトラブルのサポートやPCのセッティングをお任せ。慣れてきたらPC関連のマニュアル整備や、業務効率化のためのシステム導入にも挑戦してほしいと考えています。

また、主要取引先は生活クラブ生協。カタログやチラシを中心に、Web関連業務や動画などの幅広いコンテンツを制作しています。そのため、社内のデザイナー等と連携し、HPやECサイトの改善に挑戦することも可能です。

ですが、当社はこれからITリテラシーの向上やシステムの改善に力を入れていくところ。あなたには、2名という数少ないシステム担当として、幅広い業務を担当いただきたいのです。もちろん、先輩がマンツーマンで業務を教えますのでご安心ください。

システム面から各業務をバックアップすることで、社員のみんなに喜ばれる仕事です。ぜひ当社で、ヘルプデスクの枠に収まらない活躍を。

募集要項

仕事内容	社内ヘルプデスク★完全週休2日制／年間休日120日／手当充実／賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）社内ヘルプデスクとして、PC関連の問い合わせ対応をお任せ。社内のITインフラを整え、業務効率の改善にも挑戦できます。＜入社後すぐは…＞ ■社内のヘルプデスク業務 Windows PCやMac PC、周辺機器のトラブルに対応。問い合わせ内容は「PCが動かなくなった」「電源がつかない」など。原因を調査して解決に導き、時にはデータのバックアップもお願いします。 ※Excelの関数・PCソフトの使い方について、週4～5回の頻度で問い合わせあり。 ※必要に応じ、メーカーへの依頼も行ないます。 ■PCのセットアップ社員がすぐにPCを使えるように、セッティングからソフトのインストールまでお任せ。Wi-Fiやサーバ接続、FTP接続の初期設定、新しいPCへのデータ移行も担当します。 ■IT機器の資産管理社員用PCなど、情報機器の使用・リース状況の確認・管理や、手配・交換・廃棄などを一貫してお任せします。＜ゆくゆくは…＞仕事に慣れてきたら、業務の幅を広げていきます。ITインフラの改善に注力している当社。新しい業務にチャレンジする機会も多く、様々なスキルを身につけることができます。 ■社内のITインフラの整備社員向けにPC関連のマニュアルなどを作成し、各自で対応できる環境を整えます。社内のIT関連業務の課題に取り組めるため、新たなシステム構築に関われるチャンスがあります。スキルの習熟度によっては、自らプログラムを手直しすることも可能です。 ■取引先への提案当社の取引先である生活クラブ生協。そのECサイトやシステムについてWEB担当部門をサポートしながら、進言することも。社内外のデザイナーやコーダーなどと連携し、アイデアを形にできる環境です。 ※知識やスキルの習得度に合わせて、少しずつお任せするのでご安心ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■基本的なPCスキル（ソフトインストール、タスクマネージャーの見方が分かるレベルを想定） ■Windows PC・Mac PCのキッティング（実務の経験は問いません、独学の方も歓迎です！）＜こんな方にピッタリです！＞・好奇心が旺盛な方・自分から「やってみよう」と考え、行動できる方・感謝されたい、役立ちたいという思いがある方＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します！＞・SQL/VBA/JavaScript での開発経験・WordPress/HTML/CSS での開発経験・テクニカルサポート、ITヘルプデスクの業務経験・情報セキュリティを学んだ経験 └上記スキルについては、入社後に勉強や資格取得にチェレンジしながら身につけて頂くことも可能です！
募集背景	＜体制強化にともなう採用です＞生活クラブ生協のパートナー企業として、カタログ・チラシなどの販促物を引き受けてきた当社。生活クラブ生協との出会いは、1970年代後半。長い年月をかけて信頼関係を築いてきたからこそ、販促企画の立ち上げから任されています。現在、食品宅配のニーズが拡大したことに伴って、当社への依頼も増えている状況。そんな当社では、ITインフラを整え、社員の業務効率を改善していきたいと考えています。そこで今回、一緒にシステム面から社員をサポートし、会社の各業務をバックアップしてくださる方を募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給料・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都目黒区青葉台3-17-13 鉄信ビル2F ◎転勤はありません。 ◎新社屋のため、オフィス什器など一新しています！快適なオフィス空間です。交通東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分東急東横線「中目黒駅」より徒歩14分
勤務時間	9：00～17：00（実働7時間） ◎残業は月20時間程度です。
給与	月給26万2813円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記給与には固定残業代（4万8813円／25時間）を含みます。超過分は別途支給します。年収例 420万円（入社2年目／31歳） 450万円（入社2年目／36歳）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW ■夏季休暇（5日） ■産前・産後休暇　◎取得・復帰実績あり！ ■育児休暇　◎取得・復帰実績あり！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■通勤手当（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支払います） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格取得支援あり（推奨資格の受験料を会社が一定額負担します。） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK ■副業OK
教育制度	▼まずは当社のシステムについて学びましょう社内のシステム環境を理解するところからスタート。例えば、インフラ関係で使用している機器やデバイス、設定方法について学びます。その際、同時にマニュアルの作成にもチャレンジし、システム担当者と一緒に情報を整理していきましょう。社内ヘルプデスクの業務については、約1年でのひとり立ちを想定。あなたの経験やスキルに合わせて指導するのでご安心ください。 ▼ゆくゆくは専門知識も身につけましょう VBAやDBなどのプログラム関連、CSS・HTMLやSQLを勉強していただくことも可能です。外部の講習会や推奨資格習得に必要な費用は会社が一定額負担します。
配属部署	あなたが配属されるのは、システムを担当する少数精鋭の部署。部署間の連携やコミュニケーションも取りやすいので、きっとすぐに馴染めますよ。こんなことをやってみたいという希望があれば、気軽に相談してください。 ◇中山（入社9年目・39歳）「前職では9年間、プログラミングをはじめとする幅広い業務を手がけてきました。システムの改修や開発に興味があれば喜んで教えます。」 ◇桑原（担当役員）「テクニカルな部分は中山に任せていますが、業務の進め方など困ったことはもちろん、労務関係でもしっかりサポートします。席も近いので、気軽に相談してくださいね。」

会社名	株式会社創土社
設立	1970年
代表者	代表取締役　宮地本治
資本金	2420万円
従業員数	45名（2023年8月時点）
売上高	12億9000万円（2023年3月期実績） 12億3000万円（2022年3月期実績） 12億円（2021年3月期実績）
事業内容	■企画、編集、デザイン制作、WEBサイト及びECサイト運用サポート業務
事業所	本社／東京都目黒区青葉台3-17-13 鉄信ビル2F
企業ホームページ	https://sodosha.com

会社名

株式会社創土社

設立

1970年

代表者

代表取締役　宮地本治

資本金

2420万円

従業員数

45名（2023年8月時点）

売上高

12億9000万円（2023年3月期実績）
12億3000万円（2022年3月期実績）
12億円（2021年3月期実績）