| 仕事内容 | 法人営業（内勤or外勤）★リモートワーク│土日祝休み│残業月10h│住宅手当＆残業代全額などの好待遇 クライアント企業の情報システム部門に対して、ITサービスを中心としたソリューション提案をお任せします。飛び込みやテレアポはありません。＜具体的には＞ PCレンタルを軸に、IT資産の調達や運用・管理サービスの提案を行ないます。お客様のニーズに応じてクラウドサービス・セキュリティ強化の支援を併せて提案します。 ★あなたは内勤派？外勤派？選べるワークスタイルあり！ ■外勤営業の場合… ・お客様に対するクライアントPCの導入提案 ・アップセル・クロスセルの事例紹介や見積・提案資料の作成 ・ソフトウェアや業務のアウトソーシングの追加サービスの案内 ■内勤営業の場合… ・お客様からご依頼される追加のレンタル見積対応 ・レンタル契約満了に伴う契約延長、レンタルPC追加の提案 ・受注伝票起票、関係部門との納期調整や手配 ＜入社後の流れ＞ 入社後の3ヶ月は、当社サービスを理解する所からスタート。その後はのOJT研修で学んでいただきます。人材育成に力をいれる当社だからこそ、着実に成長することができます。 <キャリアパス> マネジメント職への昇格はもちろん、第一線で活躍を続けることも。希望に合わせてキャリアを描けますので、仕事をしていく中で「あの仕事にチャレンジしたい」というものがあれば、ジョブチェンジも可能です。 【ここがポイント】 ◎創業以来の顧客基盤あり。 法人を中心に官公庁、自治体、学校など、14,000社以上を超えるネットワークで優良な顧客基盤を持っています。 ◎スキルアップが図れる環境。 自由にアイデアを発信できる環境です。資格取得や勉強会もあり、業界経験がなくても知識も身につけられます。 ◎収入もどんどんアップする。 年功序列的な考え方は一切なし。報奨金やボーナス、金一封が進呈される制度も充実。きちんと報酬で還元します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験の方、歓迎します！＞ ■何かしらの営業の経験もしくは、営業事務の経験（業界不問） ■Excel・PowerPoint・メールなどの基本的なOfficeの操作の経験 上記、いずれかのご経験があれば、ぜひご応募ください！ ◎社会人経験・業界経験・仕事のブランク期間は問いません！ |
| 募集背景 | 【本社・支店で積極採用します！】 IT機器の導入から運用管理・クラウド・セキュリティー・適正処分に至るまでをサブスクリプションモデルで法人に提供するなど、ITにまつわるサービスをワンストップで提供しています。 ITテクノロジーによる生活やビジネスの変革「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」や、フルリモート・完全在宅に取り組む企業が増えていることで、お問い合わせが急増しています。そこで、当社顧客に対して、中長期のPCレンタルや各種ITサービスの提案を担う営業職を採用することになりました。 『NEXT1000 従業員一人当たりの営業利益額の伸び率が大きい企業』（2021年4月20日／特集記事） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・北海道・宮城・愛知・大阪・福岡にある各支店
※下記の中から、あなたが希望する地域で働けます！ ※転勤はありません。住宅手当あり。U・Iターン歓迎！ ■本社 東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6階 ■札幌 北海道札幌市西区西町北1-1-1 ■仙台 宮城県仙台市若林区卸町東1-6-26 ■名古屋 愛知県名古屋市中川区柳田町2-27 IIF名古屋ロジスティックスセンター内2F ■浜松 静岡県浜松市中区高丘東2-9-25 ■大阪 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10階 ■福岡 福岡県福岡市東区原田3-6-10 ※本社採用（東京）・大阪は「内勤営業」のみです。 ※研修期間一時的に東京勤務の可能性がございます。 ▼「次世代型ワークスタイル」を推進中です。 在宅ワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッド型ワークスタイル。Web会議用の設備・最新のシステムを多数導入するなど、安心して働ける環境を整えています。 交通
■本社
JR京浜東北線・山手線「田町駅」直結、都営地下鉄浅草線「三田駅」直結 ■札幌 札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」より徒歩13分 ■仙台 仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩18分 ■名古屋 JR関西本線／地下鉄東山線／近鉄名古屋線 「八田駅」より徒歩15分 ■浜松 浜松駅バスターミナル14番乗り場から51（泉高丘線）、16番乗り場から41（高台線）に乗車 本田技研西で降りて徒歩3分 ■大阪 JR東西線「御幣島駅」より徒歩12分、JR「新大阪」駅西口より徒歩4分、地下鉄御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分 ■福岡 JR鹿児島本線(門司港-八代)「箱崎駅」より徒歩16分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業は月10時間程度です。仕事終わりには、英語や中国語などのスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームを満喫したり、ペットや動物との時間を楽しんだり、自分の趣味や家事と両立できます！ |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※経験スキルに応じて加給待遇いたします。 ※上記には固定（みなし）残業代を含んでいません。時間外手当は全額支給します。 ★年俸制の場合、最低保証額は年俸460万以上となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！（2022年度）＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり ★男性の育休取得予定あり！復職率100％で子育て中の社員が多数活躍中、女性管理職も在籍！） ■介護休暇 ＜新型コロナ感染対策について＞ ワクチン接種完了者に対し、抗体検査を実施。抗体保有率は100％を記録しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7・12月 ※昨年度実績：4ヶ月分以上（2ヶ月分×2回）／昨年度は夏季賞与とは別に特別賞与を支給）※当社規定による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月7万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5000円／月）※給与制の場合に限る ■家族手当（配偶者1万円、子ども1人目5000円、2人目4000円、3人目以降3000円／月）※給与制の場合に限る ■定期健康診断（女性は婦人科検診） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■退職金共済制度（勤続1年以上） ■資格補助（受験費用・参考書※上限1万円） ■資格報奨金（3万円～15万円） ■誕生日祝金制度（勤続1年以上） ■在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク）※導入中 ■LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給 ■時短勤務制度 ■社内表彰制度・報奨金 |
| 配属部署について | ☆ほとんどが中途入社です！ 配属は、ITソリューション本部の営業部門。中途入社が多く、30代が中心です。営業未経験からスタートして、活躍する先輩も在籍しています。自由度が高く、風通しの良い職場だからこそ、業務改善や新サービスなど、社員の声から新しい仕組みが誕生したケースも多数。あなたも入社後は、どんどんアイデアを出してくださいね。 ☆キャリアステップも豊富！ ▼アドバイザー（一般・主任相当）⇒担当営業として商談・顧客対応 ▼チームリーダー（係長・課長相当）⇒3～4名程度の管理・営業支援 ▼グループリーダー（次長・部長相当）⇒10名程度の管理、案件マネジメント …など、さまざまなステップをご用意しています。 |
| 職場環境について | ☆長く安心して働ける職場です！ 勤続年数は平均で8年。社歴10年以上の社員も珍しくありません。ちなみに、勤続年数が20年以上の社員には手当も支給されます。ここ5年間の定着率は90％以上。穏やかな先輩たちばかりの職場なので、あなたもすぐに馴染めることでしょう。 ☆社員の活躍を応援する会社です！ 「全従業員総活躍企業」を掲げる当社には、社員のモチベーションアップを目的とした待遇や報奨制度も多数。その背景にあるのは、「社員が幸せであればこそ、顧客の幸せを追求できる」という代表の信念です。誰かがお客様から褒められた時には、その情報を社内で共有するなど、社員一人ひとりの頑張りを肯定する風土が根付いています。 |
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 雄太 |
| 資本金 | 530,859千円 |
| 従業員数 | 284名（2024年5月1日現在） |
| 売上高 | 61億7,112万円（2023年5月期実績） 54億2,060万円（2022年5月期実績） 50億8,790万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ■コミュニケーション・デバイス事業 └音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス |
| 事業所 | 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル（2024年2月に新オフィスへ移転しました！） 【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
| ESG・SDGsへの取り組み | 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。 【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/ サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。 |
| 関連取得済み免許・認証 | ■東証スタンダード（証券コード：3021) ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得（本社／東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会理事 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位（3段階目）認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.prins.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい。 https://en-gage.net/prins_career |
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