- 【事業内容】
- 総合建設工事業 ■土木工事 ■建築工事 ■とび・土木工事業 ■石工事 ■水道施設工事 ■ほ装工事 ■しゅんせつ工事 ■鋼構造物工事 ■民間建築・造成工事の設計施工 ※建設業法登録 国土交通大臣許可(特-28)第8177号 ISO9001・ISO14001
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 土木エキスパート職◎原則転勤なし◎完全週休2日制◎未経験・第二新卒歓迎◎8月に支店移転予定! 香川県に本社を置き、道路・河川・ダム・トンネル・鉄道・地下鉄・上下水道など、数々の工事を手掛けてきた当社。あなたには東京支店の土木施工管理として、予算管理・工程管理・資材管理・品質管理・安全管理をお任せします。<具体的な業務内容> ◆安全対策の立案、点検、安全パトロールなど ◆協力会社との調整・手配 ◆施主および近隣住民への配慮など ◆部下・同僚の指導・育成 ※経験をお持ちの方の場合 ◆各種提出書類作成など※デスクワークも多くあります。 <担当案件> 都内をメインに、自治体やスーパーゼネコンより依頼を受けた案件をお任せ。ひとりが担当する現場は一つだけ。複数の案件を掛け持ちすることはありません。工期は案件にもよりますが、半年~3年ほどです。 ※どの案件をお任せするかは、本人の希望を第一によく相談した上で決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ……過去の実績…… ・都心部地下街大規模リニューアル工事 ・湾岸地域区画整備 ・下水道リニューアル工事 ・多摩地区造成工事 ・渋滞緩和の国道バイパス工事など <仕事のポイント> ★チームメンバーが支え合うので安心です! ひとつの現場を2~6名のチームで管理します。一緒に働くメンバーは20代~50代。スキルや経験に応じて同僚たちがサポートしますので、施工管理がはじめてという方もご安心ください。 ★世界基準の技術を誇ります! コンクリート水路の内面や目地部を覆うことで農業水利施設を保護し、劣化速度の抑制・機能保持を行なうだけでなく、ひび割れ・亀裂・漏水を防ぐ『OMライニング工法』。また、これまで困難とされていた既設構造物せん断補強筋「Head-bar」の技術を応用し、既設構造物の耐震補強を行なう『ポストヘッドバー工法』など、グローバルに通用する技術を多く採用しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴不問 【経験者】下記いずれか1つでも該当する方。 ■1級、もしくは2級土木施工管理技士有資格者(技師補含む) ■各施工管理技士有資格者 ■現場での就業経験のある方 【未経験者】 ■職種・業界未経験の方もエントリー可。将来に期待しています。 ※資格取得を目指す方は、将来のコア人材として積極的に採用します。 ※第二新卒、歓迎します。 |
募集背景 | 香川県でトップクラスの実績を誇る総合建設企業として、地元密着の経営を続けてきた当社。“グローカル(グローバル+ローカル)”を合言葉に、世界に通用する技術力と地域密着型の経営で事業を展開。瀬戸大橋や高松空港などの大規模案件も手掛け、社会インフラの整備に貢献してきました。また福利厚生など働く環境が整っていることからも、高い定着率を誇ります。 そんな当社は2016年4月に東京支店をオープン。中途採用の社員20名以上の活躍もあり案件も増加しています。そこで組織体制を強化するため、新たなメンバーを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京支店管内(都内がメイン)
東京都港区浜松町1-12-11 丸芝ビル2階(8月に移転予定!) ※東京管内(都内がメイン)の案件をお任せします。担当案件については、よく相談の上で決定しましょう! ※原則、転居を伴う転勤はありません。 交通
※担当する案件によって異なります。
■東京支店 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間・休憩1時間30分) ※月平均残業時間は10.9時間です。 |
給与 |
【経験者】月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 【未経験者・第二新卒者】月給21万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力・前職の給与を最大限に考慮の上、優遇いたします。 ※上記の給与額には一律支給の地域手当ほか、固定残業代(未経験者:5万1000円~6万7000円、経験者:7万6000円~10万円以上/月40時間分)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 年収例
480万円/26歳(入社4年、高卒、資格なし、扶養家族なし)
590万円/35歳(入社12年、専門卒、資格あり、扶養家族2名) 760万円/44歳(入社21年、大卒、資格あり、扶養家族2名) |
休日休暇 | ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇(5日間) ◇夏季休暇(3日間) ◇GW ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産休・育休取得実績あり ※就業場所の状況により、やむをえず休日出社が発生することもあります。その場合は、代休を取得して頂きます。 ※有給とつなげて5日以上の連休も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | 【充実の福利厚生を取り揃えています!】 ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費全額支給 ◇時間外手当(超過分) ◇食事補助 ※社内規定あり ◇進学祝金(小中高大)※社内規定あり ◇資格取得費用支援 ◇社宅あり(格安な賃料で入居可) ◇社員持株制度 ※社内規定あり ◇退職金制度 ほか |
先輩の声【その1】 | ◆入社8年目31歳(2級土木施工管理技士取得済・既婚・千葉県在住) 「当社は平均の勤続年数が20年以上。みんな退職しないのは、社員を大切にする社風があるからです。それは東京支店も同じこと。みんな会社に満足しているし、穏やかな人柄のメンバーばかりなので、自然と協力し合う関係ができています。どの現場を担当するか、きちんと上司と話し合って決められるので、納得して仕事に励めるのもいいですね。本社から転勤してまだ1年ですが、近々家族を呼び寄せようと思っています。」 |
先輩の声【その2】 | ◆入社6年目46歳(1級土木施工管理技士取得済・既婚・東京都在住) 「以前は建築を主体に、様々な現場で代理人として業務をこなしていました。ただ、会社側の都合で転勤は日常茶飯事。そんな中で単身赴任を余儀なくされ、家族との生活に危機感を覚えたので、当社に転職することにしたんですよね。配属先の相談でも、家族の意向やこれからのマインド設計もきちんと反映させ てくれたので好感触でした。」 |
会社名 | 株式会社村上組 |
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設立 | 1951年1月 |
代表者 | 代表取締役 村上 博信 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 160名(2022年4月時点) |
売上高 | 65億円(2019年7月期実績) 63億円(2018年7月期実績) 67億円(2017年7月期実績) |
事業内容 | 総合建設工事業 ■土木工事 ■建築工事 ■とび・土木工事業 ■石工事 ■水道施設工事 ■ほ装工事 ■しゅんせつ工事 ■鋼構造物工事 ■民間建築・造成工事の設計施工 ※建設業法登録 国土交通大臣許可(特-28)第8177号 ISO9001・ISO14001 |
事業所 | ■本社 〒761-8054 香川県高松市東ハゼ町877番地 |
関連会社 | ■株式会社村上ホールディングス ■株式会社村上重機 ■株式会社エムケーインデクト ■株式会社ムラカミ ■株式会社エムエスシー ■株式会社Ms-tec ■大一工業株式会社 ■株式会社ワークサービス ■菱弘自動車株式会社 |
主要取引先 | 大成建設株式会社、芦森エンジニアリング株式会社、成和リニューアルワークス株式会社、大成ロテック株式会社、東京都下水道局 など |
主要取引銀行 | 香川銀行 本店 百十四銀行 栗林支店 |
主要加入団体 | 東京建設業協会 香川県建設業協会 日本建設機械化協会 高松市建設業協会 |
企業ホームページ | http://www.murakamigumi.co.jp/ |
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