- 【事業内容】
- ■応募課金サービス ・採用サイト運用代行事業 ・集客代行サービス ・求人メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 23-ユ-302332
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | WEB×人材のベンチャー企業の営業★昨対比250％UPの急成長中★テレアポなし★月給30万円スタート 自社サービスである「京栄くん」「集客代行サービス」の営業・運用をお任せします！業務比率は６：4と、運用のほうが多めです。――自社サービスの特徴―― 企業の求人運用を当社が代行し、応募が発生した時に料金を頂く完全成果型報酬のサービスです。先行投資0円でサービスをご利用いただけるため受注確率が約50%！サービスにご満足いただいた既存クライアントからの紹介も沢山頂戴しています。 ――具体的なお仕事について―― 【営業】 全国各地の企業様に対し、採用課題や求める人材についてヒアリングを行ない、自社サービスを提案します。専属のアポインターがいるので、テレアポや飛び込みは一切なし！商談は訪問もしくはオンライン会議を活用します。 【運用】 サイト、求人原稿の制作、更新業務、Web広告の運用、管理、データ集計、分析など。「どう応募を募るか？」を考え、求人原稿を制作し、運用します。ターゲットをより明確に捉え、マーケティング力を養うことのできる業務です。 たとえば… コールセンタースタッフの募集で、お客様の要望が【10名採用したい】だった場合 ▼初回打ち合わせ ⇒ 当社のサービス内容を伝え、契約の取り交わしをします！ ▼予算確定 ⇒「10名採用するにはKPIとして応募数が〇〇くらい必要なので、予算は○○円でいこう！」 ▼ターゲットを決定！ ⇒「接客業の経験者に限らず、物腰の柔らかな主婦層も狙ってもよさそう！」 ▼原稿の作成、掲載スタート！ ⇒「主婦層に魅力を感じてもらえる原稿を作成、掲載スタート！」 ▼次月施策の打ち合わせ準備 ⇒ 毎月、お客様と前回の採用結果を振り返り、課題解決に向け次月の施策をご提案します！ …というように、数値や市況感を見ながら、改善すべきところを判断し運用します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴、営業経験も不問です ◎仕事へのパッションがある方であれば未経験でも活躍できます！ ―以下に当てはまる方、大歓迎！― ・成長できる環境で働きたい ・キャリアアップを目指している ・年功序列よりも、実力主義の組織がいい ・仕事の成果はしっかり給与に還元してほしい ・スポーツなど何かに夢中になって取り組んだ経験がある ★先輩社員は業界も職種も未経験からのスタートがほとんど。アパレル業界や銀行員、飲食店など、さまざまな業種からジョブチェンジした人が営業として活躍しています！ |
| 募集背景 | ＼平均年齢27歳の急成長ベンチャー企業で働きませんか？／ 「現在」だけでなく「未来」に向けたビジネスを展開し、人材に関わる独自のサービスを生み出す当社。人材紹介事業のノウハウを持つ「株式会社京栄センター」より、求人募集に強みを持つ企業として2021年1月に独立しました。まだスタートアップの段階ですが、今年5月新たに大阪支店を立ち上げるなど事業拡大の真っただ中。 そこで、さらに会社を成長させるために営業メンバーを募集することになりました。まだまだ成長過程の会社のため、管理職のポストも空いています！チャレンジャー精神にあふれ、勢いを増す当社にて共に成長していきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（待遇に関しては【給与】の欄をご確認ください） |
| 勤務地・交通 |
愛知県もしくは大阪府での募集です。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ■本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町ビル6F (2022年5月開設★) 交通
■本社
・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ・名古屋市営桜通線「国際センター駅」より徒歩4分 ■大阪支店 (2022年5月開設) ・各線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ・大阪地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 08:30～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋業績賞与年2回 ※上記金額には45時間分(7万2000円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※研修期間は月給25万円（20時間分・3万2000円の固定残業代を含む／超過分は追加支給）となります。 年収例
820万円／入社5年目・26歳（月給48万円）
530万円／入社2年目・23歳（月給36万円） 670万円／入社4年目・31歳（月給43万円） ※上記はモデルケースです |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～11日） └土日休みが基本となります。 ■GW休暇（5～7日間） ■夏季休暇（5～7日間） ■年末年始休暇（5～7日間） ■年次有給休暇 ■特別有給休暇 ■ジョイン休暇（自身の入社月に特別有給休暇を取得できる制度です） ■バースデー休暇（自身の誕生日月に特別有給休暇を取得できる制度です） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（1・7月） ■業績賞与 年2回（6・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当（月給＋5万～30万円） ■資格手当 ■退職金制度 ■スキルアップ応援手当（資格取得など、スキルアップにつながる活動に関する費用を会社で全額負担します） ■自己啓発手当(月5.000円まで書籍や動画の購入代を会社が負担) ■オフィス内禁煙 ■住宅手当（2万円） ■交通費（上限月2万円） ※住宅手当、交通費支給は、お住まいによっていずれかの支給。 ■昼食補助（社内に冷蔵庫を完備しており、無料で食べられる昼食メニューをご用意！） ■研修制度（入社後研修、eラーニング、OJT、ナレッジ共有） ■社用携帯貸与 ■社内図書館 ■リフレッシュスペース ■部署懇親会 ■社員旅行（年3回／会社が全額負担 ※状況が落ち着きしだい再開予定） ■バースデープレゼント(社員全員へ会社からプレゼント支給) |
| 入社後の流れ | ＼まずは研修にて業界の基礎をしっかりマスター！／ ▼営業スキル、マーケティング、WEB用語を習得。テストもあるのでしっかり定着します！ ▼エリアによる応募数の特性や土地柄などを勉強。 ▼採用にまつわる流れを学びます。 ▼求人原稿のライティングの研修、実践。(入社後1週間程で実践的に研修) ▼応募が獲得できるようになったら、営業デビュー！ ◎週に1回 ナレッジ共有会があります。 ランダムにプレゼンターのメンバーを選出。営業や求人作成時の知識やノウハウを吸収できます！ ◎毎日8:30～9:00は自己啓発タイム！ 自身が勉強したいことや、足りていないところを補える時間を毎日設けています。 |
| 配属部署 | 法人営業部での採用となります。一緒に働くメンバーは、高校時代にサッカーで大会出場を目指したメンバーや、工場勤務をしながら社会人野球チームに所属していたメンバーなど、何故かスポーツ好きが多め（笑）ほかにも、学生時代にバイトに明け暮れていたり、前職で着物の着付けで賞をとるなど、過去に“何かに打ち込んだ経験”があるメンバーが多数います！ 先輩たちは「20代でも役職に就きたい」「仕事ができる人になりたい」と前のめりな野心を持って転職してきたメンバーばかり。仕事に対して一生懸命なので、あなたの悩みにも真摯に向き合ってくれるでしょう。気さくな先輩が多いので、安心して相談してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社京栄コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1990年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 安原 良一 |
| 資本金 | 400万円(資本準備金含め1億6000万円) |
| 従業員数 | 25名(2022年4月地点) |
| 事業内容 | ■応募課金サービス ・採用サイト運用代行事業 ・集客代行サービス ・求人メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 23-ユ-302332 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F 大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F 東京サテライトオフィス／東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F |
| 関連会社 | ≪グループ会社≫ ・京栄センター ≪関連会社≫ ・京栄電材株式会社 ・株式会社京栄電工 ・株式会社京栄テック ・株式会社ライフテック |
| 企業ホームページ | https://kyoei-consulting.com/ |
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