プログラマ・システムエンジニア（117156）（応募資格：学歴不問　40歳位まで■プログラミングの実務経験をお持ちの方…　雇用形態：正社員・契約社員）｜株式会社ユーネットの転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/11/30 - 2007/12/27）

プログラマ・システムエンジニア

正社員契約社員学歴不問

北海道から沖縄まで、社長は日本ならどこへでも会いにゆきます。

「○○したい！」という意欲を持っている人をサポートするのが当社の風土。あなたがこれからどのように成長したいのかを知りたいので、まずはお会いしましょう。意欲ある方の芽を伸ばすため、社長が大切にしている3つのことをお伝えします！

■「企画力」のあるエンジニアへと育てる。
メンバーの企画力を育むために「ITプレゼンカップ」を開催。アイデアを形にすることで企画力が身につきます。「フォトスロットゲーム」や「占いサイト」などが商品化。

■納得の評価制度で、キャリアアップを実現。
経営者と社員が共同でつくった評価制度。一人ひとりの目標達成度を上司と共にチェック。自分の成長が実感できます。

■エンジニアが快適に働ける環境をつくる。
メンバー間のコミュニケーションを活性化させるべく、季節ごとにイベントを開催。また、専門カウンセラーが社員のメンタルをフォローしています。Webでのストレスチェックもあり。

まずはあなたの意欲を、私たちにぶつけてください。想いをドンと受け止めます！

募集要項

仕事内容	プログラマ・システムエンジニア ■頑張りを評価するので、モチベーション高く取り組めます！当社には大手SIerと直接取引を行なっているので、要件定義からチャレンジできる案件が豊富にあります。案件内容は金融・保険・モバイル・テレビ局向けシステムなど。さらに自社製品の開発も進めています。プロジェクト期間は数ヶ月～数年のものまでさまざま。希望・スキルに合わせて業務をお任せします。 ≪納得できる目標設定を元にあなたの仕事を決定します≫ 半年ごとに立てる目標に応じてプロジェクトを決定しています。本人・上司・オブザーバーの3名でミーティングを実施。あなたの方向性を決めた上でグループの編成や仕事を決定します。あなたが成長できるよう、サポートは惜しみません！ ≪プロジェクト例≫　※開発言語はJavaやC、VB、COBOL、ASP、.NETなど。 ◎金融系／レガシーシステムからWebへの移行プロジェクト、オープン系の開発が中心。 ◎社会保険系／保険組合のクライアント側のシステムを開発中。 ◎モバイル系／アプリケーションやコンテンツを開発。企画部分から携われます。 ◎テレビ局向け／音声映像管理システムなどを開発。 ※下欄『評価制度』もご参照ください。
応募資格	学歴不問学歴不問　40歳位まで ■プログラミングの実務経験をお持ちの方（1年以上） ※応募資格を満たす方全員とお会いします。当社のオフィスまで面接に来るのが大変な場合は、社長自ら面接にうかがいます。これまでにも北海道や沖縄まで行きました。
募集背景	■会社と一緒に成長していきたいという方を募集！お客さまとの信頼関係を大切に歩んできた当社。今後、さらなる事業拡大や自社製品開発に取り組むべく、2年以内に20名の増員をする予定です。そこで新しい仲間を募ることになりました。組織と共に進化し、成長していきたいという方を歓迎します。
雇用形態	正社員契約社員正社員 ※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。その間の待遇に変更はありません。 ※希望があれば、契約社員として働くこともできます。ちなみに、月給は40万円以上。
勤務地・交通	■東京本社／東京都墨田区両国3-26-5　両国ビル7階 ■大阪事業所／大阪府大阪市北区南森町1-3-27 南森町丸井ビル3階 ※その他、プロジェクト先により異なります。交通 ■東京本社／JR総武線「両国駅」東口より徒歩1分　　　　　　　　　都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩3分 ■大阪事業所／地下鉄堺筋線「南森町駅」2番出口より徒歩1分 ※プロジェクトにより異なります。
勤務時間	10:00～18:30 ※プロジェクト先により異なります。
給与	月給25万円～50万円　＋　別途手当 ※契約社員を選んだ場合は月給40万～70万円となります。 ※経験・能力により、加給・優遇します。年収例 28歳／650万円 35歳／700万円
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇 ≪年間休日　126日以上！≫ ⇒平日は仕事、休日はプライベートを大切にしてください。休む時はしっかりリフレッシュしましょう！読書・映画・テレビ・旅行・デート・家族サービス…なんでもあり。有意義に時間を使ってください。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当、家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当（※下記参照） ■引越しサポート（入社に伴なって引越しが必要となる場合は、ご相談ください） ■社員旅行（1年ごとに海外・国内へ。2007年は伊勢へ、2006年は香港へ行きました） ■レクリエーション（ゴルフ大会：年4回、クリスマス会、お花見） ※レクリエーション委員会・旅行委員会など、社員が主体的に運営しています。
資格手当や評価制度が整っています！	■資格手当 ◎システムアナリスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、上級システムアドミニストレータ ◎ソフトウェア開発技術者 ◎基本情報処理技術者上記をはじめとした各種資格を取得された方には、月々の手当と取得お祝い金があります。 ■評価制度期のはじめに、上司と目標を設定。査定の時期に自分の業績をまとめ、上司にプレゼンテーションを行ないます。評価に対して不服があれば、意義を申し立てることも可能！納得のいくまで話し合いましょう。実績評価⇒担当業務の成功への貢献度を評価／能力評価⇒技術力向上への取り組みを評価／役割評価⇒会社・組織の活性化に対する貢献度を評価
配属部署・教育制度	メンバーは、48名。平均年齢は29歳と若く、勢いのある組織です。2人の事業統括マネージャーの元に3～5名のグループをフラットに配置。それぞれにグループマネージャーを置いています。グループマネージャーのポジションが沢山あるので、意欲さえあればすぐにマネジメントに挑戦できます。ぜひ、チャレンジしてマネジメントスキルを高め、市場価値の高いエンジニアへと成長してください。当社名物とも言えるのが、『ITプレゼンカップ』！年に1度（6月）、社員がチームごとに分かれ、新しいビジネスモデルやソフトを発表するのです。ITというキーワードに沿っていればどんなアイデアでもOK！優勝チームには、10万円を授与！企画力・発想力を身につけてもらい、価値のあるエンジニアになってもらいたいという思いで設立以来約10年、続けています。他社でも話題になり、今年は3社合同でITプレゼンカップを開催。今後も合同企画を継続していく予定です。

会社名	株式会社ユーネット
設立	1994年9月
代表者	代表取締役社長　　丸尾　厚彦
資本金	1000万円
従業員数	48名（2008年4月現在）
売上高	5億6000万円（2007年12月期実績） 4億6000万円（2006年12月期実績） 4億円（2005年12月期実績）
事業内容	コンピューターシステムのコンサルティング、設計、開発、保守放送、金融、産業等の業務アプリケーション開発 Windows／UNIX／Web環境のアプリケーション開発携帯コンテンツアプリの企画開発
主要取引先	株式会社クレスコ住商情報システム株式会社ソラン株式会社東京京装コンピュータ株式会社日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社エイケア・システムズ株式会社
企業ホームページ	http://www.ynet-inc.com/

会社名

株式会社ユーネット

設立

1994年9月

代表者

代表取締役社長　　丸尾　厚彦

資本金

1000万円

従業員数

48名（2008年4月現在）

売上高

5億6000万円（2007年12月期実績）
4億6000万円（2006年12月期実績）
4億円（2005年12月期実績）