- 【事業内容】
- ■アパレル メンズ・レディースフォーマルウェア、ビジネスウェア、アクセサリーなどの企画・製造・販売 ■ヘルスケア ヘルスケア関連用品の企画・製造・卸売・販売 ■ロジスティクス 商品の検品・保管・出荷 ■ファブリック 生地の検反・縮絨加工
勤務地
特長
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| 仕事内容 | マーケティングマネージャー◎創業128年老舗アパレルメーカーのブランディングを担当／月給50万円以上 マーケティング部門・IMCチームを率いるマネージャーとして、国内外における当社ブランドの認知度の向上、販売強化に取り組みます。扱うのは、アパレルブランド『KINDWARE』、ヘルスケアブランド『KINDCARE』、自社工場の『那須夢工房』という3つのブランドです。5年後の海外進出を視野に、ソーシャルメディアなど多様なチャネルを活用し、ブランドイメージを作成、多くのファンを獲得してください。 【具体的には…】 ■マーケティング戦略立案と実行 ■ブランディング企画立案（KINDWARE、KINDCARE、那須夢工房、コーポレート） ■ウェブサイト、オウンドメディア、ソーシャルメディア、ECを含むマーケティングプラン作成と実行（国内・海外マーケット） ■製品のプロモーション ■販促物作成（カタログ、POP、DM、チラシなど） ■チームマネジメント ■外部マーケティングチームとの協業 【ココが魅力！】 ◎CEO直下のコアメンバー！ CEOと週1回以上のミーティングを実施し、目標を達成するために幅広い議論をしながら業務を進めていきます。また、次期CEO就任の挨拶状やポートレートの撮影、ブランドのロゴデザインや直営店のリニューアルに伴う内装や家具の選定など、様々な業務に携われます。 ◎チームでプロジェクトを推進！ マーケティング部門のメンバーは、幅広いノウハウを持ちながら、プロフェッショナルなスキルを持っています。例えばデザイナーでありながらマーケティング観点な意見を言えるなど、チーム内で協力しながらプロジェクトを達成しています。 【入社後について】 現在、消費者やステークホルダーに当社の128年の歴史を伝えるプロジェクトが進行中です。今回入社する方はこの企画にも参加。会社についての理解を深めながらスタートできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業界未経験歓迎＞ ■Word、Excel、PowerPointを使用できる方 ■過去1～2年以内で、マーケティングの実務経験3年以上をお持ちの方 └PR視点を組み込んだ戦略作成が可能な方を想定しています。 必須ではありませんが、下記いずれかのスキルをお持ちの方は、歓迎します！ ◎マネジメント経験3年以上 ◎広報実務経験1年以上（プレスリリースの作成、取材対応など） ◎口頭および書面でのコミュニケーションが可能な日本語・英語力 （1年以上の海外在住経験あり、ビジネスレベルの日本語・英語力） 【こんな方は活躍できます！】 ◎ロジカルシンキングが得意な方 ◎行動力があり、計画性のある方 ◎クリエイティブな発想や想像力のある方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎協調性がありチームワークを大切にできる方 |
| 募集背景 | 1894年（明治27年）に東京・日本橋で誕生した当社。“洋服”の普及、フォーマルウェアの提案、アパレルのノウハウを活かしたヘルスケアなど、時代の先駆者として歩んできました。創業128年の今、次の100年へ向けて大きな変革期を迎えています。インターナショナル企業を目指し、5年後には海外進出を計画。世代や常識などあらゆるボーダーラインを越えて、当社のブランドの魅力を世界へ向けて発信します。 このため、ますます重要な部署になっていく当社のマーケティング部門「IMCチーム」。メンバーを率いていただくマネージャーを募集します。変革期を楽しみながら刺激的なチャレンジをしたい方、是非、ご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京本社＞
東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階 ※転勤はありません。 ※業務に応じて在宅勤務も可能です。 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：20～18：00（実働7.8時間）またはフレックスタイム制（標準労働時間7.8時間） ※コアタイム／10：00～16：00 ※残業は月平均16時間程度です。 |
| 給与 |
月給50万円～58万3334円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績0.3ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■社内ウォーターサーバ利用可 ■社内イベント多数（詳細は下記をご覧ください！） ■時短勤務可 ■リモートワーク可 |
| 一緒に働くメンバー | IMCチームには現在3名のメンバーが所属しており、全員が中途入社です。印刷関係に詳しくPOPのデザインなどもできる元大学事務スタッフ、ハイブランドのPRなどの経験があるベトナム国籍の社員、外資系のマーケティング会社やPR会社の経験がある社員など、それぞれ強みを持っています。フランスに2～3年間の留学経験のあったり、アメリカに3年間ほど滞在していたり、多様性がある部署です。フラットな組織で、穏やかに楽しく業務に取り組んでいます。チームワークの良さもIMCチームの強み。達成できないと思うようなこともみんなでクリアできる頼もしいメンバーです。 |
| 多彩な社内イベントを開催中！ | ■創業記念パーティー（2月） └過去には、外部から人を招待した催し物やクイズ大会なども行ったこともある一大イベント。 ■KINDCelebration（6月） └人事と一緒に進めるイベントで、1年間の目標達成に応じた表彰や永年勤続の表彰など。 ■クリスマス会（12月） ■四半期終了時パーティー └2022年度からスタートする新イベント。年4回開催し、四半期ごとの取り組みの発表や表彰を予定しています。 ■誕生日会（毎月） ■Welcome party (随時） └入社後、約1ヶ月以内に開催される新入社員の歓迎パーティーです。自己紹介など入社間もない方も社員と関係を築きやすく、既存の社員同士も交流できる機会です。 |
| 会社名 | 株式会社カインドウエア |
|---|---|
| 創業 | 1894年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 渡邊祥一郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | ■アパレル メンズ・レディースフォーマルウェア、ビジネスウェア、アクセサリーなどの企画・製造・販売 ■ヘルスケア ヘルスケア関連用品の企画・製造・卸売・販売 ■ロジスティクス 商品の検品・保管・出荷 ■ファブリック 生地の検反・縮絨加工 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階 |
| 関連会社 | ■株式会社那須夢工房 |
| 当社の想い | 【 Mission. 】 人生を、輝かしく、上質に 【 Vision. 】 触れた瞬間 目にした瞬間 出会った瞬間 心が高鳴る“商品”を提供する 【 Values. 】 1. 本物、本質、ベストの追求 2. パイオニア精神 3. 自らも、魅力 的な人生を送る 4. 世代を超えて受け継がれる 5. チームは、家族 6. 信頼を積み重ねる |
| 企業ホームページ | https://thekindware.com |
株式会社カインドウエアのマーケティングマネージャー◎創業128年老舗アパレルメーカーのブランディングを担当／月給50万円以上（1170313）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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