- 【事業内容】
- ■給湯器、コーヒーメーカー、温水洗浄便座用等の温度センサ ■IH調理器用等の温度センサ、炊飯器用温度センサ ■電気ポット、ホットプレート用等の温度センサ ■自動車のトランスミッション用等の温度センサ ■金属部品加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 温度センサの生産管理 ◎世界No.1シェアを確立｜昨年度賞与5.1ヶ月分｜家族・住宅手当あり！ 芝浦電子グループが世界No.1シェアを誇る、サーミスタを用いた温度センサ。あなたには、製造現場の管理・改善をお任せします。【サーミスタとは？】 自動車や冷蔵庫、電子レンジなど、あらゆる温度の制御に使われる電子部品。“温度センサの王様”とも呼ばれ、「エアコンで室温を28℃に保つ」「給湯器で40℃のお湯を出す」など、人々の身近な生活に役立っています。当社は、多数の有名メーカーの製品開発に関わってきました。 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、製造現場の管理。進捗管理や人員配置などの観点から、計画に沿った製造を実現します。 ■工程管理 納期に間に合うよう、材料仕入れに合わせた製造計画を立てたり、各工程の進捗をチェックしたり。自身が担当する工程全体の状況を把握します。 ■オペレーション改善 スムーズに製造が進むよう、作業スタッフの配置や現場レイアウトを調整。「スタッフの持ち場から材料棚までの距離を短くする」「1人1人の業務負担が偏らないように人員配置を変える」など、状況を見て変えていきます。 ■生産技術 作業効率を上げるため、道具を作成したり、設備の導入・メンテナンスを検討したり。スタッフが短時間で作業を完了できるようにします。 【仕事のポイント】 ◎入社後は… まず1ヶ月ほどは、ライン作業を経験。製品の作り方を覚えながら、管理に向けて現場状況を把握していきましょう。その後は、先輩社員に同行して、スケジュール管理や材料手配などを覚えていくイメージ。一通り学んだ後は、簡単な仕事からお任せします。 ◎アイデアや気づきを、現場で形に！ 製造数の増加に伴い、効率化を進めている真っ最中。そのため、改善に向けたアイデアは大歓迎です。日頃の気づきを活かして、現場を変えていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜ブランク不問／業種・職種未経験の方歓迎！＞ ■専門卒以上（理系の方） ■製造現場での経験をお持ちの方 └作業スタッフ、品質管理、生産技術など、職種は問いません。 ◎第二新卒の方も、社会人経験の長い方も、お待ちしています。 ◎「マネジメントは初めて」という方も、歓迎！ ◎CAD等での図面作成経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 芝浦電子グループの一員として、自動車や家電、産業機械など、幅広い分野で活躍する「サーミスタ温度センサ」の設計・開発・製造を手がける当社。グループではサーミスタの世界シェアNo.1（※）を誇っており、国内のみならず中国・タイにも営業拠点を展開。2020年度には、連結売上高の海外比率が40.1％を占めるなど、グローバル化も加速しています。 現在も製造数が増えているなかで、効率向上を目指す予定。そこで、現場をまとめる生産管理を新たにお迎えします。 ※2019年 NTCサーミスタの世界売上シェア／自社調べ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【第2工場】岩手県二戸郡一戸町岩舘字沢田24-1
◎転勤はありません。 交通
【第2工場】IGRいわて銀河鉄道「一戸駅」より車で約2分
◎マイカー通勤もOK！無料駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：20～17：10（実働7時間50分／休憩1時間） ◎1ヶ月あたりの平均残業は22.6時間です。 |
| 給与 |
月給17万円～23万円＋賞与年2回（昨年度支給実績5.1ヶ月分）＋家族・住宅手当など ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当は含まれません。時間外手当は全額支給します。 年収例
500万円（30歳／入社8年）
|
| 休日休暇 | ■月8～9日休み └基本的に土・日休みです。当社カレンダーにより、年13日程度の土曜出勤があります。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇（6日間程度） ■夏季休暇（5日間程度） ■年末年始休暇（8日間程度） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日113日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績5.1ヶ月分！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（子ども1人につき／月5000円） ■住宅手当（月2万5000円まで）※お住まいから通勤が困難な単身者の方が対象です。 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（衛生管理者、危険物取扱者など） ■資格取得支援制度（社内規定の資格取得に伴う、テキスト代や講習費用、受験費用を支援） ■借上社宅制度あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■オフィス内分煙 ■無料駐車場完備・マイカー通勤OK ■私服勤務OK ■制服貸与 ■海外出張あり |
| 会社名 | 株式会社岩手芝浦電子 |
|---|---|
| 創業 | 1973年4月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 厚 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 44億1658万円（2022年3月期実績） 33億6920万円（2021年3月期実績） 30億7869万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■給湯器、コーヒーメーカー、温水洗浄便座用等の温度センサ ■IH調理器用等の温度センサ、炊飯器用温度センサ ■電気ポット、ホットプレート用等の温度センサ ■自動車のトランスミッション用等の温度センサ ■金属部品加工 |
| 事業所 | 【本社所在地／第1工場】 岩手県二戸郡一戸町鳥越字野月道ノ下17 【第2工場】 岩手県二戸郡一戸町岩舘字沢田24-1 |
| 関連会社 | ＜芝浦電子グループ＞ 【国内】 (株)芝浦電子 (株)福島芝浦電子 (株)東北芝浦電子 (株)角館芝浦電子 (株)青森芝浦電子 【海外】 Thai Shibaura Denshi Co.,Ltd. 上海芝浦電子有限公司 東莞芝浦電子有限公司 香港芝浦電子有限公司 (株)芝浦電子コリア Shibaura Electronics Europe GmbH |
| 主要取引先 | ■家電製品関連 象印マホービン(株)、タイガー魔法瓶(株)、パナソニック(株) 日立アプライアンス(株)、ファナック(株)、三菱電機(株) など ■住宅設備関連 (株)ノーリツ、(株)パロマ、リンナイ(株)、TOTO(株)、ダイキン工業(株) など ■自動車関連 トヨタ自動車(株)、住友電装(株)、(株)デンソー、本田技研工業(株)、 (株)豊田自動織機、(株)ミクニ、日本特殊陶業(株) など ■海外メーカー DeLonghi、KEURIG、PHILIPS など ※敬省略 ※親会社「株式会社芝浦電子」より各社に販売 |
| SDGsへの取り組み | 芝浦電子は「地球環境を守り、世界の人々の笑顔あふれる暮らしの向上と文化の発展に貢献すること」を企業目的としており、SDGsの目標達成に貢献します。 「7. エネルギーをみんなに そしてクリーンに」 自動車や家電などの省エネ製品に使用されている当社製品の普及により、環境問題の解決に貢献します。 「8. 働きがいも経済成長も」 残業時間削減や各種法整備により、働きやすい環境づくりに積極的に取り組みます。工場のFA化により、生産性の向上を図ります。 「17. パートナーシップで目標を達成しよう」 お客様、サプライヤー、大学等と協力し、より安全で、地球にやさしい製品を普及させ、社会環境の向上に貢献します。 |
| 企業ホームページ | https://www.iwate-shibaura.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社岩手芝浦電子 "サーミスタ”で『暮らしを豊かに・地球に優しく』 https://en-gage.net/iwateshibaura_career |
株式会社岩手芝浦電子の温度センサの生産管理 ◎世界No.1シェアを確立｜昨年度賞与5.1ヶ月分｜家族・住宅手当あり！（1170080）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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