- 【事業内容】
- ■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負（次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など） ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
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| 仕事内容 | 未経験からはじめる法人営業 ★東証プライム上場グループ★インセンティブ制度あり★ 東証プライム上場企業である「株式会社アウトソーシング」。当社はアウトソーシンググループの一員として、自動車や航空機、医療機器など大手IT企業に向けたエンジニア派遣や開発請負・受託事業を手掛けています。あなたには、製造・電気・通信・医薬・流通販売といった様々な業界のクライアントに対してIT人材の提案を行なう、SES（システムエンジニアリングサービス）営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを行なうポジションです。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客への案内・提案 ■既存顧客へのエンジニア提案 ■技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談など） ■営業事務作業（契約書、請求書処理、資料作成など） 【入社後の流れ】 入社後はまず、OJTを中心に新規開拓から挑戦していきましょう。業務の流れをキャッチアップしたら、徐々に既存顧客の深耕営業をお任せしていきます。 【本ポジションの魅力】 ◎未経験からIT業界のプロに！ 未経験から東証プライム上場企業の法人営業に挑戦できる今回の募集。今後も需要が高まるIT業界で、顧客への提案力やITの専門知識、エンジニアのキャリア支援といった専門性を、高いレベルで習得することができます。様々な業界の顧客に対して提案を行なう中で、課題解決力や提案力が身につき、スキルアップを日々実感しながら働くことができます。 ◎頑張りはしっかりと給与で還元。 インセンティブ制度や四半期ごとの評価制度があり、成果を出せば出した分だけ評価し、還元する制度を整えています。 【豊富なキャリアパス】 将来的には営業としてマネジメント職を目指したり、採用担当、営業事務といった別職種へのキャリアチェンジも可能です。幅広い選択ができ、ご自分の手で自らのキャリアを切り開いていける環境があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験OK！学歴不問＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■接客・販売の経験 ■なにかしらの営業経験（法人・個人不問） ★これまでに古着の販売スタッフや飲食の店長、メーカー営業など様々なバックボーンをもつメンバーが入社し活躍しています！ |
| 募集背景 | ■案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。 東証プライム上場企業である「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、盤石な経営基盤をもつ当社。近年の働き方改革に加え、直近のリモートワーク推進により企業のDX推進は加速する一方です。こうした背景から、幅広いケースに対するソリューションが可能な当社への引き合いは現在も増え続けています。大手企業を含む多くのお客様からの依頼が増加しているため、営業組織強化を目的に【複数名】の増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
交通
各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月平均21.７時間です。 |
| 給与 |
月給27万5000円以上＋インセンティブあり ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月35時間分・5万8700円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は330万円～500万円です。 年収例
450万円／入社2年目・26歳
700万円／入社5年目・29歳 |
| 休日休暇 | <年間休日123日> ■週休2日制（土・日）、祝日 └基本的に土日祝休みですが、年3回程度の土曜出社があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■教育支援制度（コンピュータ技術者育成スクールなど自己研鑽を促す制度をご用意しています） ■資格取得支援制度 ■参考書代補助 ■確定処出年金制度（401k） ■その他報奨金制度あり ■提携保養所 ■モチベーション支援 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援 ■出張手当 ■赴任手当 ■帰省旅費 ■インセンティブ制度 ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置） |
| 配属部署について | 配属先となる部署は6つの課で構成されており、全体で50名が在籍しています。男女比は6：4、平均年齢は34歳。8～9割の社員が中途入社者のため、今回ご入社いただく方も馴染みやすい雰囲気です。年齢ではなく実績で評価を行なうため、入社後2～3年でリーダーを任されることも多くあります。 |
| 当社について | 「技術力×専門性」で、各産業の成長を支援している当社。高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。エンジニア市場の拡大と取引先企業の増加により、エンジニアの在籍数は業界トップクラス。今後もお客様のビジネスに貢献するため成長を続けていきます。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 従業員数 | 22,370名 |
| 売上高 | 1,043億8,700万円 |
| 事業内容 | ■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負（次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など） ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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