- 【事業内容】
- ■福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供 ■福利厚生メニューのサービス運営業務 ■健康支援サービスの開発・提供 ■福利厚生BPOサービス（財形・持ち株会等）の開発・提供 ■会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供
勤務地
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| 仕事内容 | フロントエンド開発担当 ★フレックス勤務OK ★賞与昨年度実績3.2ヶ月分 従業員向けの福利厚生サービスの提供、従業員の健康管理・支援業務の一括受託、マーケティング担当者向けのCRM事業の3本柱を主軸としている当社。福利厚生や健康に関するサービスを法人企業向けに提供しています。あなたにはWEB機能拡充・WEBフロントエンド開発・各プロジェクト推進のアシストをお任せします。経営理念である「健康社会の実現」を目指して、業務を行なうことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■機能拡充 └GA、MA、決済、検索、多言語対応、WEB接客、レコメンド機能などの機能を追加します。 ■フロント開発 └フロント画面制作、各種サービスとのID機能連携などを行ないます。 ■マスター業務 └デザイン、SEO、コーディングなどフロント構築していくうえで必要な要件の監修や推奨環境の整備などを行ないます。 ■プロジェクト推進支援 └要件定義書、調整用資料、テストシナリオ作成など各種資料作成や各部門調整業務など。 【ポジションの魅力】 WEB開発の上流スキルやプロジェクト推進力を身につけることが可能な本ポジション。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を期待していますので、1人で黙々と業務をこなすより、チームをまとめながら業務を遂行できる方に向いています。 【配属部署について】 男女比5:5程度、新卒・中途含め20～50代までと幅広い年代の方々が活躍されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ ■WEBサイト構築のご経験をお持ちの方 ■システム開発における進行管理経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
交通
■東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
■東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩7分 ■東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩7分 ■JR各線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～14：00） ※残業時間は、月平均20～30時間です |
| 給与 |
月給29万7000円以上＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※想定年収は500万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日121日> ■週休2日制（土・日）※月8日休み ■災害休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■子の看護休暇、介護休暇（通算年5 日まで） ■育児休業（最長1年6ヶ月※復職率100％） ■イベント休暇 ■配偶者出産休暇 ■フレッシュアップ休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（前年度実績：3.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■カフェテリアプラン（年間最大15万円分） ■退職金制度（企業型DC） ■東急不動産HD持株会 ■東急グループ共済組合加入（医療給付金の給付や優待施設の料金割引など） ■WELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用） ■東急ハーヴェストクラブ宿泊制度（会員制リゾートホテル） ■社内マッサージルーム ■IT手当 ■資格取得お祝い金制度 ■自己啓発費補助 ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 当社の福利厚生サービスについて | 当社は福利厚生業界大手として、幅広いソリューションを展開しています。課題に応じて適切に選定し組み合わせて、最適な福利厚生の仕組みを提案します。 └福利厚生プラン『WELBOX』『カフェテリアプラン』『インセンティブ・プラス』、人事プラットフォーム『c-CANVAS』、組織診断『ウェルスコア』 |
| 当社の健康支援サービスについて | 企業や健康保険組合の各種健診事業の代行から、 従業員・組合員の健康管理への意識向上までをトータルにサポートし、 効率的で効果的な健康管理の実現を支援します。 └健診代行サービス、健康応援サイト『KENPOS』、健診データ管理システム『Health Data Bank』、健保設立コンサルティング、データヘルス計画支援、健康経営分析、認定資格取得支援 |
| 会社名 | 株式会社イーウェル |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司 |
| 資本金 | 4億9999万2500円 |
| 従業員数 | 1217名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供 ■福利厚生メニューのサービス運営業務 ■健康支援サービスの開発・提供 ■福利厚生BPOサービス（財形・持ち株会等）の開発・提供 ■会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル ■麹町オフィス／東京都千代田区麹町4-3-29 VORT紀尾井坂ビル ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング ■大阪支店／大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル ■E-Space米子／鳥取県米子市上福原1383-4 ■E-Space松江／島根県松江市玉湯町布志名767-31 |
| 関連会社 | 株式会社イーウェルヘルスケアサービス （株式会社イーウェル100％出資） |
| 企業ホームページ | https://www.ewel.co.jp/ |
株式会社イーウェルのフロントエンド開発担当 ★フレックス勤務OK ★賞与昨年度実績3.2ヶ月分（1166958）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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