| 仕事内容 | 【新規営業部署のスターティングメンバー】IT人材コーディネーター/インセンティブ制度あり お客様とエンジニアにとって良いマッチングを実現できるよう、双方とコミュニケーションをとりながらサポートします。お客様は、某大手有名企業から中小企業まで様々。配属するのは、「新規開拓」「エンジニアのフォロー」をメインミッションとする新部署です。＜具体的な仕事内容＞ ■新規開拓 電話やメールでアポイントをとり、当社に所属するエンジニアと開発を行ないたい企業とのマッチングをお任せ。開拓先は一都三県の関東圏がメイン。リストは既にありますが、戦略をたてて新たなアプローチ先を考えていくことも可能です。アポイントが取れたら、案件の内容や募集背景、エンジニアに求めるスキルや人員などをヒアリングしていきます。 ■エンジニアへのフォロー エンジニアがいきいきと働ける環境を整えられるように、今後のキャリアプランの相談や、日常業務でのリクエストやお悩みを聞いて対応します。 ＜仕事のポイント＞ ★「新しい組織」ならではの魅力満載！ 決まったマニュアルなどはほとんどなく、営業手法はあなた次第。アプローチ方法や提案内容などを、自分の判断で進められます。 ★営業のしやすさもアリ！ 未経験のエンジニアを年間20～30名採用している中で、派遣される現場が無いエンジニアはほぼゼロ。自社で育成もしており、確かなスキルを持つエンジニアばかりです。その分、お客様に提案を聞いてもらいやすく、選ばれやすいのが特徴です。 ★同期と一緒の安心感！ 合計4名の組織で「新規開拓」「エンジニアのフォロー」をしていただきながら、一年後には会社の中核部署になるまで育てるのがミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種未経験者・第二新卒歓迎！】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界や商材、年数は不問） ＼下記に当てはまる方ぜひご応募ください／ ◎IT業界での実務経験がある方（ITに興味がある方も大歓迎） ◎イチから組織の立ち上げに関わりたい方 ◎頑張りをきちんと評価してくれる環境で頑張りたい方 |
| 募集背景 | 《さらなる事業規模拡大にむけて、各拠点で続々と新しい仲間がジョイン！》 設立以来、当社は大手企業や官公庁を中心に多数のお客様から確かな支持を集めています。実績を支えているのは、豊富なスキルを持つエンジニアたちの存在です。それぞれのエンジニアが自身の強みを活かして活躍できる環境をつくっていくポジションが人材営業です。営業による適切なフォローはエンジニアから高い評価を得ており、他社からも優秀なベテランエンジニアたちが自らジョインしてくれています。 今後は、エンジニアのキャリアステップの選択肢を増やすため、新規開拓を強化。新部署のスターティングメンバーとなる仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。条件・待遇に変更はありません。（正社員登用前提） |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F 交通
【東京本社】
JR山手線など各線「新宿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ★月の平均残業時間は15時間程度です。その日の業務次第では、定時退社できる日もあります。 |
| 給与 |
月給35万円～60万円＋インセンティブ ※前職の給与および経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万2433円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与に変更はありません。 ★インセンティブについて 毎月支給で、上限は無しということは決まっていますが、評価基準や支給額などはまだ決まっていません。より正当な評価ができるように、全員が揃ってから話し合う予定です。適切に頑張りを評価できる土台を自ら作っていける環境です！ 年収例
720万円（月給40万円）／入社3年目（33歳）
635万円（月給35万円）／入社1年目（27歳) |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（11月・5月） ■決算賞与（業績による） ■役職手当 ■残業手当 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■各種社会保険完備 ■U・Iターン支援（※社内規定あり） ■転居サポート ■シエスタ制度あり ■教育・研修サポート（外部機関研修有） ■関東IT健康保険組合加入 ■資格取得支援制度 ■図書館制度 ■e-learning研修制度 ■社内イベント（不定期開催／バーベキューや忘年会など） ★U・Iターン希望者歓迎！ 転居サポートや5～10万円程度の支援金など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、部署の責任者である役員や既存の営業社員が、「IT業界について」「当社に所属するエンジニアについて」などをレクチャーしていきます。また、最初はアポイントが取れた後の商談に役員が同席してサポート。当社の営業に慣れてきたら、徐々に一人で担当できるようになります。ゆくゆくは、新たなアプローチ先を自分で考えたり、評価基準に自分の意見を反映させたりしながら、少数組織の中核的存在として活躍していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社FUSIONIA |
|---|---|
| 設立 | 1989年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 細井 伸浩 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 売上高 | 15億円（2021年10月期見込み） 12億円（2020年10月期実績） 10億円（2019年10月期実績） |
| 事業内容 | ■システム事業 “イメージを形に” Web技術を用いたWebシステムからスタンドアローンソフトウェアまで、お客様の多様なニーズに合わせてシステムを具現化します。 ■Webソリューション事業 “ワールド・スタンダードへの対応” W3Cに準拠したXHTML+CSSコーディングをベースに、サイトコンセプトや目的を意識したデザインでサイト構築を実施。制作後もトータルサポートを提供します。 ■オンサイトサービス事業 “人と技術の融合” プロジェクトに対応したリソース環境を常時整えています。プロジェクトでの新規体制作りのサポートから急発生のタスクや欠員への対応など、的確なソリューションを提供します。 |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F |
| 許認可番号 | 派13-310488 |
| 企業ホームページ | https://www.fusionia.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フュージョニア 一人ひとりの成長に向き合う会社 https://en-gage.net/fusionia |
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