| 仕事内容 | 開発営業◆業種未経験からのチャレンジ大歓迎！／インセンティブ毎月支給／残業少なめ 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般を担当します。【主な仕事内容】 売買仲介専門FC『HOUSE DO』および賃貸仲介専門FC『RENT Do』の加盟促進がミッション。多種多様な業種のお客様に提案します。その多くが企業経営者です。 【仕事の流れ】 ▼営業アシスタントからスタート 基本2人1組で動きます。入社後は営業アシスタントからスタート。アポ取り、資料作成などを担います。 ※アポ取りには架電リストを利用。自分で顧客をつかむのは商品知識をインプットするためにも欠かせません。 ※成果を出すためにPDCAシートを作成。1ヶ月のKPIを初回面談件数、追客面談件数、セミナー誘致件数と細かく設定し、週次で計画を立てて進捗確認や不足分の調整などについて上司と相談します。 ▼商談～成約 商談から契約までは基本的に上司が担当。成約すればアポを取ったアシスタントにもインセンティブが支給されます。 ▼独り立ち後 6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談ができるようになれば晴れて独り立ち。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までを担います。法人・個人のお客様と面談し、サービスの特徴を説明したり、資金調達に関する疑問に回答したりしながらFCへの加盟を促進します。 ▼セミナー実施 自社や加盟店オーナーが実施する動画をほぼ毎日配信。親和性の高い事例を案内することで利用者の声がわかり、オーナー様の考え方が進みます。必要に応じて加盟店に出向き面談も行います。 【仕事のポイント】 ◎オンライン面談システムを活用 重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。効率良く商談を進められます。 ◎開発営業に専念可能 店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導などは専門部隊が担当。開発営業に専念できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■下記いずれか ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 東証プライム上場のAnd Doホールディングスをはじめとするハウスドゥグループ、全国にフランチャイズネットワークを構築している独立系の不動産会社。不動産売買・仲介・リフォームをはじめ、新規に不動産売買・仲介・賃貸事業に参入する企業をサポートするフランチャイズ事業、不動産の売却後もそのまま住み続けられるハウス・リースバック事業などを展開しています。 ハウスドゥ住宅販売にて行なっているフランチャイズ事業ではグループ全体で加盟企業数約683店舗（2022年6月末時点/オープン準備中含む）と業界トップクラス。日本全国に1000店舗、アジアに5万店舗の展開を目指し、このたび人員体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の残業代について、【給与】欄をご確認ください。その他の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれか
◎希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎！ ▼西麻布支店 東京都港区西麻布3丁目13-15 KPLAZAビル4F ▼京都支店 京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸2 203・503 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン4F ▼博多事務所 福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-22 シノケン博多ビル5F 交通
▼西麻布支店
東京メトロ「広尾駅」より徒歩8分 ▼京都支店 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩5分 （新拠点：地下鉄「四条駅」より徒歩1分） ▼名古屋支店 名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩5分 ▼博多事務所 JR「博多駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） ◎定時退社を目指している風土です。 残業は月平均10～15時間ほどと、ほとんどありません。全社を挙げて働き方改革に注力。自分の時間を大切にできます。 |
| 給与 |
月給26万8400円～43万7000円＋諸手当 ※インセンティブあり（毎月支給） ※残業代は100％支給。 ※経験や能力等を考慮して決定。 【月収例】 45万円～60万円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ★ノルマ達成後に新規契約を取ると、上限20万円のインセンティブを支給！ 【試用期間中の給与】 月給33万3000円～54万1900円＋諸手当 ※上記には6万4600円～10万4900 円（月30時間分）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後は固定残業代はなくなり、残業代は100％支給です。 年収例
550万円／2年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
800万円／3年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1150万円／6年目（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ） ※部署平均：728万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日（月8～10日/個人の裁量で選択できます） ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給1回（7月）※評価・業績による ■社会保険完備 ■通勤交通費 （5万円まで／月） ■子女手当（18歳以下で扶養されている子ども一人につき1万円／月） ■インセンティブ ■資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ■食事会 ■会社イベント ■健康診断 ～研修制度を豊富に用意しています～ ■OJT制度 ■eラーニング ■中途向け半年後研修 ■階層別研修 ■事業部内研修 |
| 教育体制 | 先輩の商談にオンラインで入って教材にできる環境。自分が商談に同行しなくても商談のスタイルを学ぶことができます。クロージングの際も、直営店の店長などの協力を仰ぐことが可能。その他にも先輩の協力体制は非常に手厚く、「自分の成果にならないから手伝いたくない」などということは一切ありません！ |
| 会社名 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨永 正英 |
| 資本金 | 500万円（2022年6月末時点） |
| 従業員数 | 単体：235名 ハウスドゥグループ全体：825名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 413億9000万円（2022年6月期実績） 390億3000万円（2021年6月期実績） 328億7000万円（2020年6月期実績） 315億4000万円（2019年6月期実績） ※ハウスドゥグループ全体 |
| 事業内容 | 【フランチャイズ事業】 ・「HOUSE DO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産売買仲介FC https://www.housedo.co.jp/fc/ ・「RENT Do」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産賃貸仲介FC https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ ・「タイムルームクラウド」の企画・マネジメント ⇒ タイムルーム https://www.timeroom-cloud.com/ 【不動産流通事業】 不動産売買仲介・代理業 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館17F 【本店】 奈良県橿原市醍醐町267-1 |
| 関連会社 | 株式会社And Doホールディングス 株式会社フィナンシャルドゥ 株式会社ピーエムドゥ H-DO (THAILAND) Limited 株式会ハウスドゥ・ジャパン 株式会社京葉ビルド |
| 株式会社And Doホールディングス | グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント |
| 企業ホームページ | https://www.housedo.co.jp/ |
株式会社ハウスドゥ住宅販売（ハウスドゥグループ）の開発営業◆業種未経験からのチャレンジ大歓迎！／インセンティブ毎月支給／残業少なめ（1166748）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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