| 仕事内容 | ITソリューション営業★年休128日｜残業月平均10h以内★8割がWEB商談│DX化などの課題解決！ ＜携わる事業について＞クライアント企業に対して、当社に所属しているエンジニアをアサインすることでインフラの支援をする「SES事業」と、当社でお客様の課題に対してインフラ提案をする「受託事業」の2つを主にお任せします。専門的なIT知識は入社後に学べます。 ＜お任せする仕事＞ ▼まずはSES事業の営業からスタート 大手企業様のプロジェクト支援として、必要な技術要素を把握し、当社のエンジニアをご提案するところからスタートしていただきます。慣れてきたら、あなたの経験を活かして主体的に新規案件獲得に取り組み、ご自身のスタイルを確立してください。アサイン後のエンジニアのフォローなども実施します。 ▼入社3～6ヶ月後を目途に、受託案件の営業へ お客様が抱える課題をヒアリングした上で、「どんなシステムがあれば解決できるか」「構築に必要な人員や期間、予算」などを提案。受注となったら、プロジェクト進捗を確認しながら、納品まで一貫してハンドリングも行ないます。 ◎「リモートワーク環境を構築したい」「クラウド上でのセキュリティ管理で”ゼロトラスト”を取り入れたい」「DX化を進めたい」など、あらゆるご相談に応えます。 ＜仕事のポイント＞ ★ハイレベルな営業へと成長できます 商談の8割はオンラインで実施。また、やみくもな営業活動ではなく、お客様の規模やIR、市場状況などをリサーチした上で、キーマンの方と商談をできるようにしています。年間で数千万の受注となることも多いため、インパクトの大きい仕事が可能！ ★お客様へと寄り添うスタイルです 業界情報を提供したり、様々な相談に乗ったり、今すぐ売上にならないことでも幅広く支援しています。それによって信頼関係が生まれ、パートナーとして頼っていただけるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■営業経験をお持ちの方（商材・年数不問） ※ITの知識やスキルは問いません。異業種出身の方、ぜひご応募ください！ ＼こんな方にピッタリです／ ◎将来性のある業界でステップアップしたい。 ◎ITやデジタル化など、新しい分野にチャレンジしてみたい。 ◎自身の営業カラーを磨き、差別化をしていきたい。 |
| 募集背景 | ＜将来性のあるIT業界で、営業としてステップアップしませんか？＞ インフラの設計・構築、アプリケーション開発、オフィスのIT環境サポート、人材サービスなど、ITを軸にしたトータルソリューションを行なっている当社。設立から40年にわたり、じっくり実績と信頼を積み重ねてきた結果、売上も順調に拡大してきました。 自社に所属しているエンジニアも順調に増えており、それに伴って今後はより一層お取引先を増やしていきたい考え。営業社員も増員することで、よりお客様に向き合える体制を作っていきたいと思っています。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与については給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F
★転勤はありません。 ★週1日ほどはテレワークを実施。効率化と、出社でのコミュニケーション、どちらも大切にしています。 ★「東京で働いてみたい」と北海道や九州から上京してきたメンバーも活躍中。初めての上京をお考えの方、歓迎します！「どのあたりに住んだら便利か」といったことも、お気軽にご相談くださいね。 交通
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） ★残業はほとんどありません（月平均10時間） |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋決算賞与 ※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には、一律支給の住宅手当（月3万円）、固定残業代（30時間分、月4万3000円～9万2000円）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間中は月給24万円～49万円です（固定残業代30時間分、月4万3000円～9万2000円を含む）。 ★頑張りは賞与で還元！ 決算賞与の金額は、年間の売上目標達成率や経験をふまえて決定。頑張りがしっかりと反映される環境です！ 年収例
330万円／23歳・1年目
450万円／27歳・4年目 570万円／30歳・7年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（8日） ■夏期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■決算賞与（制度導入から毎年支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■残業代（超過分支給） ■交通費全額支給 ■家族手当（月5000円～1万円） ■役職手当（月6万4000円～） ■資格手当（資格取得後：難易度に応じて月5000円～1万5000円を支給） ■慶弔見舞金 【その他制度】 ■育児支援制度 ■自己啓発制度（通信講座やセミナー代を支給） ■資格取得支援制度 ＜交流を深めるための制度＞ ◎各種レクリエーション ※現在は、感染症の状況を加味しながら検討 社員旅行（国内外）・花見・BBQ・忘年会（12月）などを行なっています。 ◎親睦会・健康管理 交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金（1人3000円／月）を支給。 ほか多数 |
| 一緒に働く社員をご紹介！ | ＜チームワークの良い職場です＞ 営業部は3名体制。フロント営業を行なう男性2名と、受発注処理や事務関連をアシスタントしてくれるサポートの女性がいます。 ■営業部長（43歳）／入社20年目で、営業経験は12年。趣味はアウトドアと銭湯（行きつけの銭湯があり、毎週行くほど好き）。 ■先輩社員（35歳）／エンジニアから営業へとキャリアチェンジ。入社7年で、営業は4年目。週末は旅行に行ったり、子供が所属しているサッカーチームでアシスタントコーチを務めたりしている。 ※球技や音楽、筋トレなどサークル活動も盛んで、社員同士の交流は活発です。 |
| 会社名 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 正雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 98名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 17億5700万円（2022年5月期実績） 14億2900万円（2021年5月期実績） 12億5300万円（2020年5月期実績） 10億7400万円（2019年5月期実績） 8億3500万円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ■建設・土木ソリューション ○発注者支援（土木設計・施工管理） ○電子納品支援 ○CADデータ作成・修正 ○3Dモデリング作成 ○文書整理 ○建設設備設計支援システム（2022年3月発売） ■ITソリューション ○Web・スマホ向けアプリケーション開発 ○インフラサービス（PC・サーバ導入、LAN ・WAN構築・セキュリティ対策など） ○クラウド移行サービス ○エンジニアリングサービス（インフラエンジニア常駐支援） ○OATube（動画学習支援システム） |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F ■五反田オフィス／東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル5F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町3-4-11 丸寿本町ビル6F |
| 許認可番号 | ・労働者派遣事業（派13-302125） ・有料職業紹介事業（13-ユ-302576） ・プライバシーマーク認定（10824199） |
| 企業ホームページ | https://www.ktcc.co.jp/ |
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