- 【事業内容】
- ■人材派遣サービス事業（労働者派遣事業／派13-314818） ■人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業／13-ユ-312126） ■アウトソーシング事業（コールセンター業務、商業施設アテンダント業務など） ■求人広告代理店事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 【人材系営業】リクルーティングキャリアドバイザー★9割以上未経験からスタート★土日祝休｜年休120日 求職者とクライアントの双方に関わることができるのが弊社の特徴です。分業で行う会社も多いですが、双方の声を聴き、どちらにも寄り添った対応が可能です。 ＜仕事内容＞ ■営業活動（案件獲得） 派遣先開拓のための営業活動を行っていただきます。まずは採用をお考えている企業様を見つけ出し、募集内容をヒアリング。その後求職者の募集・人選を行い、人材をご紹介し、安定して勤務してもらうことが目的です。 新規開拓はもちろん、過去取引実績のある企業の掘り起しや既存顧客からの依頼、またグループ会社からの紹介も多く、様々な手法で営業活動を行っていただきます。 ■人材コーディネーター業務 ▼原稿作成・求職者対応 HPや求人広告に求人情報を掲載します。どんな人に見て欲しいのか、どういう表現に興味を持ってくれるのかを考えながら原稿を作成します。応募者があった求職者に登録会のご案内を行い、来社日時を設定します。 ▼登録会・お仕事紹介 求職者の経験や希望条件をヒアリング、条件に見合うお仕事先を紹介します。 ＊自分が何をしたいのか分からない ＊どんな仕事が自分に合うか分からない ＊未経験でもできるのかな… ＊働き方の希望って聞いてもらえる？ このような悩みをお持ちの方も多く、ときには背中を押し、ときには雇用条件の交渉なども行いながら就業をサポートします。 現在登録スタッフはアパレル業界やコールセンター、事務、受付、軽作業など様々な業界、職種で活躍しています。 ▼スタッフの業務サポート 声がけやフォロー、シフトやタイムシートのチェック、申請書類の受付処理など、安定して就業してもらえるよう派遣スタッフのサポート業務も行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴は不問です。 ◎安心してスタートが切れるように、しっかりした教育制度をご用意しています。 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です！＞ 1995年に設立し、人材紹介や人材派遣などの人材サービスを展開する当社。業種や業界を問わず実績を重ね、順調に成長を続けています。現在は、これまで実績を上げたアパレル分野はもとより、さらに他分野への進出にも挑戦中。そこで今回は、体制強化のため、5名以上を積極採用することとしました。未経験からのポテンシャル採用ですので、多くの方からのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後は6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記拠点のいずれか
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤のないエリア職もあります。 ※U・Iターンも歓迎します。 ■新宿支社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F ■仙台本社／宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8F-C 交通
■新宿支社
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分、南口より徒歩5分 ■大阪支社 大阪メトロ 堺筋線／中央線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分 大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」12番出口より徒歩3分 ■仙台本社 JR各線「仙台駅」西口より徒歩5分 地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分 ■福岡支社 地下鉄空港線「中洲川端駅」5番出口より徒歩1分 地下鉄箱崎線「呉服町駅」1番出口より徒歩7分 福岡市地下鉄「天神南駅」5番出口より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均で10～20時間程度です。 ◎全社として業務を効率化し、残業減に取り組んでいます！ |
| 給与 |
転勤の有無により、給与体系が異なります。 ※希望に応じて決定しますので、希望の働き方を選択してください。 【転勤の可能性ありの場合】 月給25万円以上＋賞与年2回 ※みなし残業手当（22時間分／3万6400円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 【転勤なしの場合】 月給23万5000円以上＋賞与年2回 ※みなし残業手当（22時間分／3万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
年収400万円（28歳・経験2年／営業職）
年収510万円（31歳・経験5年／営業職） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土日祝） └社内カレンダーあり ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日） ■産前産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★男性・女性社員共に取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔など） ※年間休日120日に、年5日の年次有給休暇は含まれていません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月・9月） ■賞与年2回 ■役職手当 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ビジネスカジュアル可 ■社員持株制度 ■外部セミナー費用負担（当社規定による） ■社員旅行（2019年は、パリ、シンガポール、プーケット、グアム、北海道、屋久島、沖縄。2020年・2021年は自粛。） ■社内研修制度（ビジネスマナー、商談研修、外部講師他） ■社内活動（花見、懇親会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会など） ■携帯電話・タブレット支給 ■女性管理職登用実績あり！ ★ジョブローテーション制度あり 入社後3年間勤務した後には、異動したい職種について上長に打診することが可能。実際に営業がコーディネーターにチャレンジしたり、コーディネーターが事務に異動したりといったケースが多数あります。ちなみにグループ会社からの異動で現在エランの管理職をしているメンバーもいます。 |
| 教育体制 | 入社後まずは必要な知識や業務の流れについて学んでいただきます。雇用を取り巻く様々な法律が存在し、またスタッフを雇用するうえで保険加入などの労務に関する知識が必要になります。 その後OJT研修にて、求人原稿の作成や求職者対応、登録面談対応、企業対応など、実務に備えたロールプレイングも実施し、先輩について徐々に実務を行ないながら、業務に慣れていっていただきます。 また、研修後も、自信を持てるようになるまで先輩がしっかりとフォロー。社歴の近い先輩が担当となるので、相談なども気を遣う必要がなく安心して成長していけます。 |
| 会社名 | 株式会社エラン |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 : 中嶋 一太 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年2月現在） |
| 事業内容 | ■人材派遣サービス事業（労働者派遣事業／派13-314818） ■人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業／13-ユ-312126） ■アウトソーシング事業（コールセンター業務、商業施設アテンダント業務など） ■求人広告代理店事業 |
| 事業所 | ＜仙台本社＞宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F ＜新宿支社＞東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F ＜渋谷支社＞東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F ＜福岡支社＞福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8F-C |
| 企業ホームページ | https://co.elan-jp.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エラン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/elan-jp_jobs |
株式会社エランの【人材系営業】リクルーティングキャリアドバイザー★9割以上未経験からスタート★土日祝休｜年休120日（1163072）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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