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日野興業株式会社営業企画 ◎昨年賞与6.6ヶ月分/残業月10時間以下/設立70年の全国トップクラスシェアメーカー(1162591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日野興業株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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営業企画、販促企画、商品企画の現在掲載中の転職・求人情報

営業企画 ◎昨年賞与6.6ヶ月分/残業月10時間以下/設立70年の全国トップクラスシェアメーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/07/06)

営業企画 ◎昨年賞与6.6ヶ月分/残業月10時間以下/設立70年の全国トップクラスシェアメーカー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
企業成長を生むマーケティングに、挑戦する大チャンス。
「イチからマーケティングに挑戦したい」「企業成長にダイレクトに関わるやりがいを感じたい!」とお考えの方──“経験不問”でチャレンジできる今がチャンスです。

挑戦の舞台は、創業70年の歴史があり、全国トップクラスシェアを持つ仮設トイレメーカー、日野興業。ここで、商品をより多くのお客様にご利用いただくために「策を練る」のが営業企画の仕事です。業界のトレンドをキャッチし、ユーザーの声や、最前線で顧客と接する営業の声を集め、過去のデータを分析して戦略を考案。

「売れやすく、利益の出る販売価格は?」
「どのターゲットに向けて商品を販売するか?」
「効果的な販売手法は?」
「施策を、全国の営業に伝えるためにマニュアルを作ろう!」

その施策が全国の拠点に広まり、会社全体の売上UPにも寄与していくため、影響力は大。とはいっても、できる事からじっくり仕事を任せていくため、ご安心ください!

本社でコアな戦略を考え、トップクラスメーカーの“次なる成長の一手”を生み出す。
そのダイナミックなやりがいを、一緒に味わいませんか。

募集要項

仕事内容
営業企画 ◎昨年賞与6.6ヶ月分/残業月10時間以下/設立70年の全国トップクラスシェアメーカー
本社・営業企画部にて、売上アップのための企画・実行をお任せします。仕事の基本は【マーケティング】。業界動向や競合他社の情報などを集めて、営業戦略を考えます。業界のリーディングカンパニーとしてトップ級のシェアを持つ企業で、成長を生み出すやりがいある仕事です。

<具体的な業務>
◆企画のための情報収集・分析
建設・災害関連業界の最新トレンドの情報や、実際に使用されているユーザーの声を集めます。また過去の売上データや、競合他社の動向、販売価格などを分析。時には自社の営業社員にヒアリングを行ない、現場の困りごとを解決するツールや営業戦略を考えることもあります。

◆売上アップを目指す施策の立案
集めた情報をもとに、より効果的な施策を考えます。
・新商品の定価の設定
・販売先となるターゲットの設定
・効果的な販売方法や、運用する上でのルールの考案
・上記の施策を、全国各地の営業へ啓蒙するためのマニュアルの制作
…など、幅広い視点から企画・実行します。

◆報告書やプレゼン資料の作成
施策の社内プレゼン時には、データをExcelでまとめたり、PowerPointでプレゼン用資料を作成したり、Wordで議事録などの作成を行ないます。将来的には、お客様向けの資料作成もお任せする可能性があります。

◆受発注業務
クライアント本社とやり取りし、大枠の価格や仕様を設定。その上で各地の営業所とやり取りし、納品日などを調整します。

<ここがポイント>
☆全国に販路を持つ当社。業界のトレンドを作り出すことができ、スケールの大きい仕事ができます。
☆仮設トイレの普及によって、誰もが働きやすい建設現場の環境改善、災害時の避難所のトイレ問題解消などが実現。社会貢献度の高い活動を行なっています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>
■PCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方を想定)

※情報収集のために、建設業や官公庁、同業他社、社内のメンバーともコミュニケーションを取る仕事です。「人と話すことが好き」という方や、営業経験をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 金物店としてスタートした日野興業。戦後、仮設トイレや関連製品の製造・販売を開始し、仮設トイレのリーディングカンパニーとして業界の一歩先を走ってきました。国交省直轄現場において『快適トイレ』の導入が原則化され、売上が右肩上がり。このタイミングで体制強化を行なうことで、さらなる成長を目指す狙いです。今回は、売上アップのための情報分析・データ分析・営業施策の企画などを担う部門で、新メンバーを募集します。

▼歴史をマンガでご紹介しています!ぜひご覧ください。
https://www.hinokogyo.co.jp/img/pdf_material/hino_manga01_steps_ahead.pdf
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】千葉県市川市原木3024
◎最寄りの原木中山駅から出ている社用車での送迎も利用できます。
 ⇒多くの社員が利用しています。通勤の心配はいりません!
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「原木中山駅」より車で8分
JR各線「西船橋駅」より車で10分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
◎月の平均残業時間は10時間以下と少なめです。
◎土曜出社時は、9:00~12:00の勤務になります。
給与 月給18万円~26万3000円+各種手当+賞与2回・業績賞与(昨年度賞与実績:合計6.6ヶ月分)
◎活かせる経験などを考慮して決定します。
◎上記には、一律支給の住宅・食事手当(1万9000円)が含まれています。
休日休暇 ■週休2日制(日曜+第2・第4土曜)
※土曜出社時は、9:00~12:00の勤務です。
■祝日
■夏季休暇(3日)
※6~9月の間に3~4日間(年によって変動あり)の休みを自由に取得可
■GW休暇
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 ※昨年度平均取得日数11日
■慶弔休暇
■代休あり
■育休・産休
■特別休暇

【長期休暇をとりやすい環境です!】
2020年度はお盆4連休、年末年始7連休、それ以外にも夏季休暇で3日間の休みがありました!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7・12月)+決算賞与(10月)
☆昨年度賞与実績:計6.6ヶ月分/賞与2回+決算賞与の3回を支給しました!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■勤続表彰(勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給)
■社員旅行
■オフィス内禁煙・分煙

<手当が充実しています!>
■地域手当 ※世帯主の場合(単身者or一人暮らしも対象)東京月2万円、千葉月1万円、埼玉月1万円、神奈川月1.2万円支給
■住宅手当 ※世帯主の場合(単身者or一人暮らしも対象)給与欄の記載金額に加えて月7000円支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月4000円)
■時間外手当
■出張手当(遠方へ訪問など、社内規定に基づき一定の距離基準を超えた場合支給)
■職能手当
■資格手当
■役職手当
教育制度について <入社後半年程度の研修期間を用意しています>
まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務に慣れていっていただくイメージです。社外の方との接し方や、情報収集の仕方などを学びましょう。

はじめのうちは議事録の作成など、比較的簡単な業務からお任せしていきます。その中で気づいたことやアイデアがあれば、ぜひ教えてください。入社半年後には業務の大枠を捉え、自らスケジュールの設定ができる様に成長していただくことを期待しています。

※新人研修や商品勉強会なども開催されており、商品理解を深める機会も用意しています!
(新型コロナウィルスの影響により、現在はリモートや規模を縮小して研修を行なっています)
メディアにも取り上げられています! 近年ではメディアにも注目され、仮設トイレメーカーのパイオニアとして報道番組や新聞、雑誌などで当社が紹介されました。例えば、建設現場にトイレがなかった高度経済成長期、「仮設トイレがあれば作業効率が上がり、日本の経済も良くなる」という信念の下、社会正義性を信じながら事業を継続した社長のエピソードが話題になったり。建設現場で働く女性に焦点を当てた特集では、女性向け仮設トイレ「フラワートイレLXシリーズ」が取り上げられたりしています。

▼当社ホームページにて、直近の掲載記事も確認してみてください!
http://www.hinokogyo.co.jp/organization/media.html

会社概要日野興業株式会社

会社名 日野興業株式会社
設立 1952年
代表者 代表取締役 積田 喜信
資本金 5000万円
従業員数 450名(2023年9月時点)
売上高 147億7000万円(2023年9月期実績)
138億2000万円(2022年9月期実績)
127億4000万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業
仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス(守衛室)・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など

<登録・許可>
国土交通大臣 許可(般-1)第27474号
(建築工事業/とび・土工工事業/鋼構造物工事業/解体工事業/大工工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鉄筋工事業)
事業所 【本社】
〒272-0004
千葉県市川市原木3024

【拠点】
札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、群馬営業所、茨城営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く
関連会社 【加盟団体】
プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会
事業所(つづき) 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター
仮設トイレの歴史 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです!(2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド)
企業ホームページ http://www.hinokogyo.co.jp/
採用ホームページ 快適な空間が安らげる。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場で…
https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1
個人名の表記について
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