営業企画 ◎昨年賞与6.6ヶ月分/残業月10時間以下/設立70年の全国トップクラスシェアメーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/07/06)
営業企画 ◎昨年賞与6.6ヶ月分/残業月10時間以下/設立70年の全国トップクラスシェアメーカー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
企業成長を生むマーケティングに、挑戦する大チャンス。
「イチからマーケティングに挑戦したい」「企業成長にダイレクトに関わるやりがいを感じたい!」とお考えの方──“経験不問”でチャレンジできる今がチャンスです。
挑戦の舞台は、創業70年の歴史があり、全国トップクラスシェアを持つ仮設トイレメーカー、日野興業。ここで、商品をより多くのお客様にご利用いただくために「策を練る」のが営業企画の仕事です。業界のトレンドをキャッチし、ユーザーの声や、最前線で顧客と接する営業の声を集め、過去のデータを分析して戦略を考案。
「売れやすく、利益の出る販売価格は?」
「どのターゲットに向けて商品を販売するか?」
「効果的な販売手法は?」
「施策を、全国の営業に伝えるためにマニュアルを作ろう!」
その施策が全国の拠点に広まり、会社全体の売上UPにも寄与していくため、影響力は大。とはいっても、できる事からじっくり仕事を任せていくため、ご安心ください!
本社でコアな戦略を考え、トップクラスメーカーの“次なる成長の一手”を生み出す。
そのダイナミックなやりがいを、一緒に味わいませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業企画 ◎昨年賞与6.6ヶ月分/残業月10時間以下/設立70年の全国トップクラスシェアメーカー 本社・営業企画部にて、売上アップのための企画・実行をお任せします。仕事の基本は【マーケティング】。業界動向や競合他社の情報などを集めて、営業戦略を考えます。業界のリーディングカンパニーとしてトップ級のシェアを持つ企業で、成長を生み出すやりがいある仕事です。
<具体的な業務> ◆企画のための情報収集・分析 建設・災害関連業界の最新トレンドの情報や、実際に使用されているユーザーの声を集めます。また過去の売上データや、競合他社の動向、販売価格などを分析。時には自社の営業社員にヒアリングを行ない、現場の困りごとを解決するツールや営業戦略を考えることもあります。
◆売上アップを目指す施策の立案 集めた情報をもとに、より効果的な施策を考えます。 ・新商品の定価の設定 ・販売先となるターゲットの設定 ・効果的な販売方法や、運用する上でのルールの考案 ・上記の施策を、全国各地の営業へ啓蒙するためのマニュアルの制作 …など、幅広い視点から企画・実行します。
◆報告書やプレゼン資料の作成 施策の社内プレゼン時には、データをExcelでまとめたり、PowerPointでプレゼン用資料を作成したり、Wordで議事録などの作成を行ないます。将来的には、お客様向けの資料作成もお任せする可能性があります。
◆受発注業務 クライアント本社とやり取りし、大枠の価格や仕様を設定。その上で各地の営業所とやり取りし、納品日などを調整します。
<ここがポイント> ☆全国に販路を持つ当社。業界のトレンドを作り出すことができ、スケールの大きい仕事ができます。 ☆仮設トイレの普及によって、誰もが働きやすい建設現場の環境改善、災害時の避難所のトイレ問題解消などが実現。社会貢献度の高い活動を行なっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!> ■PCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方を想定)
※情報収集のために、建設業や官公庁、同業他社、社内のメンバーともコミュニケーションを取る仕事です。「人と話すことが好き」という方や、営業経験をお持ちの方、歓迎します。
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募集背景 |
金物店としてスタートした日野興業。戦後、仮設トイレや関連製品の製造・販売を開始し、仮設トイレのリーディングカンパニーとして業界の一歩先を走ってきました。国交省直轄現場において『快適トイレ』の導入が原則化され、売上が右肩上がり。このタイミングで体制強化を行なうことで、さらなる成長を目指す狙いです。今回は、売上アップのための情報分析・データ分析・営業施策の企画などを担う部門で、新メンバーを募集します。
▼歴史をマンガでご紹介しています!ぜひご覧ください。 https://www.hinokogyo.co.jp/img/pdf_material/hino_manga01_steps_ahead.pdf |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。この間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】千葉県市川市原木3024 ◎最寄りの原木中山駅から出ている社用車での送迎も利用できます。 ⇒多くの社員が利用しています。通勤の心配はいりません! ◎転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「原木中山駅」より車で8分 JR各線「西船橋駅」より車で10分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ◎月の平均残業時間は10時間以下と少なめです。 ◎土曜出社時は、9:00~12:00の勤務になります。 |
給与 |
月給18万円~26万3000円+各種手当+賞与2回・業績賞与(昨年度賞与実績:合計6.6ヶ月分) ◎活かせる経験などを考慮して決定します。 ◎上記には、一律支給の住宅・食事手当(1万9000円)が含まれています。 |
休日休暇 |
■週休2日制(日曜+第2・第4土曜) ※土曜出社時は、9:00~12:00の勤務です。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ※6~9月の間に3~4日間(年によって変動あり)の休みを自由に取得可 ■GW休暇 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ※昨年度平均取得日数11日 ■慶弔休暇 ■代休あり ■育休・産休 ■特別休暇
【長期休暇をとりやすい環境です!】 2020年度はお盆4連休、年末年始7連休、それ以外にも夏季休暇で3日間の休みがありました! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7・12月)+決算賞与(10月) ☆昨年度賞与実績:計6.6ヶ月分/賞与2回+決算賞与の3回を支給しました! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■勤続表彰(勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給) ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙
<手当が充実しています!> ■地域手当 ※世帯主の場合(単身者or一人暮らしも対象)東京月2万円、千葉月1万円、埼玉月1万円、神奈川月1.2万円支給 ■住宅手当 ※世帯主の場合(単身者or一人暮らしも対象)給与欄の記載金額に加えて月7000円支給 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月4000円) ■時間外手当 ■出張手当(遠方へ訪問など、社内規定に基づき一定の距離基準を超えた場合支給) ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 |
教育制度について |
<入社後半年程度の研修期間を用意しています> まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務に慣れていっていただくイメージです。社外の方との接し方や、情報収集の仕方などを学びましょう。
はじめのうちは議事録の作成など、比較的簡単な業務からお任せしていきます。その中で気づいたことやアイデアがあれば、ぜひ教えてください。入社半年後には業務の大枠を捉え、自らスケジュールの設定ができる様に成長していただくことを期待しています。
※新人研修や商品勉強会なども開催されており、商品理解を深める機会も用意しています! (新型コロナウィルスの影響により、現在はリモートや規模を縮小して研修を行なっています) |
メディアにも取り上げられています! |
近年ではメディアにも注目され、仮設トイレメーカーのパイオニアとして報道番組や新聞、雑誌などで当社が紹介されました。例えば、建設現場にトイレがなかった高度経済成長期、「仮設トイレがあれば作業効率が上がり、日本の経済も良くなる」という信念の下、社会正義性を信じながら事業を継続した社長のエピソードが話題になったり。建設現場で働く女性に焦点を当てた特集では、女性向け仮設トイレ「フラワートイレLXシリーズ」が取り上げられたりしています。
▼当社ホームページにて、直近の掲載記事も確認してみてください! http://www.hinokogyo.co.jp/organization/media.html |
日野興業株式会社の営業企画 ◎昨年賞与6.6ヶ月分/残業月10時間以下/設立70年の全国トップクラスシェアメーカー(1162591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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