- 【事業内容】
- ■小学生向け学童保育アフタースクールの運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 学童の運営スタッフ ◎年間休日120日／残業ほぼなし◎家族・住宅手当あり◎産休・育休の復職率8割以上 小学生向けの学童を運営する当社にて、学童運営に関わる事務業務や学童の環境づくりをお任せ。月に3～5回程度、担当する学童に足を運んで児童の見守りを行なうこともあります。【「理究キッズ」について】 国公立・私立の小学生が通う学童です。東京・神奈川・千葉に106拠点を構え、年々学童数を拡大させています。特徴は、ただお預かりするだけでなく、音楽やスポーツ、プログラミングなどを学ぶイベントが開催されること。さらに各施設で様々なオリジナルイベントも実施し、多くの方からの人気を集めています。 1学童あたりの児童数は、30名～180名ほど。学童の規模や周りにある小学校の数などにもよりますが、平均60名～70名の児童が通っています。学童のスタッフの人数は、1学童あたり10名～20名ほどです。 【お任せする業務について】 運営スタッフ1名につき5～6学童施設を担当します。担当する学童の運営をサポートするイメージです。 ■運営管理業務 学童が児童対応に専念できるよう、本社オフィスからサポートする仕事です。 ・利用料の請求処理 ・従業員の給与管理 ・行政への補助金・委託金申請 ・資料作成 ・工作・運動など各種プログラムのサポート ※学童の現場管理者と協力しながら、運営をより良くしていけるようにサポートをしていきます。 ■児童対応 学童に通う児童を見守りながら、安心・安全に楽しく過ごせる環境作りを行ないます。 ・児童対応（おかしの提供や、各種イベントの実施、サポートなど） ・学童スタッフと連携し小学生のお預かり ・保護者対応 ※子ども同士でも遊べるように、遊びを提案するなどのサポートもしていきます。 ■その他業務 社内のプロジェクトに参画して、人事関連、総務関連などのバックオフィス業務を担当する場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！】 ◎学歴不問！資格も不要です！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・子どもが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ＜在籍している7割以上の社員が、異業種からの転職者です！＞ 美容関係・金融関係・アパレル関係・メディア関係・保険関係・家電量販店・IT関係・介護関係・公務員など。様々な業界の方がいらっしゃいます。業界職種関係なく、みなさん活躍しています。 |
| 募集背景 | 小学生向けの学童「理究キッズ」を運営する当社。放課後や長期休暇に児童をお預かりするだけでなく、音楽やスポーツ、プログラミングなど、その道のプロの方を招いたイベントを定期的に開催し、「本物」に触れて様々な体験ができることが特徴です。 現在全国で106拠点を運営しており、2022年だけでもすでに14校を新たにオープン。放課後の時間を有意義に過ごさせたいという保護者の方々のニーズにお応えし、新しい場所での学童を展開しています。これに伴い、学童の環境を作ったり、学童運営に関わるバックオフィス業務を行なったりするポジションも増員が必要。そこで今回、運営スタッフを新たにお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中は契約社員としての雇用となります。試用期間中の給与、その他待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜5F
◎基本的には本社での勤務となりますが、月3～5回ほど担当学童へ足を運ぶ場合あり。担当する学童は、東京・神奈川・千葉のいずれかにあります。 ◎転勤はありません。 交通
各線「横浜駅」きた東口A出口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：45～18：30（実働8時間） ◎残業は月5～10時間です。 |
| 給与 |
年俸制295万円以上＋各種手当 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※年俸額の1／16を月々支給。残りは6月・10月・12月に賞与として支給します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 年収例
295万円／入社3ヶ月・34歳
290万円／入社4ヶ月・30歳 280万円／入社2年・26歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■ゴールデンウィーク（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 └年5日以上取得することを義務化しています。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇（1日～最大7日間の連続取得可能） ■ワクチン接種休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子1名につき：月1万円） ■住宅手当（月5000円～4万円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■オフィスカジュアルOK ■社員会（用途に合わせたお祝い金や弔慰金などを支給） ■福利厚生サービスベネフィットステーション加入 ■インフルエンザ予防接種費支給 ■健康診断 ■勤続永年表彰 |
| 研修体制 | 最初の1ヶ月は、学童の現場での研修です。実際にどのような事を実施しているかを見ていただきながら、お子様のご対応も行なっていきます。並行して、運営管理業務や各種プロジェクトも現在担当している社員から引継ぎ、OJTにて研修をしていきます。 2ヵ月目には先輩に教えてもらいながら、徐々に担当を持ち始めます。先輩達も異業種から転職してきている方がほとんどです。あなたも活躍できるようにしっかり教えていきますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社理究キッズ |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 米田 正人 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2200名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 25億5020万円（2023年3月期実績） 18億835万円（2022年3月期実績） 14億8279万円（2021年3月期実績） 10億9376万円（2020年3月期実績） 4億2211万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■小学生向け学童保育アフタースクールの運営 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜5F |
| 関連会社 | ■株式会社理究 ■株式会社理究エデュオ ■株式会社発達教育研究会 |
| 企業ホームページ | https://riq-gakudou.com |
| 採用ホームページ | 株式会社理究 照れずに理想を追求する会社。 https://en-gage.net/riq_saiyo |
株式会社理究キッズの学童の運営スタッフ ◎年間休日120日／残業ほぼなし◎家族・住宅手当あり◎産休・育休の復職率8割以上（1162363）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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