企画営業(新卒採用を支援します)★年間休日123日│充実した研修制度あり│未経験大歓迎│服装自由!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/30 - 2022/07/10)
企画営業(新卒採用を支援します)★年間休日123日│充実した研修制度あり│未経験大歓迎│服装自由!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
採用成功に向けて伴走する。お客様の1番の理解者に。
美容業界、鍼灸・柔整業界の新卒採用を支援しているADE CREATES。採用ター
ゲットとなるのは、国家資格を持った優秀な学生。それだけに難易度が高く、お
客様も最高のパートナーとなる営業を求めています。
だからこそ、熱量を持って愚直に行動し続けることが必要。採用課題を抱えるお
客様と接点を持つために何十件も電話をかけたり、自己研鑽で業界について勉強
したり。実際にサロンに足を運んで採用につながるアイデアを探したり。1社1社
の採用課題に全力で向き合っています。
困難な採用活動に伴走するからこそ、成果を出せたときにお客様からいただける
「ありがとう」の重みも格別。「◎◎さんのおかげで採用できて、サロンの雰囲気
まで変わりました」「ミスマッチなく、今も活躍しています」と喜んでいただけて、
お客様にとって必要不可欠なパートナーになっていけるのです。
営業を通じて、新たなスキルを身につけたい!自己成長したい!と考えている方、
ぜひ一緒に可能性を広げていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
企画営業(新卒採用を支援します)★年間休日123日│充実した研修制度あり│未経験大歓迎│服装自由! 多角的な事業展開を行なう当社にて、あなたには美容業界、鍼灸・スポーツ医療業界の新卒採用支援をお任せ。担当のクライアントに寄り添い、就職イベント・セミナーの企画運営や自社の求人広告媒体の営業活動などを行ないます。
<具体的な仕事内容> ■学生に向けた、企業のPR活動支援 自社で運営している、企業と学生が出会えるイベントや求人サイトへの出展・出稿をご提案。企業の社風や実績などを踏まえ、PRポイントを一緒に考えます。
★新しい採用手法のアイデア大歓迎! 「遠方にいる学生にも職場の雰囲気を知ってもらうためにオンラインガイダンスを」「SNSのライブ配信で興味を持ってもらう」など、どんどんアイデアを出してください。
■採用力向上に向けたアドバイス 立地や企業の規模などを踏まえ、給与や福利厚生を調整したり、新しい魅力を作ったり。採用を中心とした、集客・ブランディングの支援を行なっていきます。企業に向けたセミナーを企画し、自ら登壇することも。また、会社概要パンフレットやホームページ、動画制作など採用活動に必要な制作ツールの提案も行ないます。
■学生に向けた広報活動 専門学校を回り、学生に対してサービスやイベントの案内や、学校の先生方との関係を築きます。学生向けに就活セミナーを開くことも。
<1年の流れ> ▼10月~/次年度に向けた採用計画の立案・企業へのアプローチ ▼1月~/専門学校を回り、学生に向けた広報活動や就活セミナーの開催 ▼4月~/60~70社ほどの企業、500~1000名の学生が参加するガイダンスなどを実施 ▼8月~/各種イベントの開催や定着に向けたフォロー
<担当するお客様の数> 1人あたり50社ほどを担当。既存顧客と新規顧客は7:3ほどです。マメに連絡を取りながら、信頼関係を築いてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種・社会人未経験の方、第二新卒・既卒の方、歓迎!> ※知識がなくてもご安心を。社員全員が未経験からスタートしています。
<下記に当てはまる方、歓迎!> ★美容業界、鍼灸・スポーツ医療業界に興味をお持ちの方 ★新卒採用や求人サービスに従事したい方 ★イチから営業力を身につけたい方 ★成長意欲の高い方 ★人と関わることが好きな方 ★コミュニケーション力に強みのある方
<キャリアチェンジも大歓迎!> 今働いている社員は、全員が未経験からスタート。元美容部員やアパレル店員・航空会社の社員などからキャリアチェンジをし、これまでの接客系経験を活かして活躍中です。今回もスキルより「イチから頑張りたい」「求人サービスに携わって成長していきたい」といった人物・意欲重視の採用を行なっていきたいと考えています。面接ではやってみたいことや、「自分がこれからどうなっていきたいか」といったことを聞かせてください。
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募集背景 |
美容業界、鍼灸・スポーツ医療業界に向けた幅広いリクルーティングコンサル業務を手がける当社。2007年の設立以来、美容学生向けフリーマガジン『BESTAR マガジン』の発刊、就活イベント『BESTAR』の運営をはじめ、モデルプロダクションやWeb・印刷物の制作業務まで、多角的な事業展開を行なってきました。今後のさらなる事業拡大に向け、現在は新たな事業部を立ち上げるなど、社内全体の体制強化に力を入れている状況。そこで今回は、新たに営業としてクライアントの新卒採用の支援を担ってくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その間の給与は【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社(大阪市北区)もしくは東京支社(渋谷区) ★希望を考慮して決定します。 ★転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。 ★営業エリアとしては、大阪勤務は関西エリアを担当、東京勤務は関東エリアを担当します。年に1~2回ほど、地方へ出張に行くことも。
本社/大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル201・305 ★積極採用中! 東京支社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
交通
本社/大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩6分 東京支社/JR山手線など各線「渋谷駅」直結
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※会社として生産性を上げ、残業時間を減らすよう努めています。業務時間を見て先輩がアドバイスするなどしていますのでご安心ください。 |
給与 |
月給27万円~40万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万1342円以上)を含む。
<試用期間中> 本社/月給23万円(月45時間分/5万6435円以上のみなし残業手当含む) 東京支社/月給23万円(月38時間分/4万9907円以上のみなし残業手当含む)
※みなし残業手当について、超過分は別途支給します。 ※四半期ごとに、報奨金のチャンスがあります!
年収例
400万円(28歳/入社4年目) 500万円(35歳/入社6年目)
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休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ※就活イベントの開催や、その他業務の都合により、休日出勤が発生する場合があります。 ※振替休日については会社規定があります(1ヶ月以内もしくは夏季・年末年始休暇に合わせて、など)。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★積極的に取得することを推進しています! ■慶弔休暇 ■産休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、10月) ■賞与(業績により支給) ■報奨金制度あり(業績により支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(みなし残業手当の超過分) ■役職手当 ■住宅手当(月2万円まで)※試用期間終了後から支給、当社規定あり |
社内の雰囲気 |
営業は現在6名で、20代後半が中心です。男女比は2:1。全員未経験からのスタートで、先輩の前職は美容部員やアパレル店員など様々。「ここでイチから営業力を身につけたい」と考え、入社を決意した社員が多数活躍中です。普段から飲み会を開催したり、プライベートでもSNSでつながっていたりと仲が良く和気あいあいとした社風です。
仕事においても支え合いを大切にしています。「あと1件がんばろう」「すごい!アポ取れたんだね」と声を掛け合ったり、朝礼や夕礼でノウハウを共有したり。定期的に面談でフォローも行なっています。スキルを身につけていただくために最近教育制度も刷新したところ。安心して入社いただければと思います! |
「名刺交換」や「報連相」から学べます |
▼入社1週間 「社内規定」「理念や事業の成り立ち」「システムの操作方法」「資料の作り方」「ビジネスマナー」など日によってテーマを決め、研修を実施。レポートを提出して理解を深めます。
▼2週目~ 社内にて営業研修を実施。座学にて提案のコツを学びつつ、テレアポや商談のロープレを繰り返し行ない、実践的なスキルを身につけます。
▼2ヶ月目~ 座学研修と同時に、先輩の商談に同席。仕事の流れを学び、テレアポにも挑戦します。
▼3ヶ月目~ 先輩の商談に同席し、自分でも提案をしてみます。まずは1つの商材の提案からスタート。4ヶ月目以降は1人で商談に行き、独り立ちとなる予定です!
★愚直に取り組める人が、早期で活躍しています! |
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