- 【事業内容】
- ■訪問入浴サービス ■訪問介護サービス ■訪問看護サービス ■福祉用具レンタル・販売サービス ■居宅介護支援（ケアプラン） ■デイサービス ■小規模多機能サービス ■看護小規模多機能型居宅介護 ■グループホーム
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業種
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 介護事業所を支える営業 ◎未経験歓迎｜月給25万円以上｜賞与年2回支給 ＜事業所の運営をサポートするポジションです！＞埼玉県内でデイサービスや訪問看護などを提供する、福祉事業所のサポート業務をお任せします。具体的には「新設された事業所を認知いただくための営業活動」と、「売上が目標に届いていない事業所のサポート」の2つ。 エリア内にある病院やケアマネージャーの方のもとを訪問して関係構築し、ニーズがあった際にお客様をご紹介いただけるようにしてください。最初は先輩もフォローします。 ＜新設された事業所の認知を広める場合＞ まずはエリア内にどれだけの病院があり、ケアマネージャーの方が存在するかを調べてアポイントを取ります。最初は信頼いただくためにも、関係構築に重きを置いて定期的に訪問。打ち解けてきたタイミングで、「もしデイサービスなどに興味がある方がいらっしゃれば、ご紹介いただけませんか？」といった営業活動を行ないます。 所長の顔を知っていただくことが最終的な目標のため、ある程度の関係構築ができたあとは、ご挨拶も兼ねて所長と一緒に病院やケアマネージャーの方のもとを訪問します。 ＜既存の事業所を立ち直らせる場合＞ 各事業所の所長にヒアリングし、課題や強みを把握。事業所によって違う強みをしっかり拾い上げてアピールできるよう、資料を作成します。既存の場合は、病院やケアマネージャーの方とすでに関係構築を進めていることが多いため、改めて訪問。何かあった際に事業所の所長を頼っていただけるよう、双方を繋ぐポジションとして商談を進めます。 ★事業所ごとに月の売上ベースが定められています。そこに近づけていくためにはどうするべきかを考え、事業所の売上に貢献していくのがこのポジション。結果が数字として表れるので、所長から感謝される機会も多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴・転職回数・離職期間・過去の雇用形態などは一切不問。意欲重視の採用です！ ◎「誰かの役に立ちたい」といった想いがある方、大歓迎します！ ～下記に1つでも当てはまる方は、歓迎いたします！～ □福祉・介護業界に興味がある □やりがいのある仕事がしたい □多くの方の役に立てる仕事がしたい □社会人デビューしたい □安定した収入を得たい など |
| 募集背景 | 1980年の創業以来、埼玉県に密着して民間在宅介護事業を幅広く展開してきた当社。2012年には全国450か所以上のサービス拠点を構えるセントケアグループに加入。「人と地域を結ぶヘルスケア企業」を目指すグループの一員として、より質の高いサービスを目指しています。 現在では訪問入浴介護からデイサービス、グループホーム、小規模・看護小規模多機能の施設運営などのほか、福祉用具のレンタルなど介護に関わる幅広いサービスを手がけ、着実に成長してきました。今後のさらなるニーズの拡大を見据え、組織強化を図るために、新たに複数名の仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4階
交通
JR京浜東北線、宇都宮線、高崎線、埼京線、川越線、湘南新宿ライン、埼玉新都市交通伊奈線、東武野田線「大宮駅」西口改札より大宮JPビル方面へ徒歩10分
※マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均4.5時間以下。退勤後はご家族と過ごしたり趣味の時間に費やしたりするなど、有意義に過ごす社員が多いです。 |
| 給与 |
月給25万140円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には、【月16時間分・（3万円以上）】の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 年収例
320万円／入社1年目
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（介護福祉士：月7000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■セントケア福利厚生サービス ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（無料駐車場有） |
| 入社後の流れ | ▼入社後は、まず会社のことや介護業界について学ぶ研修を受けていただきます。その後は「どうしたらお客様に介護サービスをご利用いただけるか」ということを学びましょう。 ▼現場に配属され、営業として活躍する2名の先輩の商談に同席。先輩から仕事の流れや商談のコツなどを教えてもらいながら、1ヶ月ほどかけて営業スキルを身につけます。最初はできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 ▼独り立ち後は、月1回のミーティングなどで振り返りを行ないます。周りにいつでも相談できますし、必要であれば同席もしますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社福祉の街 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大島 亮作 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 550名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 25億1125万円（2022年3月期実績） 23億432万円（2021年3月期実績） 21億7250万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問入浴サービス ■訪問介護サービス ■訪問看護サービス ■福祉用具レンタル・販売サービス ■居宅介護支援（ケアプラン） ■デイサービス ■小規模多機能サービス ■看護小規模多機能型居宅介護 ■グループホーム |
| 事業所 | 【本社】 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4階 【各事業所】 ■群馬県 ・太田市／訪問看護ふくしのまち太田 ■埼玉県 ・鴻巣市／ふくしのまち鴻巣、レンタルふくしのまち鴻巣 ・春日部市／ふくしのまち春日部、小規模多機能ふくしのまち春日部 ・さいたま市／ふくしのまち大宮、レンタルふくしのまちさいたま、訪問看護ふくしのまち大宮、ふくしのまち与野 ・越谷市／ふくしのまち越谷、訪問看護ふくしのまち越谷、レンタルふくしのまち越谷、グループホームふくしのまち大袋、小規模多機能ふくしのまち大袋 |
| 事業所【2】 | ・久喜市／ふくしのまち久喜 ・川越市／ふくしのまち川越、レンタルふくしのまち川越、訪問看護ふくしのまち川越 ・入間郡毛呂山町／ふくしのまち西入間 ・ふじみ野市／グループホームふくしのまち鶴ケ岡 ・鶴ヶ島市／訪問看護ふくしのまち鶴ヶ島 ・秩父市／ふくしのまち秩父、デイサービスふくしのまち秩父 ・熊谷市／ふくしのまち熊谷、訪問看護ふくしのまち熊谷、レンタルふくしのまち熊谷、デイサービスふくしのまち熊谷平戸 ・東松山市／ふくしのまち東松山、レンタルふくしのまち東松山、デイサービスふくしのまち東松山 |
| 事業所【3】 | ・深谷市／ふくしのまち深谷 ・上尾市／小規模多機能ふくしのまち北上尾、ふくしのまち上尾、デイサービスふくしのまち上尾、看護小規模多機能ふくしのまち上尾、訪問看護ふくしのまち上尾 |
| 企業ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
株式会社福祉の街の介護事業所を支える営業 ◎未経験歓迎｜月給25万円以上｜賞与年2回支給（1161344）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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