- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 派 13-303960 ■有料職業紹介事業 13-ユ-303737
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材サービスの営業★「人が好き！」が活かせる仕事｜賞与年2回│年間休日123日│10名以上の積極採用 人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフを結ぶ事業を手掛ける当社。あなたにお任せするのは、企業への営業が中心です。他、人材コーディネート業務もお任せ。ゆくゆくは、支店長や支社長へのキャリアアップも目指していただけます。＜具体的な仕事内容＞ ■人材が必要な企業へのご案内 大小さまざまな企業へ人材に関するお悩みや、派遣のニーズがないかを電話や訪問などでアプローチします。営業割合は新規：既存＝3：7ほどです。 ■ニーズのヒアリング 派遣ニーズがある場合、どのような仕事内容で、どういったタイプの人材を必要としているかを詳しくヒアリングします（訪問件数は1日3～10件ほど）。 ■スタッフの募集やマッチング スタッフの登録説明会や面接を実施。企業の依頼内容（こんなスキルを持った人が欲しいなど）と集まったスタッフの条件（勤務地や持っている資格など）を見比べ、マッチする人材をご紹介。双方の条件が整えばマッチング完了となります。 ■企業とスタッフのアフターフォロー 定期的に訪問し、求職者と企業の双方のフォローを行ないます。 企業には「入社された方の成長はいかがですか？」、スタッフには「派遣先で困ったことはありませんか？」など、双方と調整します。 ＜仕事のポイント＞ ★キャリアステップも豊富 支店長になった後も、支社長や経営幹部などさらに上のキャリアに挑戦することも可能。成長したいというあなたの思いを全力でサポートします。 ★支えてくれる仲間がいます 20～30代のメンバーが多く活躍しているため、どの支店も賑やかで、活気にあふれる雰囲気。人数も5名～10名と少数のため、困ったことがあれば気軽に相談しやすい環境です。先輩社員の7割以上が未経験入社なので、あなたの不安に共感したアドバイスで成長をサポートしてくれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜学歴不問｜未経験、歓迎！＞ ■45歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています（例外事由 3号 イ） ★未経験入社の先輩が多数活躍中！ 当社では、人柄重視の採用を実施しています。そのため、「人材業界で活躍したい！」という想いがあれば未経験、大歓迎！約半年の研修期間で、イチから知識やスキルを学べます。 ＼以下に当てはまる方も歓迎します！／ 〇コミュニケーションを取ることが好きな方 〇頼られたり、悩みを相談されると嬉しいと思える方 〇新しいことにワクワクできる、好奇心旺盛な方 〇今よりスキルやポジションを上げていきたい、と考える成長意欲がある方 |
| 募集背景 | ★10名以上の積極採用です！ オフィスワークや製造業、イベントスタッフなど、幅広いお仕事を求職者の方にご紹介する当社。即日マッチングと登録者に対する丁寧なサポートが評価され、順調に事業を拡大中。現在は25店舗にまで支店を拡大し、多くの企業や求職者のご要望にお応えしております。 今後もさらなる事業拡大を目指し、各支店のメンバーを増員し、組織強化を図りたいと考えています。そこで今回は、関東圏、名古屋、関西圏の支店で営業として活躍してくれる方を募集します。人材業界が初めての方や、営業経験が無い方でも挑戦していただけるお仕事ですので、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし／勤務地は希望を考慮します！＞
秋田県・東京都・愛知県・大阪府の各支店 ■秋田支店／秋田県秋田市 ■関東支社／東京都新宿区 ■名古屋支店／愛知県名古屋市 ■大阪支店／大阪府大阪市 ★勤務地の詳細はHPをご確認ください★ https://www.regency-inc.com/corporate/profile/ 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※各自のタイミングで「ノー残業デー」を設定・取得できます！ |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には40時間分（5万9148円～9万4637円）の固定残業手当が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
350万円／入社1年目
450万円／入社2年目 572万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ※基本的に土日休みとなりますが、必要に応じて休日出社をお願いする可能性もあります。その際は、平日に振替休日を取得していただけます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度あり（取得・復職実績あり） ★有休を活用した5日以上連続の休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■評価制度（社長賞など） ■教育研修制度 ■社外研修制度 ■メンター制度 ■携帯電話支給 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■ノー残業デー ■社員旅行 |
| 先輩社員の声 | ■札幌支店 支店長（2020年5月入社） 前職はビジネスホテルの朝食会場の運営として勤務。人材の提供を依頼した時、当社の営業担当の対応が丁寧で、来てくれた派遣スタッフもいきいきとしていたことから、自分も働いてみたいと思ったのが入社のきっかけでした。 実際に仕事をしてみて、人材手配の難しさを感じることもありますが、お客様のオーダーにしっかりお応えできた時には、やりがいも感じられます。感謝の言葉をもらえることも多いので、モチベーション高く仕事に取り組めています。 また、社歴や年齢を問わずに評価してもらえる環境があるので、入社１年で支店長へ昇格させてもらえました。次は、社長賞を受賞することが目標です。 |
| 教育制度 | ■導入研修 「コンプライアンスを徹底している」という理由から、多くのお客様より信頼を獲得している当社。そのため入社後は、当社の概要と合わせてコンプライアンスについての理解も深めていただきます。ノルマや目標以上に、お客様から信頼を得ることを大切に業務を進めていきましょう。 ■充実の研修制度 入社から3ヶ月間は、本社によるオンライン研修、先輩社員によるOJT研修・営業研修にて、基礎的な知識を身につけましょう。研修後、独り立ちとなった後も、教育担当の先輩がつくのでご安心を。共に考え、的確なアドバイスでサポートするので何でも相談ください！入社半年を目処に、役員によるフォローアップ研修も実施します。 |
| 会社名 | 株式会社リージェンシー |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 神戸 信幸 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 44億円（2022年6月期実績） 33億9000万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 派 13-303960 ■有料職業紹介事業 13-ユ-303737 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル7F 札幌支店・秋田支店・仙台支店・関東支社・名古屋支店・大阪支店・京都支店・神戸支店・福岡支店・沖縄支店 |
| 企業ホームページ | http://www.regency-inc.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リージェンシー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/regency
株式会社リージェンシー 私たちと一緒に働きませんか？
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