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「仁&カンパニー株式会社/個別指導塾の教室長(経験者も未経験者も活躍しています)★実績が評判をよび、神戸・芦屋・西宮で事業拡大」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

個別指導塾の教室長(経験者も未経験者も活躍しています)★実績が評判をよび、神戸・芦屋・西宮で事業拡大
仁&カンパニー株式会社
もうすぐ掲載終了(2022/7/6)
プロ取材
芦屋市にある芦屋 大原校にて、代表取締役の皆川さんに取材しました。生徒の成績アップに本気で向き合うからこそ、短期講習を強引に案内することはいっさいないそう。信念のある教育現場が、ここにあります!
エン転職 取材担当者
取材担当者-堀
仁&カンパニー株式会社掲載終了間近
掲載期間22/05/2622/07/06

個別指導塾の教室長(経験者も未経験者も活躍しています)★実績が評判をよび、神戸・芦屋・西宮で事業拡大

正社員職種未経験OK内定まで2週間転勤なし
個別指導塾の教室長(経験者も未経験者も活躍しています)★実績が評判をよび、神戸・芦屋・西宮で事業拡大イメージ1
満面の笑みでテスト結果を持ってくる生徒。自分がやっていることの価値をダイレクトに感じられるのが、仕事の魅力です。
着実に成長する企業で、やりがいを胸に教育にたずさわる!
もっといい塾、もっといい会社に、私たちは変革を続けます。

「成績が上がる塾」目指すものはシンプルです。

独自の授業システムを土台に、講師が熱心に教え、成績が上がる。テスト結果を持ってくる生徒の笑顔。その笑顔から講師もやりがいをもらう。
そんな教室を作るのが、教室長の仕事です。

成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてきます。全てのスタートは、生徒の成績アップ。
毎年のように新規開校する今、改めてそう思います。

仕事をする私たちにとり、いい会社とは、やりがい・給与・休日などが充実した会社だと思います。
やりがいは十分。笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。自分がしていることの価値をダイレクトに感じられるのが、この仕事の魅力。
給与面は、塾業界トップクラスを目指します。また、多くの教室を社員2名体制とすることで、休日を増やすことができました。

まだ発展途上の組織。課題があれば一つ一つ解決していきます。
もっといい塾、もっといい会社を、一緒に作りましょう。

募集要項

仕事内容
個別指導塾の教室長(経験者も未経験者も活躍しています)★実績が評判をよび、神戸・芦屋・西宮で事業拡大
小学・中学・高校生対象の個別指導塾「個別教育Myチャレンジ」の教室運営。
生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営全般をお任せします。

【未経験の方も大歓迎】
未経験者は副教室長からスタート。教室業務の基本からお伝えします。
教室長就任時は、マネージャーも教室に入り全面的にバックアップ。未経験で入社した先輩たちも大活躍しています。

■授業
個別指導(講師1人:生徒2人)と少人数授業(1:6)を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。
授業内容をシステム化し、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。

入社後、まず個別指導を担当、次に少人数授業のやり方を習得。
教室長としては、少人数授業をメインで担当。生徒一人ひとりの課題を見極め、講師と共有。
この繰り返しで授業の質を高め、生徒の成績アップを実現します。

■講師の採用、育成
各教室10~20名程度の講師が在籍。講師の採用、育成も教室長の大事な仕事。

■生徒・保護者とのコミュニケーション
生徒の現状や課題を共有、生徒のやる気を高め目標達成へと導きます。

■教室運営
生徒・保護者・講師のみならず、経営数値にも目を配り、気を配り、教室を経営します。

★キャリアアップ
毎年のように新規開校しているので、複数教室を統括するマネージャーのポジションも増えます。教室長として実績を出せば、マネージャーへキャリアアップ。みんなで成長していきたいと思います。
応募資格 経験者も未経験者も、第二新卒も歓迎!
・大卒以上(学部は問いません)
・生徒や保護者、講師陣とコミュニケーションをとり信頼関係を築ける方

★求めている人材
・教育にたずさわりたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・成長意欲が高い方
募集背景 成功要因は「生徒の成績を上げる」こと。これを体現する教室を1つずつ増やしています。
創業以来、神戸市東灘区(現在4教室)に集中していましたが、4年前に隣の芦屋市に開校(現在2教室)。今年は、芦屋の隣、西宮市で新規開校しました。

当社の会議のメインテーマは「生徒の成績を上げるためにどうするか」です。
社員がプロジェクト形式で各教科を担当。例えば毎年1~2月には、新年度の授業改定案を担当者が提案し、その内容について皆で議論します。そうして、全社員の力を集結し、改善を積み上げています。
これからもこのスタイル、集合天才でやっていきます。

もっといい塾、もっといい会社を、一緒に作りましょう。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
神戸市東灘区・芦屋市・西宮市の教室
※転居を伴う転勤はありません。

岡本校/兵庫県神戸市東灘区岡本3-7-9
本山校/兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-4
魚崎校/兵庫県神戸市東灘区魚崎北町1-6-22
RIC校/兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート
芦屋 大桝校/兵庫県芦屋市大桝町6-5-301
芦屋 大原校/兵庫県芦屋市大原15-18-2F
西宮 広田校/兵庫県西宮市柳本町1-26(2022年3月新規開校)

HPの教室一覧もご覧ください。
⇒【https://kobetsu-mychallenge.com/kyoushitsu】
交通
※勤務地により異なります。
勤務時間 14:00~22:00(実働7時間)
※残業は月30時間程度です。
給与 教室長/月給28万円~50万円
副教室長/月給25万円(教室長就任後、毎月5千円ずつ昇給し半年後に28万円)
※実績や能力を考慮

【教室業績に応じた成果給を毎月支給!】
頑張りが、給与に反映される仕組み。営業ノルマ一切なし。
全てのスタートは生徒の成績アップ。生徒さん保護者様からの評判で生徒が集まる教室を作りましょう。
実際に大きな成果給がつき、3年以上の教室長は平均月給35万円以上。
塾業界トップクラスの給与水準を目指します(入社3~5年の教室長500万円、入社10年のマネージャー1000万円がモデル)。
年収例
年収432万円(月収36万円)/入社2年目・教室長
年収504万円(月収42万円)/入社3年目・教室長
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+他シフト/月6~8日)
└当社では毎週日曜が固定のお休みです。年間休日は104日となります。
■GW(5日以上)
■夏季休暇(5日以上)
■年末年始休暇(5日以上)
■有給休暇
■結婚記念日休暇
福利厚生・待遇 ■成果給(毎月支給)
┗ 毎月支給の成果給で社員に還元しています。
■交通費支給(規定あり)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■健康診断
■忘年会(費用は全額会社が負担)
■オフィス内禁煙
■時間外手当
入社後の流れ ▼1対2の個別指導を、2週間~1ヶ月ほど経験していただきます。
▼1対6の少人数授業を、1~3ヶ月ほど経験していただきます。
▼副教室長を経て、入社半年~1年で教室長になっていただきます。

マネージャーからサポートを受け、段階を追ってステップアップしていきます。いきなり一人で教室を任せることはありませんので、ご安心ください。

上記が標準的なステップですが、経験・実力のある方は、当社業務内容を習得していただき、すぐにでも教室長をお任せしたいと思います。
キャリアアップ 教室長として結果を出した方には、複数教室を束ねるマネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。
チャレンジングな仕事をする経験が、私たち自身の成長につながるものと思いますし、そして、実力に見合う仕事、職責や成果に見合う収入は、個々の幸せに必要なものだと思います。

当社は、発展途上の企業です。生徒や保護者の皆さんにとって理想の塾、社員の皆さんにとって理想の会社になりたいと、本気で考えています。そのために課題があれば、一つひとつ解決していきます。

ともに成長していけるパートナー、主体的に考え行動する経営幹部として活躍いただきたいと思います。
転職・求人情報イメージ1
教室長と副教室長、社員2名体制。10~20名程度の講師陣を加えたチームで、生徒の成績アップに貢献できる教室を作ります。
転職・求人情報イメージ2
既存教室を着実に伸ばし、1つずつ新たな教室を開校します。満席の教室で、生徒が一生懸命勉強している姿を見ると、また頑張ろうと思えます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を受けてくださった代表取締役の皆川さんは、同社を立ち上げる前は経営コンサルタントをされていたのだそうです。それから経営者としてスタートを切ろうと思ったとき、人の役に立てる教育事業に興味を持ったのだとか。最初は大手企業のFCを考えていたそうですが、自らのキャリアを活かして自社ならではのビジネスモデルを構築することに。こうした経緯を経て生まれたのが、独自の授業システムを導入した個別指導塾『個別教育Myチャレンジ』です。

適切な指導によって、成績が上がる。そうした体験の中で、本人の意欲を高めていく。同塾の授業システムを聞いていて、「子どもたちに自発的に勉強する習慣を身につけてもらいたい」という想いを感じとることができました。ただ学力を高めるだけでなく、前に進む原動力を与えていく。そんな仕事ができるのも、同塾ならではの魅力だと思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい個別指導を行なうため、生徒との距離が近い環境です。一人ひとりにぴったりのカリキュラムを組み、分からないことがあれば理解できるまで教えていく。そういった日々を過ごすため、生徒の成績が上がったときの喜びは大きなものとなるはずです。嬉しい報告を聞くたびに、その言葉が身に染みると思います。
厳しさ口コミや紹介による入塾がほとんどだけに、生徒の成績が上がらなければ、生徒数も思うように増えていかないそうです。成績アップのために、何かできることはないか。生徒の課題一つひとつと徹底的に向き合い、常に模索し続けることが欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人生徒に適したカリキュラムを作成するには、本人に寄り添って物事を考えていく必要があります。親身になって人と向き合える方は適性が高いです。また、相手のために耳の痛い話ができる方も向いているといえるでしょう。
向いていない人生徒を指導する立場とはいえ、一方的なコミュニケーションを取っていては相手の心が離れていってしまいます。人の気持ちを考えて行動できない方、人の話に耳を傾けられない方には向いていません。

会社概要仁&カンパニー株式会社

設立 2008年4月
代表者 代表取締役 皆川 仁
従業員数 正社員11名 アルバイト90名(2022年5月現在)
売上高 1億4200万円(2022年3月期実績)
事業内容 個別指導塾『個別教育Myチャレンジ』の運営
事業所 岡本校(本社)/兵庫県神戸市東灘区岡本3-7-9 
本山校/兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-4
魚崎校/兵庫県神戸市東灘区魚崎北町1-6-22
RIC校/兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート
芦屋 大桝校/兵庫県芦屋市大桝町6-5-301
芦屋 大原校/兵庫県芦屋市大原15-18-2F
西宮 広田校/兵庫県西宮市柳本町1-26
私たちが考える教育者の使命 「一生懸命頑張った。そして成果も出た」という成功体験を子どもたちに獲得してもらうこと。これが重要だと考えています。私も社会人になって経営者になって、支えになったのは、過去の自分の「あの時は頑張った。そして結果も出た」という実体験です。これは誰しもあると思います。

子どもたちに「努力は報われる」という健全な価値観を持たせてあげること。それが、教育に携わる人間の使命だと考えています。だからこそ私は、短期的な売上を追うことではなく、生徒の成績アップと向き合うことを求めているのです。
ご応募を検討される方へ(社長より) 当社独自の授業スタイルを考え起業した私自身も、前職はコンサルティング会社に勤務する会社員で、教育業界は未経験でした。

今回の募集では教育業界経験の有無を一切問いません。子どもたちの成長に貢献できる仕事がしたい、教育に携わりたいと思われる方は大歓迎。未経験でも意欲のある方であれば問題ありません。

もちろん、教育業界の経験者、実績を持たれている方も大歓迎です。ご応募お待ちしております。

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回+筆記テスト
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※最短で6月中や7月中の入社が可能です。8月や9月以降の入社でも大丈夫です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
面接地 下記教室のいずれかにて実施致します。

岡本校/兵庫県神戸市東灘区岡本3-7-9
本山校/兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-4
魚崎校/兵庫県神戸市東灘区魚崎北町1-6-22
RIC校/兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート
芦屋 大桝校/兵庫県芦屋市大桝町6-5-301
芦屋 大原校/兵庫県芦屋市大原15-18-2F
西宮 広田校/兵庫県西宮市柳本町1-26

※希望される方は、1次面接に限りWeb面接も可能です。詳しくはご相談ください。
連絡先 <芦屋 大桝校>
〒659-0066
兵庫県芦屋市大桝町6-5-301
担当採用担当
TEL0797-78-8775
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/7/6まで )
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