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株式会社ケリング ジャパン
掲載終了

株式会社ケリング ジャパン グッチ ディビジョン【グッチ】クライアント アドバイザー(1158755)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【グッチ】クライアント アドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/05/25)

【グッチ】クライアント アドバイザー
正社員内定まで2週間
ファッションのグローバルリーダー、GUCCI
1921年、イタリアのフィレンツェで創設されたグッチは、世界のラグジュアリーファッションを牽引するブランドのひとつです。

2015年、クリエイティブ・ディレクターにアレッサンドロ・ミケーレが就任して以来、世界で最も魅力的なファッションブランドの一つとしての地位を確立しています。

2021年、ブランド創設100周年を迎え、クリエイティブ・ディレクター アレッサンドロ・ミケーレと社長兼CEO マルコ・ビッザーリのもと「ラグジュアリーを再定義する」というミッションを掲げ、クリエイティビティとイノベーション、イタリアのクラフツマンシップをブランドバリューの核としながら、次の時代に向けて歩みを続けていきます。

募集要項

仕事内容
【グッチ】クライアント アドバイザー
グッチのクライアント アドバイザーとして、様々な業務を担当いただきます。
ハンドバッグ、メンズ・ウィメンズウェア、シューズ、ジュエリー、ウォッチ、アクセサリーなど取り扱う製品が幅広く、お客様にトータルコーディネート提案ができる点が魅力です。

≪接客販売≫

グッチのアンバサダーとして、お客様にブランドの世界観やクリエイティビティ、製品の魅力をご紹介します。
お客様に最高の体験をご提供できるように、対話を通してお好みや想いを深く知ることを心がけます。その内容はライフスタイルや趣味など多岐にわたります。

≪顧客作り≫

クライアント アドバイザー自らがブランドを体現し、グッチ製品の素晴らしさをお伝えしながら質の高いサービスを提供することにより、お客様がブランドやその製品のファンになってくださるような強い関係作りを目指します。
例えばお客様がご来店された後にサンキューレターをお送りし、お電話などでもコミュニケーションを取ります。
お好みの製品が入荷した際にはご連絡を差し上げ、万全の態勢でお客様をお迎えできるよう準備を整えます。時には5年、10年と長きに渡ってお客様の人生に寄り添い、一人ひとりとの信頼関係を丁寧に築き上げることができることは、クライアント アドバイザーの醍醐味です。

≪店舗作り≫

ショップの製品がより魅力的に見えるよう、またグッチの世界観がお客様に伝わるよう、戦略的なディスプレーを行います。
自社ブランドだけでなく、マーケットのトレンドや経済動向を収集し、お客様の反応などにも常に敏感であることが求められます。
応募資格 ■ラグジュアリーブランドでの販売経験が2年以上お有りの方
■ラグジュアリーブランドにて高い販売実績をお持ちの方(売上実績がTop10~15%に入る方)
どちらかに当てはまる方のご応募をお待ちしております。
募集背景 1921年にイタリアのフィレンツェで誕生したグッチ。
ブランド創設以来守り続けている伝統とコンテンポラリーなデザインで、メンズ・ウィメンズウェアおよびハンドバッグ、シューズ、ジュエリー、ウォッチ、アクセサリーなど幅広く商品を展開。 革新的なファッションを生み出すグッチの魅力は世界中の方々から支持され、年齢や性別を超えて幅広いお客様に愛され続けているブランドです。ブランドを通じて歴史やファッションをお伝えする大切な役割を担う方を募集します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・大阪・名古屋・札幌・栃木・千葉・横浜・三重・京都・神戸・岡山・沖縄のグッチ直営店舗のグッチ直営店舗
交通
勤務地により異なる。
勤務時間 実働7.5時間(休憩90分)
シフト制(例)9:30~18:30、13:30~19:30、11:30~20:30
給与 月給20万円以上+固定賞与(年2回)+インセンティブ+変動賞与
※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。
年収例
300万円以上(理論年収)
休日休暇 年間休日120日
■月9~10日(シフト制)
■有給休暇
■ストック有給休暇※事項により消滅する有給休暇のうち一部積み立て、会社が認める場合に使用する制度
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇制度
福利厚生・待遇 ■賞与
マネジメント:マネジメントボーナス
クライアント アドバイザー:固定賞与(年2回)、変動賞与(年1回)
■交通費支給(月10万円まで)※エリアによってはマイカー通勤相談可
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■インセンティブ制度 ※毎月実施のセールスインセンティブの他に、特別インセンティブ有り
■時間外手当
■社員割引制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰

<業界トップクラスの待遇。女性が長く働ける場所です。>
年間休日は120日。年2回の長期休暇では7連休と10連休の取得が可能です。育休取得中のスタッフが全国で50名、時短勤務で復帰しているスタッフが40名いるなど変化するライフスタイルに合わせて長く働ける環境を実現しています。そのため定着率も非常に高く、幅広い年代の女性が活躍中です。
クライアント アドバイザーのポリシー クライアント アドバイザー自らがブランドを体現し感動を提供、グッチ製品の素晴らしさや世界観をお客様へお伝えし、「ショッピング」を超えた体験を提供することで、ブランドのファンになってくださるような強い関係作りを目指します。
接客のプロを目指せる環境 様々なサポート・トレーニングを実施。たとえば入社時全体研修ではグッチの歴史や伝統、全カテゴリー製品の知識、クライアンテリングスキルなどを学べます。

何事にもチャレンジする姿勢で日々業務に取り組み、DIYスペシャリスト、チームマネジャー、オペレーションズマネジャー、ストアマネジャー/ストアディレクターなどご自身のキャリアパスを実現させてください。

会社概要株式会社ケリング ジャパン

会社名 株式会社ケリング ジャパン
設立 2001年6月
代表者 代表 ダニエレ・ジト
資本金 1億1000万円
従業員数 1466名(2020年8月現在)
事業内容 グッチ製品の輸入、販売
・シューズ、レザーグッズ、バッグの輸入、販売
・メンズ・ウィメンズウェアの輸入、販売
・アクセサリーの輸入、販売
・ウォッチ・ファインジュエリーの輸入、販売
事業所 〒107-0061
東京都港区北青山3-6-7 パラシオタワー
企業ホームページ http://www.gucci.com/jp/
個人名の表記について
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