株式会社 ケリング ジャパン

会社概要

  • 設立 2001年6月
  • 代表者 プレジデント&CEO 中村浩章
  • 資本金 1億1000万円
  • 従業員数 917名(2015年8月現在)
  • 事業内容 グッチ製品(メンズ・ウィメンズウェアおよび靴・革小物・鞄等)の輸入販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
通常のミッションだけでなく、+αの仕事をすることで評価をもらえるため、仕事の幅や深さを自分次第で伸ばしていける面白さがあり、これが成長にもつながっています。
気になる点
2016年頃
残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
上長によりシフトの波がある。残業も同様。早番遅番関係なく通しなどもあるが、まず管理がなされていない印象。業務についても作業量の差がありすぎ、責任感も大きく違う為不満が多い。分担が出来ない、割り振れない。等
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
休みが多いのはよいが、残業が多くなる時期がある。無駄なことも多いので不満は多い。一年に2回は長期休暇が取れることや休憩がとれることはよい。希望休は3日まで出せる。上長との関係性、考え方などで変わってくる。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
インターナショナルブランドのためVMDチームとの英語でのやりとり及びアテンドが発生する。会社からのサポートもあるため自身のスキルに合わせた語学スキルの向上を達成出来た。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
店舗数が拡大しているため仕事を任せてもらえるチャンスが多い。成長意欲あれば様々な業務に携わることが出来る。少人数でオペレーションしているため各自の責任範囲が明確で業務スピードが圧倒的に早い。
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
561万円
平均年齢:36.1歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
48
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー(表参道駅 直結)※転勤はありません。