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株式会社日新堂
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株式会社日新堂ロレックスの販売スタッフ◆創業130年の正規品販売店|月9日休|連休や土日休みも可|定着率95%(1157565)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

ロレックスの販売スタッフ◆創業130年の正規品販売店|月9日休|連休や土日休みも可|定着率95%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/15)

ロレックスの販売スタッフ◆創業130年の正規品販売店|月9日休|連休や土日休みも可|定着率95%
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
ロレックスが、あなたを磨いてくれる。
117年の歴史を持つスイスの高級腕時計ブランド「ロレックス」。多くの根強いファンを持ち、ブランドとして確かな地位を築いています。そのロレックスの正規品販売店である日新堂。あなたには、ロレックスの専任担当としてご活躍いただきます。

一流ブランドを提案するからこそ、充実の教育体制をご用意。接客の基本から学べることはもちろん、ロレックスが主催する研修を通じて、ブランドや商品への理解を深めていくこともできます。

また、一度接客したお客様をずっと担当させていただけるのも日新堂ならでは。お客様の中には、VIPや著名人、医師、経営者といった方々も多く、幅広いお客様と信頼関係を築いていくことができます。

このような環境で経験を積めるからこそ、洗練されていく自分に出会えるはず。多くのお客様から信頼をいただけるようになることで、確かな報酬も手にできます。

あなたも、ロレックスの販売を通じて、自分を磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
ロレックスの販売スタッフ◆創業130年の正規品販売店|月9日休|連休や土日休みも可|定着率95%
◆根強い人気を誇る高級腕時計ブランド「ロレックス」の専任担当としてご活躍ください。
◆お客様に上質なおもてなしを。無理なお声がけや売り込むような接客はしません。
◆接客の基本から身につけられるので、未経験でも安心。専任担当だから受けられる研修もあります。

<主な業務>
・接客、販売
・商品在庫の管理
・売場づくり 
・商品ディスプレイ
・フェアの企画

<たくさんのファンがいるブランド>
VIPな方々や著名人、医師、経営者などをはじめ、さまざまな方が来店されます。常連のお客様は約6割で、新規のお客様は約4割。男女比は7:3です。最近は20代のお客様も増えており、ファン層が拡大しています。

<スキルを磨いていける環境がある>
ロレックスに関する興味や関心が高いお客様が多く、また、一流ブランドを販売するものとしての立ち居振る舞いも求められます。店舗での接客や販売を通じて、自分自身が磨かれていくことを実感できるでしょう。

<一人のお客様と信頼関係を築いていける>
当社は「担当制」を設けているため、自分が一度接客したお客様は、次回以降も担当することができます。お客様のことを深く理解できるため、お客様が求められていることを提案しやすくなります。

<専任担当だからこそ、社員教育に力を入れています>
入社後の導入研修では、ブランドの歴史や商品の知識、基本的な接客方法などをレクチャー。また、店舗配属後は先輩スタッフにサポートしてもらいながら、一人前を目指しましょう。また、ロレックスが主催する研修や外部講師を招いた勉強会など、スキルアップできるチャンスが豊富です。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎/学歴不問>
◆これまでの経験やスキルは不問です!
└先輩たちの前職はさまざま。事務スタッフ、ジムのインストラクター、配送スタッフ、美容師、お弁当屋の店員、ドラッグストアのスタッフなど、販売未経験、業界未経験という人が多数活躍中。時計の知識も入社後にイチから学べます!
└転職回数・離職期間・就業ブランクも不問。社会人未経験の方、フリーターの方、歓迎します!

~こんな方、歓迎します~
・人と接する仕事が好きな方
・一生モノの接客スキルを身につけたい方
・老舗の経営が安定した企業で働きたい方
・有名ブランドをはじめ、他店にはなかなかないレアな商品を扱いたい方

※海外からのお客様もいらっしゃいますが、外国語の堪能なスタッフが対応するので心配いりません。もちろん、英語・中国語のスキルをお持ちであれば活かせます。
※これまでに接客・販売経験のある方、業界経験のある方は実務で活かせます。
募集背景 ◆全国に13ヵ所ある「ロレックス正規品販売店」での募集です。
1892年の創業以来、130年にわたって高級腕時計を販売してきた日新堂。多くのお客様から愛されており、老舗としての実績を積み重ねてきました。最近では、HPを見てご来店されるなど、新たなお客様も増えています。今回は、当社においても高い人気を誇るロレックス製品の専任担当の募集。充実した研修もあるため、未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。雇用形態以外の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
<関西エリアで積極採用中!>
大阪、京都、東京、神奈川、愛知、静岡、熊本にあるいずれかの店舗
※希望を最大限考慮します。

【関西エリア】
■大阪府
・高島屋(大阪店)/大阪市中央区難波

■京都府
・高島屋(京都店)/京都市下京区四条通河原町西入真町

【関東エリア】
■東京都
・六本木ヒルズ店/港区六本木
・高島屋(東京店)/中央区日本橋
・高島屋(玉川店)/世田谷区玉川
・高島屋(新宿店)/渋谷区千駄木
・小田急百貨店(新宿店)/新宿区西新宿
・京王百貨店(新宿店)/新宿区西新宿
・東武百貨店(池袋店)/豊島区西池袋

■神奈川県
・高島屋(横浜店)/横浜市西区南幸

【東海エリア】
■愛知県
・ジェイアール名古屋タカシマヤ/名古屋市中村区名駅

■静岡県
・遠鉄百貨店/浜松市中区砂山町

【九州エリア】
■熊本県
・熊本鶴屋店/熊本市中央区手取本町
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~21:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により多少異なります。
※残業は少なめです。

<シフト例>
早番/9:20~18:50(休憩1.5時間)
遅番/10:20~19:50(休憩1.5時間)

★時短制度あり!
週4日勤務や1日6時間勤務も可能!育児や介護が必要な方も大歓迎です!
給与 固定給制 月給23万円~40万円+インセンティブ+賞与年2回(昨年度平均3.0ヶ月)+決算賞与(昨年度平均6.8ヶ月)
※経験や能力などを考慮して決定します。
※インセンティブは、日々の行動や売上などの数字を総合的に評価して決定します。
※住宅手当や家族手当など、各種手当も充実。詳しくは福利厚生欄をご覧ください。
年収例
600万円(月給25万円+賞与+各種手当)/主任(入社5年)
860万円(月給30万円+賞与+各種手当)/店長(入社10年)
※賞与は業績により変動します。
休日休暇 ■週休2日制(月9日/シフト制)★シフトは月ごとに決定。希望を十分に考慮するので、土日のお休みや連休も取れます!
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
└産休・育児休暇を取得し復帰している社員もいます!女性管理職の実績あり!
■育児休暇
└産前・産後・育児休暇のほか、育児・介護が必要な方のために【時短正社員制度】をご用意しています。

※108日の年間休日に加え、時季指定休暇(計画年休)が5日あります。合わせて、【113日】休めます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年度平均3.0ヶ月分)
■決算賞与(業績により支給/昨年度平均6.8ヶ月分)
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■資格奨励金
■各種社会保険完備
■インセンティブ
■時短勤務制度
└週4日勤務や1日6時間勤務等の時短制度を設け、育児・介護が必要な方をサポートしています。会社全体で10名が活用中。入社後すぐの時短勤務もご相談に応じます。
■社員割引制度
■海外研修(スイス等の展示会などへの参加)
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■結婚・出産祝い金制度
■慶弔見舞金
■ジョブリターン制度
■クラブ活動(ボルダリング・フットサル・マラソンなど、20代~30代が中心になって活動中)
■社員親睦会

★各種手当の金額は面接で詳しくお伝えします!月収や年収について具体的にイメージできるようにご説明するので、遠慮なく聞いてください!
配属部署 ★20代・30代が中心!社員定着率は95%!
中途入社率は70%。異業界からの転職者がほとんどですが、研修などを通じてしっかり活躍しています。また、残業が少なく、時短制度も整っている当社。スタッフの3分の1が女性で、子育てと両立しているスタッフも珍しくありません。長く働ける環境があるため、スタッフの4割が勤続10年以上です。

★“横のつながり”もあります!
1店舗には5~35名が在籍。また、定期的に開催される同期入社の研修や、社内のクラブ活動などがあるため、違う店舗で働くスタッフとの親睦も深められます。たとえば、在庫が切れそうになったら他店に連絡して取り寄せるといった連携も取りやすくなります。
表彰制度&将来のキャリア ★頑張りをしっかり評価します。
年3回の評価査定や年間表彰などを通じて、個々の頑張りを評価。インセンティブや賞与にも反映されます。また、年間表彰では、全国のスタッフの中から約30名の優秀者を表彰します。

★スピーディーな昇格も叶います。
メンバーからスタートし、チーフセールス、アシスタントマネージャー、ショップマネージャー、店舗を統括管理するブロックマネージャーとキャリアアップしていきます。年功序列ではなく、誰にでもチャンスは平等。たとえば、入社1年でチーフセールスに昇格した社員もいます。

会社概要株式会社日新堂

会社名 株式会社日新堂
設立 1948年3月
※創業/1892(明治25)年5月
代表者 代表取締役社長 佐川 義孝
資本金 3600万円
従業員数 440名(2022年2月時点)
事業内容 1. 時計貴金属宝石類の小売販売
2. 時計及び装身具の国内卸販売
3. 工芸美術品・記念品各種
4. 各種時計製造
5. 上記に付帯する業務一切
事業所 本社/東京都中央区銀座7-9-13
本部・業務推進部・外商部・国内販売部/東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル5F
大阪営業所/大阪府大阪市浪速区難波中3-5-2 新販なんばビル3F

店舗/銀座本店・大阪ヒルトンプラザ・新宿京王 
※他 日本橋、池袋、新宿、横浜、船橋、浜松、岐阜、大阪、京都、兵庫、名古屋、札幌、熊本に店舗を構えています。
企業ホームページ http://www.nsdo.co.jp
個人名の表記について
「株式会社日新堂」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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