| 仕事内容 | お菓子の販売スタッフ（SV候補）★『ザ・メープルマニア』『東京ミルクチーズ工場』などを展開 ★『ザ・メープルマニア 』『東京ミルクチーズ工場』『Butter Butler（バターバトラー）』など、当社が運営する店舗のSV業務をお任せします！まずは店頭での接客、試食出し、レジでの会計などにチャレンジ。経験を積む中で店舗運営のノウハウを習得して、5～10店舗のマネジメントを担うSVへとステップアップしていただきたいと思っています！ 【店舗について】 南青山や表参道の路面店をはじめ、有名百貨店・空港などに出店。お土産やギフト用にご購入される方が中心で、顧客層は出張帰りのビジネスパーソンや主婦層、学生など様々な世代に広がっています。小規模の店舗では、正社員とアルバイト合わせて6名ほど、大規模店舗では20名ほどで運営しています。 【積極的にアプローチしてください】 お客様に積極的にお声がけするのが、当社のスタイル。「ご試食はいかがですか？」とおすすめし、「どんな商品をお探しですか？」「どんな目的ですか？」とニーズを伺っていきましょう。行列ができるお店ではお客様を誘導します。試食用の商品がなくなりそうになったら補充してください。 【キャリアアップを実現できます！】 私たちの強みは、新ブランドをハイペースで生み出すブランド開発力。既存ブランドを横展開するのではなく、新ブランドを生み出し続けることで、ブランド価値を高めながら多様な顧客層へアプローチしています。 そのため、エリア統括(SV)においても、同じブランドの店舗を管理するのではなく、複数ブランドのマネジメントに携わることが可能。様々なブランドに合わせたマーケティングを学べる点が魅力の1つです！ ◎将来的には新規出店の交渉やブランドリーダーを担うマネージャーへのキャリアアップも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 《第二新卒・業界未経験歓迎！／高卒以上》 ▼次の2つの要件を満たしている方 ★接客・販売のご経験 ★5名以上のメンバーマネジメント経験 ※扱っていた商材や経験年数などは不問です。 ◎「人の嬉しい表情や喜んでいる様子を見ることに、やりがいを感じる」「安定企業でキャリアを築きたい」という方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ★組織強化のための増員募集です！ 寿スピリッツグループの一員として、洋菓子や和菓子の21ブランドを展開する当社。2017年には世界的に認められたモンドセレクションを25年以上連続受賞するなど品質の高いお菓子を製造するフランセと合併し、新たなチャレンジをスタートしました。 現在は、関東での更なる販売拡大を見据えて組織体制を強化しているところ。既存の製品ラインナップの生産を拡大したり、新ブランドを立ち上げたり、テイクアウト商品と物販ギフトの両方を扱うハイブリッド店舗の展開などを実施しています。 今回は、そんな当社の店舗経営を支えてくださる方の募集。更なる成長に必要不可欠な存在としてご活躍ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県の各店舗
※転居を伴う転勤はありません（店舗の異動はございます）。 ＜主な勤務地＞ 丸の内、渋谷、恵比寿、新宿、押上（東京ソラマチ）、池袋、立川、吉祥寺、荻窪、北千住、羽田空港、川崎、横浜 など。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 6:00～22:00の間で、シフト制勤務（1日7時間50分） ※空港や駅構内の店舗は、早朝・深夜勤務があります。 ＜シフト例＞ 9：30～18：30、11：00～20：00、12：30～21：30 ★残業は少なめ！ ひと月あたりの残業時間は、12.9時間。繁忙期（8月、12月、3月）でも18.2時間ほどです。 |
| 給与 |
初任給月給23万円～ ◎別途賞与年2回、残業代全額などの各種手当を支給。 ◎初年度の年収は450万円～650万円を想定しています。 ※提示年収により、固定残業代制となる場合がございます。 |
| 休日休暇 | ■月8～9日休み（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（出産予定日の産前42日間、産後56日間で休暇を取得できます。取得実績あり） ■育児休暇（出産後、1年間の育児休業をすることができます。社内規定により延長可。取得実績あり） ■介護休暇（対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で取得可） ■特別休暇（裁判員への参加など。最大5日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（上限月2万4000円） ■家族手当（第1子：月6000円、第2子以降：月3000円） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度（毎月、給与天引きでグループの株を購入可能。買付額の10％を奨励金として補助） ■退職金制度 ■会員制福利厚生サービス（レジャー施設や旅行等の補助金制度あり） ■社員旅行 ■表彰制度（毎月優秀店舗を表彰。特別報奨金を支給し、表彰店舗の店長は食事会に招待されます） ■制服貸与 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 ※店舗により異なる。 |
| 研修について | 1日目は、当社について、売上や利益のしくみ、企業理念の背景を理解していただきます。その後、接客販売のポイントをレクチャー。店舗見学も実施します。2日目からは、配属先の店舗で仕事をしながらスキルを身につけましょう。当社には「兄弟子制度」と呼ばれる仕組みがあり、決まった先輩が1から10まで必ず隣にいて教える制度があります。 |
| 私たちの考え方（理念） | 【喜び、笑顔のために接客をします】 私たちの経営理念は「喜びを創り、喜びを提供する」です。私たちは、お菓子をつくり、とどける仕事は魔法のように日々たくさんの幸福を生み出していると思っています。お菓子を食べたとき、プレゼントしたとき、そこには必ず笑顔があります。そんな、誰かの喜びや笑顔を創り出すことを自分の喜びとして接客をしていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社シュクレイ |
|---|---|
| 設立 | 2011年（平成23年）12月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 良一 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 883名 |
| 売上高 | 161億9900万円（2020年3月期実績） 138億6000万円（2019年3月期実績） 115億4700万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ★お菓子 (和・洋) の企画・製造・販売 ┗東京を中心に関東で自社オリジナルブランドの直営店・卸売事業など展開中です。 【ブランド】 東京ミルクチーズ工場、ザ・メープルマニア、Butter Butler、フランセ、コートクール、築地ちとせ、ミルフィユメゾンフランセ、GENDY、カウカウキッチン、キャラメルゴーストハウス、キャラメルゴーストパーティ、メープルスタンド、メープルダイナー、ザ・テイラー、レモンショップ、Berry UP！、ネコシェフ、ココリス、ザ・マスター、いちごショップ ★詳しい店舗情報については、（http://www.sucrey.co.jp/brands/）をご覧ください。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区北青山 1-2-7 コウヅキキャピタルイースト 6F ＜工場＞ 横浜工場／神奈川県横浜市金沢区福浦2-9-4 浜松工場／静岡県浜松市中区西浅田1-6-36 |
| 経営理念手帳『こづち』について | 『こづち』とは、シュクレイをはじめ、寿スピリッツグループ全従業員が持っている経営理念手帳です。この手帳は寿スピリッツグループが2003年創立50周年を迎える節目の年に発刊されました。皆さんもシュクレイに入社すると、入社したその日に渡される、私たちがとても大切にしている手帳です。中身は6つの大分類と120項目の仕事に対する考え方で構成され、仕事で困った時に開くと、まずそこに答えの糸口はあります。『こづち』こそ、私たち寿スピリッツグループが2014年に上場を果たした陰の立役者であり、社員全員が愛読する経営バイブルなのです。 |
| シュクレイの風土 | 重視しているのは、仲間を「ほめる」「認める」という考え。毎朝の朝礼や店舗でのスタッフ同士のやりとり…etc. 仕事時間では様々なシーンがあります。私たちが仕事に向き合う時に大切にしていることは、「相手をほめること」。皆さんはほめられたら、どんな気持ちがしますか？「嬉しい」「照れくさい」。そう、それも答え。でも「嬉しい」と同時に「認められた」と感じませんか？これが相手をほめる、最大の理由なのです。 |
| 企業ホームページ | http://www.sucrey.co.jp |
株式会社シュクレイのお菓子の販売スタッフ（SV候補）★『ザ・メープルマニア』『東京ミルクチーズ工場』などを展開（1157459）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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