- 【事業内容】
- ■人材ソリューション事業 ■ITスクール事業 ■システム開発事業 <労働者派遣事業許可番号>派13-315849
勤務地
特長
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仕事内容 | PRプランナー(SNS動画やWeb広告などの企画)★未経験歓迎/研修体制が充実/残業ほぼなし! 人材サービスを手がけ、お客さまの業績向上に貢献する当社。あなたには、広告・PRを企画し提案するプランナーとしてご活躍いただきます。入社後は研修を通して、提案スキルを磨くところから始めましょう!【入社後は…】 まずは飲食店など法人のお客さまに対するコンサルティング(提案営業)からスタート!実際にお客さまとやり取りしながら、「どんなふうに提案したら魅力が伝わるか」を学びましょう。実践を通して、広告やPRの企画に必要な提案スキルを磨きます。 ◎安心のサポート体制あり! マニュアルやトークスクリプトを用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます! ◎努力はインセンティブで還元! 研修中もインセンティブを支給します。平均支給額は月3~4万円、多い方で月7~8万円。中には月11万円を手にした方も! 【PRプランナーに挑戦!】 提案スキルが身についたら、総合PR・総合マーケティング企業である親会社の案件をお任せ。Web広告やSNS向けPR動画などのプランナー業務を通して、自分のアイデアをカタチにできます! ◎案件例 ・所属タレントのYouTubeチャンネル立ち上げ・配信動画の企画立案 ・InstagramやTikTokなどSNS向けCM動画の企画立案 ・女性向けアパレルブランドのWebサイト制作 など 【当社で働くポイント】 ◎徹底サポートで成長を応援! 困ったことや今後のキャリアについての相談がしやすいよう、リーダーや代表などと定期的に面談を実施。「もっと社員と交流したい」という声があればすぐに交流会を企画するなど、社員を大切にする社風です。 ◎社員の「やりたい」を実現! 社歴や年齢に関係なく、やる気や実力を正当に評価。入社2~3ヶ月でリーダーになる人もいます。急成長中の会社だからこそチャンスが豊富です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!> ★職種・業界経験は一切不問。人物重視の採用です! ★必須ではありませんが、接客・販売・サービス系など人と関わる仕事の経験をお持ちの方は活かせます! \こんな方にピッタリです!/ ◎InstagramやTikTok、YouTubeなどのSNSが好き! ◎未経験だけど、広告・PR業界に興味がある! ◎自分のアイデアが活かせる仕事をしてみたい! |
募集背景 | 【さらなる成長を見据えた増員募集!】 総合PR・総合マーケティング企業『株式会社リアレーション』を母体として、2021年に誕生した当社。もともと親会社で担っていた事業を分社化した背景から、設立間もないながらもすでに安定した顧客基盤を築いています。 このたび、さらなる組織の拡大を見据えて、人員体制を強化することになりました。成長段階の会社だからこそ、リーダー・管理職ポジションへ昇格するチャンスも豊富!経験の有無を問わず、10名以上の積極採用を行ないます! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区内を中心とした東京都内のクライアント先での勤務となります。
※U・Iターン歓迎! ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-1-16 若草ビルB棟1F 交通
クライアント先により異なります。
【本社】 東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下とほとんどありません。 |
給与 |
月給22万円以上+インセンティブ+賞与 ※上記はあくまで最低支給額。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ※月給にはみなし残業手当(30時間分/4万200円以上)を含みます。超過した場合は残業代を別途支給します。 \やる気UP!インセンティブ制度/ ◎研修期間中も成果に応じてインセンティブを支給いたします。 ◎インセンティブの平均支給額は月3~4万円。多い方では月7~8万円、中には月11万円を手にした社員もいます! 年収例
※モデル年収
年収360万円/経験1年 年収500万円/経験3年 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■シフト制(月8~10日) ※プロジェクトにもよりますが、基本的に土日休みです。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(5月・11月) ■賞与年1回(5月)※実績・業績による ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業手当の超過分) ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社内イベント(交流会など) |
入社後の流れ | ▼研修でスキルを習得! 入社後は、広告・PRの企画に欠かせない「提案力」を磨くための研修を実施。イチからしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください! ▼実践でスキルを磨きましょう! 研修では、お客さまへのアプローチ業務にも挑戦。マニュアルやトークスクリプトがあるほか、先輩社員とのロールプレイングなどを通した練習も行なえるので、不安なくチャレンジできます!少しずつ自分のスタイルを確立していきましょう。 ▼入社1~2ヶ月を目安にひとり立ち! 自分だけで自信を持って提案ができるようになったら、いよいよひとり立ち。少しずつ実績を積みながら、さらなるステップアップを目指しましょう! |
一緒に働く仲間たち | ◎20代の若手メンバーが中心の組織! 社員の年齢層は23歳~26歳が中心。チームを束ねるリーダークラスのメンバーも25歳~27歳と、若手が中心となって活躍しています。男女比はおよそ6:4。前職は販売スタッフ、ホテルスタッフ、美容部員、アパレル店員など、未経験スタートの先輩社員ばかりです! ◎イチから育てていく社風です! 人物重視の採用をしており、未経験の方を「イチから丁寧に育てていこう!」という雰囲気ができ上がっています。月1回の交流会などにより、社員同士のコミュニケーションも活発なので、あなたもすぐに馴染めると思います! |
会社名 | 株式会社Relationship Innovation |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役 橋本 祐佑 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 123名(2023年7月時点) |
事業内容 | ■人材ソリューション事業 ■ITスクール事業 ■システム開発事業 <労働者派遣事業許可番号>派13-315849 |
事業所 | 【本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-16 若草ビルB棟1F |
企業ホームページ | http://www.relationship-innovation.jp/ |
採用ホームページ | RELATIONSHIP INNOVATION 革新は、新しいつながりから生まれる。 https://en-gage.net/relationship-innovation_career |
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