仕事内容 |
インサイドセールスマネージャー ★SaaSプラットフォームを運営する成長企業★選考はWebで完結 Webメディア事業、インサイドセールス支援事業、イベント事業を手がけ、急成長中の当社。営業シナリオ設計からインサイドセールス代行までを一気通貫で支援する「BALES」を軸に、大手企業を含めた全国50社以上の顧客企業にご利用いただいています。
あなたには、インサイドセールスのプロジェクト運用およびオペレーターのマネジメントをお任せします。
一般的なイメージのコールセンター業務のSV職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく「0→1」を作り出す仕組みづくりから関われるポジションです。
BALESの事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。
<具体的な業務> ■プロジェクト管理 (クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案など) ■メンバーの採用 ■オペレーターのマネジメント(8名~20名程度のメンバーを持ちます) ■コールセンターのマネタイズ/経営設計 ■KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ■センター内で勤務するインサイドセールスの育成計画・立案 ■パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
<キャリアパスについて> インサイドセールスマネージャーから部長へのキャリアアップが望めます。メンバーのマネジメント業務や顧客との折衝、福岡支社の運営まで、幅広くキャリアを積んでいける環境です。
<配属部署について> BALESカンパニー営業統括本部への配属となります。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験歓迎> ■チームリーダーやマネージャーの経験 ■インサイドセールスや営業の経験
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募集背景 |
<東京支社設立に伴う増員募集です!> バックオフィスSaaS領域に強みを持つ「マネーフォワード」とマーケティング&セールス領域に強みを持つ「スマートキャンプ」とのコラボレーションにより、マネーフォワードグループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大。SaaSプラットフォーム実現を目指して事業を拡大中です。
これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を進めてきましたが、この度、インサイドセールスBPO事業「BALES(ベイルズ)」の運営拠点として、東京支社を設立することになりました。同時期に設立する大阪支社と併せて4拠点体制で全国展開していきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 ※東京本社の場所を間借りして拠点立ち上げを行ないます。 ◎転勤はありません。
交通
■都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約6分 ■JR各線「田町駅」より徒歩約8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00) 1日の標準労働時間:8時間 ※月平均残業時間/20時間 |
給与 |
月給33万2400円以上+賞与 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月40時間分・7万8400円以上)を含みます。 ※月40時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給いたします。 ◎想定年収:400万円~600万円 |
休日休暇 |
★年間休日120日★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(性別関係なく取得可/取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:あり(Unipos[ピアボーナス制度]という制度を取り入れています) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■住宅手当(オフィスから1.5km圏内もしくは通勤時間15分以内の居住者に、規定に応じて月1~2万円支給) ■Unipos(ピアボーナス制度) ※1人当たり400ポイント/週を持っており、感謝を伝えたい方に感謝の言葉とポイントをお渡しします。1ポイント1円として換算され、年2回まとめて支給されます。 ■社員紹介制度(規定により雇用形態に応じて10万円もしくは30万円支給) ■健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用支給 ■フェロー制度 ■オリジナル名刺 ■育児支援制度(子供の体調不良時などは無許可で遅刻・欠勤OK) ■副業可 ■社内表彰制度 ■ピザパーティ(月1回) ■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置) |
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