- 【事業内容】
- ■アパート・マンション等、賃貸建物の総合管理 ■総合的なビル運営管理 ★管理戸数123万戸(2022年3月末時点)
勤務地
特長
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仕事内容 | マーケティングスタッフ(家賃設定やお部屋紹介をお任せ)◎ノー残業デーあり◎昨年度賞与実績4ヶ月分 「大東建託」が建設した賃貸物件を管理する当社で、家賃設定や空室を埋めるための施策をお任せします。未経験からでもコツコツと取り組め、十分に活躍できる環境です。<具体的にお任せするお仕事> ■家賃設定 新築の賃貸物件と空室物件に対して、日照や騒音などの問題が無いか、間取りや広さ、設備状況などの情報をもとに、エリア相場を比較しつつ家賃を設定します。支店により件数には差がありますが、月30件~40件を担当します。社内システムに周辺エリアなどの補足情報がまとめられているため、難しい情報収集などはありません。 ■プロモーション 地域の不動産会社様にお部屋紹介し、問い合わせを増やすため、PRのメールや資料を作成します。ペット可の物件だけを集めた資料を作成したり、DKポータル(空室情報を閲覧できるサイト)に興味を抱いてもらえるようにカテゴリ分けをしたり。時には不動産会社様を訪問し、オススメ物件を直接ご紹介することもあります。一部規定などはありますが、人気の設備やキーワードなどトレンドに合わせたメールや資料は、自由に企画することができます。 ■その他 オーナー様へ家賃の確定連絡など、定期的にお電話や訪問などを行ないます。また、空室物件への入居申込みがあった際には、審査~鍵のお渡しまでも担当します。 <外出することもあります> オーナー様へのご訪問の他に、不動産会社様へ入居における契約書類を回収に伺ったりします。また、定期的にエリアの相場を知るために他社が管理する建物の外観や設備、新築物件など調査することもあります。 <1日の流れ> ▼9:00~9:30 出社・ミーティング ▼9:30~12:00 電話対応 ▼13:00~16:00 外出 ▼16:00~18:00 事務作業 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
<未経験歓迎、学歴不問> ■35歳以下の方(育成の観点から年齢制限を行ないます) ■普通免許(AT限定可) <このような方がピッタリです> ◎安定した会社で働きたい方 ◎アイデアを活かして働きたい方 |
募集背景 | 「大東建託」100%出資のグループ会社として、建物の管理業務を手がけている当社。大東建託の成長に伴って管理戸数も増えており、その数は117万戸以上にものぼっています。今後も管理戸数が増加していく見込みのため、オーナー様・入居者様に手厚いサービスを提供していくためには、今後さらに組織を強化していくことが必須。そこで今回、新たなメンバーを10名以上採用する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヵ月あり)※待遇や給与は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<転居を伴う転勤のない「勤務エリア限定制度」あり>
◎希望を考慮し、全国にあるいずれかのオフィスに配属します。 【東北・関東】 ■青森県八戸市 ■岩手県北上市 ■山形県山形市 ■埼玉県久喜市 ■茨城県水戸市 ■茨城県つくば市 ■千葉県船橋市 ■千葉県千葉市 ■東京都江戸川区 ■東京都国分寺市 【中部】 ■新潟県新潟市 ■長野県長野市 ■静岡県藤枝市 ■静岡県掛川市 ■愛知県豊橋市 ■愛知県名古屋市西区 ■愛知県名古屋市名東区 ■愛知県半田市 ■愛知県豊田市 ■愛知県大府市 ■愛知県知立市 ■岐阜県多治見市 ■岐阜県岐阜市 【近畿】 ■三重県津市 ■三重県桑名市 ■三重県四日市市 ■三重県鈴鹿市 ■三重県松阪市 ■兵庫県尼崎市 ■大阪府大阪市 ■京都府福知山市 【中国・四国】 ■広島県福山市 ■香川県高松市 ■高知県高知市 【九州・沖縄】 ■山口県周南市 ■福岡県北九州市 ■熊本県熊本市 ■宮崎県宮崎市 ■佐賀県唐津市 ■沖縄県沖縄市 ◎U・Iターン希望者歓迎! 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月20時間程度です。 ◎21時になるとPCが強制的にシャットダウンされます。社用携帯は会社に置いて帰るため、帰社後の対応はありません。 ◎週に1回、全社一斉のノー残業デーがあります。社員の働き方もしっかりと配慮しています。 |
給与 |
<月収例:全国転勤可>※残業20時間の場合 2年目:29.5万円(月給20万円+時間外手当3万円+業績加算給・実績奨励金5万円+勤続手当1万円) 【全国転勤可】月給20万円+各種手当+業績加算給・実績奨励金 【勤務地限定】月給18万円+各種手当+業績加算給・実績奨励金 ※業績加算給は、入社年は1~2万円。 ※入社2年目の業績加算給+実績奨励金の合算平均は月5万円程度。 ※勤務地限定社員の場合、賞与基準が全国転勤可の90%となります。その他待遇は変わりません。 年収例
443万円/28歳・入社2年目
482万円/29歳・入社3年目 535万円/33歳・入社5年目 |
休日休暇 | 【年間休日115日】 ■シフト制(月6~10日) ■年末年始 ■夏季休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上連続の休暇を取得可能な職場です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度の支給実績年2回:4ヵ月分) ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■地域手当(東京、千葉、神奈川、埼玉/月6000円) ■報奨金 ■勤続手当(月3000円~1万5000円) ■家族手当(配偶者/月1万500円、子1人につき/月3500円) ■自社建物入居者支援制度(単身者:2年間、家族帯同者:3年間/月1万円、入居時一時金10万円※自社物以外からの住み替えの場合) ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度(全227講座を受講可能!88講座は100%、139講座は50%を会社が負担) ■U・Iターン支援制度 ■社員向け団体保険 ■確定拠出年金 ■会員制福利厚生サービス ■LTD(長期障害所得補償保険)制度 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK(拠点による) |
入社後の流れ | 入社後はまず、オンラインにて会社や業界のことについての勉強会を行ない、知識を身に付けていきます。不動産の法律などの基本的な内容も、研修のうちに学びましょう。その後は3ヶ月間、先輩社員と共にOJTを通して業務を学んでいきます。事業のことについてイチから丁寧に教えてもらえるため、未経験でも安心して取り組める環境です。 |
働き方について | オンオフのメリハリをしっかりと付けられるように、休日は業務用携帯の持ち帰りを禁止しています。そのため、「お休みの日に会社に呼び出されて仕事をする…」なんてことは一切ありません。また、週に1回ノー残業デーを設けているため、残業は多い月でも20時間ほど。自分のプライベートと仕事を両立できる環境です。 |
会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
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設立 | 1994年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 功次 |
資本金 | 10億円(大東建託株式会社100%出資) |
従業員数 | 4713名(2022年3月時点) |
売上高 | 1兆150億円(2022年3月期実績) 9700億円(2021年3月期実績) 9328億円(2020年3月期実績) 8859億円(2019年3月期実績) 8394億円(2018年3月期実績) 7925億円(2017年3月期実績) 7472億円(2016年3月期実績) 7011億円(2015年3月期実績) 6580億円(2014年3月期実績) 6110億円(2013年3月期実績) 5678億円(2012年3月期実績) 5192億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■アパート・マンション等、賃貸建物の総合管理 ■総合的なビル運営管理 ★管理戸数123万戸(2022年3月末時点) |
事業所 | 本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ほか、178の営業所で全国展開しています。 |
関連会社 | 大東建託株式会社 大東建託リーシング株式会社 ハウスリーブ株式会社 大東ファイナンス株式会社 ハウスコム株式会社 ハウスコムテクノロジーズ株式会社 大東スチール株式会社 ケアパートナー株式会社 株式会社ガスパル 大東建設株式会社 大東コーポレートサービス株式会社 大東アジア・ディベロップメント社(マレーシア) 小額短期保険ハウスガード株式会社 ハウスペイメント株式会社 |
大東建託グループの実績 | ■2022年 管理戸数ランキング 第1位(全国賃貸住宅新聞2022年8月15日号) 管理戸数は120万2245戸。調査が行なわれた全国1085社中、第1位となりました。大東建託グループは、同ランキングにおいて26年連続で1位を獲得しています。 |
企業ホームページ | http://www.kentaku-partners.com/ |
採用ホームページ | 「働きやすさ」を日々追及し続けている会社です。 「社員全員がワークライフバラン… https://en-gage.net/kt-partners_career |
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