- 【事業内容】
- ■太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー発電設備の設計・施工
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業（リノベーション物件を担当）◎リモートワークOK／年間休日125日／土日祝休み／残業月20h以下 住まいをお探しのお客様に、リノベーション物件を提案する営業です。まだ発足して間もない事業で今回が1人目の募集。教育体制は整えており、ベテランの先輩や社長のフォローも受けられるので、安心してスタートできます。【仕事の流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ対応 ポータルサイトなどからお問い合わせをいただいたお客様へ、電話やメールでご連絡します。こちらからテレアポや飛び込み訪問などの新規開拓を行なうことはありません。 ▼商談 アポイントを取り付け、お客様にご来店いただきます。その際に、住まいに求める条件や希望、予算などをヒアリング。大切なのはお客様に寄り添うことです。お求めにならない物件や住宅を押し売りすることはありません。 ▼物件の調査 お伺いした条件をもとに、物件を調査します。戸建やマンションなど、1組あたり4～5件ほど候補として備えておきましょう。 ▼ご案内・リノベーション内容の決定 後日物件をご案内し、決定すればリノベーション内容を話し合います。家族構成やお客様の理想などを踏まえて、密にコミュニケーションを取りながら決めましょう。 ▼契約・工事開始 お客様と社内外の設計担当と一緒にリノベーション内容を決めたら、契約です。詳細は設計部に引き継ぎます。その後、工事部門に引き継いで着工です。 ▼引き渡し 工事完了後はお客様へ引き渡しです。その後のメンテナンスなどのフォローも一部対応します。 ※用意されたリストに沿ってメールをお送りすることもあります。 ※チラシや資料の作成などを担当することもあります。 【仕事のポイント】 ◎会社都合の提案はしません！ 物件は、お客様の要望に合わせて探します。あらかじめ持っている物件を売ることはないため、会社都合の提案は一切ナシ。お客様のことを一番に考えた住まいづくりができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎応募に必要な経験や資格などは一切ありません！ ◎移動も電車などを使用できるため、運転免許も不要です。 ◎「お客様を最優先に考える仕事がしたい」「住まいづくりに携わりたい」という方、歓迎！ |
| 募集背景 | 太陽光エネルギー発電設備のための土地の仕入れ～施工まで一貫して手がける当社。もともと大きな施工会社で電気工事士として活躍していた代表が独立し、設立しました。少数精鋭ならではのフットワークの軽さなどを強みに、近年は企業や個人宅、商業施設の電気工事の依頼まで寄せられており、業績は堅調です。 会社として今後さらなる成長を目指すために、新たに中古購入＋リノベーション事業を手がける「リノベ不動産」のフランチャイズに加盟。今回は、その営業を初めて募集します。既に別の不動産事業を手がけている先輩はいるので、不安なく仕事は始められます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヵ月）があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都三鷹市上連雀2-4-3 大商ビル7F
◎2021年7月に移転したキレイなオフィスです！ ◎転勤はありません。 交通
【本社】JR中央線・総武線「三鷹駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月に20時間以下です。 ◎業務状況に応じて、フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00／標準労働時間8時間）の活用も可能です！ |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には10時間分の固定残業代（2万5000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ＜頑張った分だけ収入に還元します！＞ インセンティブとして物件利益の7％を支給します！利益が400万円なら、支給額は約28万円。頑張った分だけ収入アップが目指せます！ 年収例
想定年収は600万円～800万円ほどです。
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ＜年に2日、半日休暇あり＞ 夏季休暇や年末年始休暇に入る前日は、半日休暇にしています。午前中に掃除をして、午後はみんなで納会へ。「おつかれさま」の気持ちを込めて、費用は会社負担です。※現在は自粛中。状況が落ち着いたら、実施する予定です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ※毎年、ほとんどの社員が昇給しています。代表が社員との面談を通し、仕事を正当に評価します！ ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績：年2回支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人につき：月2000円） ■住宅手当 ■出産お祝い品（代表からベビーカーなどをプレゼント！） ■資格手当（宅建士：月2万円、インテリアコーディネーター：月1万円など） ■資格取得支援（受講資格によって教材を支給。合格者の受講料は会社が全額負担します） ■社員旅行（過去には台湾に行きました！※現在は自粛中） ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■在宅・リモートワークOK（状況により週2～3日程度／現在の出勤頻度は週1日） ■社用携帯・PC・車両・制服貸与 ■退職金 ■マイカー通勤OK |
| 入社後の流れ | 入社後は、「リノベ不動産」の本部研修を受けていただきます。事業内容や商談の進め方、リノベーションの内容などを基礎から学ぶことが可能です。他のフランチャイズ加盟店の成功事例などを見ることもできます。 社内では2日間の座学研修を予定。不動産業界のことや仕事の流れを学びましょう。その後、現場で先輩社員のOJTがスタート。2件の成約でひとり立ちですが、焦らずじっくり仕事を覚えていけばOKです！わからないことは、遠慮なくいつでも聞いてくださいね。 |
| 配属部署 | 不動産事業を手がけているのは、1名の営業と2名の事務。状況に応じて、代表がサポートに入っています。営業の先輩は売買や賃貸をメインに手がけており、今回のリノベーション事業は担当していません。事務の2名はリモートワークで、書類作成などを担当しています。業務の種類は異なりますが、先輩への相談や質問はいつでもできるので、ご安心ください。 工事や設計は社内で対応できない場合、協力会社に依頼することもあります。みなさん付き合いが長いため、スムーズにコミュニケーションを取ることが可能です。社内外で肩肘を張らずに仕事に取り組めます。 |
| 会社名 | 株式会社Lazo |
|---|---|
| 設立 | 2015年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 翔 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2022年4月時点） ※この10名に加え、社長と役員で会社を運営しています。 |
| 売上高 | 5億8000万円（2020年6月期実績） 4億3000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー発電設備の設計・施工 |
| 事業所 | 【本社】東京都三鷹市上連雀2-4-3 大商ビル7F |
| 当社の強み | ■少数精鋭ならではのフットワークの軽さ、人件費がかからない分全体のコストが安く抑えられています。 ■社内では見積積算やCADソフトを利用した製図作業なども教育の一環として取り入れており、多岐にわたるお客様のご要望にお応えできます。 ■仕入先などのコストも定期的にチェックし、市場価格から乖離することが無いようなコスト視点を社員が持てています。 ■顧客から相談を受けてから引き渡しまでの一連をすべて手がけており、ワンストップで対応可能です。 |
| リノベーションホームページ | https://lazo-re.com/ |
| 企業ホームページ | https://la-zo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Lazo 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/la-zo |
株式会社Lazoの営業（リノベーション物件を担当）◎リモートワークOK／年間休日125日／土日祝休み／残業月20h以下（1154466）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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