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パチスロ機の企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/20 - 2007/12/24)

パチスロ機の企画
正社員職種未経験OK
コンセプトから細かな演出まで、ぜ~んぶ考えちゃおう。
今まで、数々の名機を相手にパチスロを楽しんできたのならば。
今度は、数々の名機を生み出す立場になってみるのは、いかがでしょうか?

企画の仕事は、パチスロ機のウリとなるコンセプトを決める段階からスタート。
エンドユーザーを楽しませるために、なつかしのキャラクターとタイアップしたり。
スペックは一発逆転タイプがいいのか。それとも、気軽に長く遊べるタイプか。
こんな機種で遊びたい!という視線で、どんどん意見を出していきましょう。

続いて、出た瞬間に、ドキッとなるようなリーチ目を考えてみたり。
エンドユーザーをドキドキさせられるよう、液晶演出を色々工夫してみたり。
液晶の激アツ演出も、音楽も、効果音も、リール配置も、電飾の点灯パターンも・・・
マニアックなところにだって、ぜ~んぶ、あなたの発想が活かされます。

――1から100まで。ピンからキリまで。頭からお尻まで。スミからスミまで。
ニューギンなら、パチスロ機のあらゆる部分を企画することができます。
そして、あなたのアイデアの数々が、全国のホールで熱狂を誘うのです。

募集要項

仕事内容
パチスロ機の企画
パチスロ機をまるごとプロデュース。

あなたには、市場にリリースするパチスロ機をトータルで企画していただきます。決めるのは、機種のスペックから内部システム、デザインといった台のコアとなる部分から、液晶演出や音響、リールの配置に至るまで。あらゆる部分に、あなたのアイデアが活かされることになります。「あの台は面白かったな」と、多くのエンドユーザーの記憶に残る名機種を次々と生み出していきましょう。

≪開発はチームを組んで進めていきます≫
新機種の開発は、プログラミングや回路基板設計、筐体・部品設計など、様々な専門分野を持つメンバーで構成されたチームで進めていきます。その中でも、ディレクター的なポジションで、チームをまとめていくのが企画の役割です。

≪アイデアを出すだけではなく、数字と向き合うことも大切≫
台のスペックを決めるときには、大当たり確率などを計算しなければいけません。エクセルを上手く使って、どれくらいの確率がエンドユーザーを一番ワクワクさせることができるのか、じっくり考えていきましょう。また、申請書類の作成や申請業務などにも携わっていただくため、コツコツと仕事に取り組むことも大切です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~30歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
◆パチスロが好きな方からのご応募、大歓迎です!
⇒特に、パチスロの必勝本を読んだり、ホールの情報をインターネットで調べたりと、パチスロで勝つために情報収集するほど、熱心に遊んだ経験がある方には最適です。
※業界経験のある方は、学歴・年齢不問です。

~~こんな方にはピッタリです~~
・自分のアイデアを活かしたい。
・歴史に残る仕事がしたい。
・人を喜ばせることが好きだ。
・数字を扱うことに抵抗がない。
募集背景 計画的な採用活動を行ない、さらに組織を強化していきます。

パチスロ専門の部署であるSP事業部を立ち上げた当社。これからは、パチンコのニューギンだけではなく、パチスロ市場でも『ニューギンブランド』を確立したいと考えています。そこで今回の募集。次々と新機種をリリースしていくために、計画的に人員を増やしていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都中央区新川1-2-14
交通
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」A2B出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:40
給与 年俸制 420万円以上 + 地域手当(月2万円)
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記年俸額の1/15(28万円)を月々支給。残りを賞与として支給します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※2ヵ月に1回程度土曜出社あり)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月) ※別途、業績賞与制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■地域手当(月2万円)
■退職金制度、慶弔見舞金制度
■社員研修旅行
企画会議の様子は・・・ 社員A 「3年くらい前にあった、××って機種の演出いいですよね」
社員B 「あー、分かる。なんか、出た瞬間、テンション上がったわ~」
社員C 「そうそう。でも、自分にはちょっとだけもの足りなかったかも」
社員A 「じゃあ、今回はその演出をこんな感じに変えてみるのはどうですか?」

…なんて、企画会議中に、パチスロ談義で盛り上がってしまうことも。しかし、当社が大切にしているのは、そうやって雑談していく中から、新しいアイデアを次々と出していくこと。会議は堅苦しい雰囲気ではなく、どうやったらエンドユーザーを楽しませることができるかを考えながら、ワイワイ盛り上がって進めています。
配属部署・教育制度 あなたの配属先となるのは、パチスロ機の開発を専門で行なうSP事業部です。現在、若手のメンバーが多く在籍し、活気に溢れた部署です。皆パチスロが大好きで、「あの機種は楽しかった」などなど、パチスロの話で盛り上がっています。企画に携わっているメンバーの多くが未経験者で、前職はネットカフェの店長やフォトグラファーをしていた者もいます。また、パチスロを朝から打ちに行くサークルや、カートを楽しむサークルなどがあり、プライベートでも交流を深めています。

仕事の進め方は、先輩社員から教わることになります。まず入社1年目は、勉強期間だとお考えください。そして、入社2年目でひとり立ちを目指していただきます。もちろん、育成期間が終わっても、困ったことがあれば先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。前向きな姿勢と人間関係を大切にすることを心がけ、仕事に取り組んでいきましょう。

会社概要株式会社ニューギン

会社名 株式会社ニューギン
設立 1968年5月
代表者 代表取締役社長 新井 悠司
資本金 1億円
従業員数 224名(2021年2月末時点)
売上高 323億円(2019年12月期実績)
事業内容 各種遊技機の開発・製造
事業所 ◆本社/愛知県名古屋市中村区烏森町3-56
◆名古屋開発部/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-11
◆東京開発部/東京都中央区日本橋茅場町2-9-4
◆製造本部/三重県桑名市下深谷部337
関連会社 (株)ニューギンホールディングス
(株)EXCITE
(株)ニューギン販売
(株)シンセイ
(株)ニューギン・アドバンス
(株)シンコー(パーラーニューギン、パーラーEX)
(有)アイコー
企業ホームページ http://www.newgin.co.jp
採用ホームページ ニューギングループ グループミッション『お客様の想像を超えていこう』
https://en-gage.net/newgin
個人名の表記について
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