株式会社ニューギン

会社概要

  • 設立 1968年5月
  • 代表者 代表取締役 新井 悠司
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 230名
  • 事業内容 各種遊技機の開発・製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【中途入社でも馴染める環境か】本人の努力や才能がうまくつたわれば、なじめる環境にはあると思う
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【経営陣との関わりについて】経営陣とも、社長ともどんな階級の役職とも仕事や提案が出来る環境
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【教育・研修について】新人研修、自己啓発的なセミナーや中途社員には研修がある。受けたい講習は、上司相談と言った感じ。
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【新しいことにチャレンジしやすいか】自ら提案すれば、チャレンジさせてもらえますが、プラスアルファとして行うため、基本時間外でのチャレンジ業務となる
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【社員交流のための制度】制度はない。各個で、サークルなどを作って、ゴルフや野球、フットサルやサッカーを行っている。

クチコミについての、企業からのコメント

当社はモノ作りの会社なので、スペックや表現等に様々な規制がある中で、
斬新なアイディア、インスピレーションから生み出される機種に支えられています。

東京・名古屋にある2つの開発部内でも活発な意見交換が行われており、
日々、新しい演出や機構を導入した機種開発が行われております。

担当役員が率先して部内の上下の垣根を減らしており、
入社年数の浅い社員であっても機種や業務の提案が積極的に行われています。

ニューギングループの一員として、全力の熱意を詰め込んだ機種開発を
ともに行いましょう!
2017.2.13 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:32.8歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
42
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
33
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ユーザーに対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 パチンコ機のソフトウェア開発をお任せします。リーチ確率や大当り抽選の作成から、液晶に合わせた音・光・役物の動作作成まで遊技を盛り上げる仕掛けを作ることがあなたの役割です。
  • 応募資格 専門卒以上/パチンコが好きな方/29歳以下【未経験の方、第二新卒の方、社会人経験のない方、歓迎します】
  • 給与 年俸制380万円~+地域手当(月2万円)※25.4万円~を月々支給(残りは賞与)
  • 勤務地 東京都中央区日本橋茅場町2-9-4 ニューギン東京ビル
  • 仕事内容 パチスロ機を、イチからトータルディレクション。 業界トップクラスの知名度を誇るニューギンにて、新台の企画をお任せします。機種のデザインに液晶演出、SE、ランプの光り方、リーチや予告のタイミングなどなど。機種の全てを、イチからプロデュースしていくことができます。あなたの手で、ニューギンを代表するヒット機種を生み出しましょう! ≪企画・開発の流れ≫ ▼企画会議/「どんな機種ならヒットしそうか」をみんなで話し合います。その後、機種のスペックや演出などの詳細を決めていきます。 ▼仕様書作成/決定した企画を、製品として完成させるための仕様書をExcelで作成します。 ▼試作機にてテスト/仕様書をもとにした試作機を実際にプレイ。「ユーザーにヒットしそうか」「不具合がないか」などを細かくチェックします。 ▼申請業務/完成した台が法律に適合しているかを保通協(公的機関)が審査。その際の申請書類の作成もお任せします。 ★SP開発部には、プログラミングや回路基板設計、筐体・部品設計などの様々な専門家が揃っています。新機種の開発は、それらのメンバーから構成されるチームで進めていきます。あなたはその中のディレクター的な立場で、全体をまとめる役割をお任せします。
  • 応募資格 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ◆パチスロが好きな方 ┗「パチスロの必勝本を読んだ」「ホールの情報をインターネットで調べた」「パチスロで勝つために情報収集した」など、パチスロを楽しんだ経験がある方。 ◆パソコンを使って文章を作ったり、ソフトを使って計算したことのある方 ◆大卒以上 ◆30歳まで ※上記全てを満たす方が対象です。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けます。
  • 給与 年俸制 380万円以上 + 地域手当(月2万円) ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※月給25万4000円以上を月々支給。残りを賞与分として支給します。
  • 勤務地 ◆SP開発部/東京都中央区日本橋茅場町2-9-4
  • 仕事内容 パチスロ機の開発に、企画から携わる。 業界トップクラスの知名度を誇るニューギンにて、新台のソフトウェア開発をお任せします。リーチや大当たりの確率制御、液晶演出や音・ランプ演出など、パチスロ機を盛り上げるための仕掛けを作るのがあなたの役割。プログラミング経験を活かし、ヒット機種を生み出してください! ≪主にお任せする業務≫ ■メインソフト担当 パチスロ機本体の機能を制御するプログラミング業務。例えば、リールの回転停止、リーチや大当たりの確率制御など。使用言語はアセンブラ。その他、完成した台が法律に適合しているかを保通協(公的機関)が審査する必要があり、その際の申請書類の作成もお任せします。 ■サブソフト担当 パチスロ機の電飾やSE、液晶などの制御を行なうためのプログラミング業務をお任せします。C言語を使用します。 ★上記いずれの担当になっても、必ず企画段階から参加し、意見を出していただきます。あなたに求められるのは、企画担当の出すアイデアが技術的に可能かどうか。そのために白熱した議論が行なわれています。もちろん、パチスロについてアツく語り合える楽しさもありますよ。
  • 応募資格 ◆プログラミングの実務経験をお持ちの方(言語・年数不問) ◆パチスロが好きな方 ┗具体的には、「週に何度もスロットを打ちに行く」など。 ◆大卒以上 ※上記全てを満たす方が対象。第二新卒者歓迎です。
  • 給与 年俸制 380万円以上 + 地域手当(月2万円) ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※月給25万4000円以上を月々支給。残りを賞与分として支給します。
  • 勤務地 ◆SP開発部/東京都中央区日本橋茅場町2-9-4
  • 仕事内容 パチスロ機を、イチからトータルディレクション。 業界トップクラスの知名度を誇るニューギンにて、新台の企画をお任せします。機種のデザインに液晶演出、SE、ランプの光り方、リーチや予告のタイミングなどなど。機種の全てを、イチからプロデュースしていくことができます。あなたの手で、ニューギンを代表するヒット機種を生み出しましょう! ≪企画・開発の流れ≫ ▼企画会議/「どんな機種ならヒットしそうか」をみんなで話し合います。その後、機種のスペックや演出などの詳細を決めていきます。 ▼仕様書作成/決定した企画を、製品として完成させるための仕様書をExcelで作成します。 ▼試作機にてテスト/仕様書をもとにした試作機を実際にプレイ。「ユーザーにヒットしそうか」「不具合がないか」などを細かくチェックします。 ▼申請業務/完成した台が法律に適合しているかを保通協(公的機関)が審査。その際の申請書類の作成もお任せします。 ★SP開発部には、プログラミングや回路基板設計、筐体・部品設計などの様々な専門家が揃っています。新機種の開発は、それらのメンバーから構成されるチームで進めていきます。あなたはその中のディレクター的な立場で、全体をまとめる役割をお任せします。
  • 応募資格 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ◆パチスロが好きな方 ┗「パチスロの必勝本を読んだ」「ホールの情報をインターネットで調べた」「パチスロで勝つために情報収集した」など、パチスロを楽しんだ経験がある方。 ◆パソコンを使って文章を作ったり、ソフトを使って計算したことのある方 ◆高卒以上 ◆30歳まで ※上記全てを満たす方が対象です。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けます。
  • 給与 年俸制 380万円以上 + 地域手当(月2万円) ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※月給25万4000円以上を月々支給。残りを賞与分として支給します。
  • 勤務地 ◆SP開発部/東京都中央区日本橋茅場町2-9-4
  • 仕事内容 パチンコ台の企画をトータルにお任せします。 ◆あなたの企画で『CR 花の慶次』を超えるようなヒット機種を生み出してください! 盤面のデザインやスペック、液晶部分の演出、音響、ランプの光り方、リーチや予告のタイミングに至るまで、パチンコ台のすべてを構想してください。そしてデザイナーや機構・回路設計、ソフトウェア技術者など各部署の担当者と協力しながら、練り上げたイメージを形にしていきましょう。 【企画開発の流れは以下の通り】 ▼企画立案 ⇒液晶の演出、役物、スペック等をチームメンバーで話し合いながら考えます。 ▼仕様書作成 ⇒企画が決まったら、実際に台を動かすための仕様書をエクセルで作成します。 ▼実機による評価・検証 ⇒実際に台を打ちながら、不具合がないかを確かめたり、データ採取を行ないます。 ▼保通協(公的機関)への申請 ⇒保通協にて完成した台が法律に適合しているかのチェックを行ないます。 ⇒その際の提出書類をまとめてください。 ※他にもパチンコ台の試作などの下積み仕事もありますが、新機種を開発する上で欠かせません。努力を重ね、期待される企画者を目指しましょう。
  • 応募資格 高卒以上 ≪未経験者・第二新卒者、歓迎≫ ■Excelを使える方 ――こんな方を求めています!―― ◎パチンコが好き ⇒「パチンコについて語りだしたら止まらない」という方、大歓迎です。ユーザー視点をもって、客観的に捉えることができれば企画に活かせます。 ◎調整力がある ⇒デザイナーや技術者との折衝が多くなります。パチンコ台作りはチームで行なうため、メンバーそれぞれの意見を汲み取り、まとめる能力が必要とされます。
  • 給与 年俸制 420万円以上 + 地域手当(月2万円) ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記年俸額の1/15(28万円)を月々支給。残りを賞与分として支給します。
  • 勤務地 ◆東京開発部/東京都中央区日本橋茅場町2-9-4