- 【事業内容】
- 船舶設備の検査・整備 (船の筏やライフボート、消火器点検・検査など)
勤務地
特長
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仕事内容 | 船舶設備のメンテナンスサービスの営業 ★英語を使う機会あり/年休120日~/昨年度6ヶ月分の賞与 船舶の救命装備や消防設備のメンテナンス・販売を行なう当社。お客様のお問い合わせに対し、見積書の作成と整備士の手配を手がけます。外出や新規の営業はあまりなく、デスクワーク中心の仕事になります。<提供するのは、船舶の安全を守るサービス> お客様は、既に取引のある船主さんや船舶のマネジメント会社が中心。船舶に搭載された救命いかだ・救命艇・消防設備のメンテナンスサービスを提供します。火災や遭難といった非常時に、問題なく使用できる状態を維持するために不可欠な役割。間接的に船舶の安全を守る仕事です。 <メンテナンス完了までの流れ> ▼お客様からメンテナンスのご依頼をいただきます(月平均60~70件)。 ▼いつ・どの港に船が着くのかヒアリングします。 ▼整備部門に連絡。スケジュールが空いていない場合は、お客様に連絡して調整します。 ▼スケジュールが決まったら、年次点検などの資料をもとに見積書を作成します。 ▼当日整備士が港へ行き、メンテナンスを行ないます。 ※基本的にはメールですが、急ぎの場合は電話でお問い合わせをいただくことがあります。 ※お問い合わせの7割は日本語、3割は英語。資料などがあるため、高度な英語力は不要です(英語力があれば存分に発揮できます) ※将来的には3年に1度の海外のメーカーによる視察の際などに、メーカーとのやり取りをお任せします。 ★腰を据えて活躍したい方に最適な環境です。 日本郵船グループの三洋商事株式会社を親会社に持ち、ニッチな業界で確固たる地位を築く当社。直近10年以上の間、賞与は6ヶ月分支給するなど、安心して長く働ける会社です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です> ■TOEIC700点程度に相当する英語力をお持ちの方 └英語でメールや会話をする機会があります。といっても、お問い合わせの内容は大きく変わりませんし、過去の資料を参考にすることも可能です。実務経験がない方もご安心ください。 \未経験からできる多くの人の安全を守る仕事です/ 当社の営業は、船舶が港に来るタイミングに整備士をきちんと手配することで、万が一の時に乗船している方の安全を守る存在です。とはいえ、仕事に必要な知識は入社後に学べるので、未経験の方も大歓迎。「船舶に興味がある方」「誰かの役に立ちたい方」にピッタリです。もちろん営業経験者も歓迎します。 |
募集背景 | <組織体制の強化に向けて、新しい仲間を募集します> 日本郵船グループの三洋商事株式会社を親会社に持ち、船舶の救命装備や消防設備のメンテナンス・販売などを行なう当社。船舶や設備の点検に必要なライセンスを多数取得していることや、幅広い設備の販売・メンテナンスができることが評価され、業界内で確固たる地位を築いてきました。今後は一隻でも多くの船舶の安全を守っていけるよう、さらにメンテナンスに力を入れたいと考えています。そこで、新たな仲間をお迎えして、組織体制を強化することになりました。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べるので、未経験の方もぜひチャレンジしてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県川崎市川崎区塩浜2-18-11
※転勤はありません。 交通
JR川崎駅より「川21系統塩浜2丁目」行きのバスで約20分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※航海は24時間行なわれるもの。そのため、定時ギリギリの時間に急なご依頼が複数寄せられた場合などに、残業が発生してしまうこともあります。 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分) ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
480万円/24歳/入社3年
630万円/43歳/入社12年 620万円/45歳/入社6年 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日(11月28日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回/6ヶ月分 └設立以来毎年支給。直近10年以上は月給の6ヶ月分の金額を支給しています。 ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者月3000円、子ども1人につき月1500円) ■住宅手当(独立生計者 月22000円、非独立生計者 月7500円) ■社内禁煙 ■退職金制度 ※規定あり |
入社後の流れ | 先輩社員によるOJTで、お客様からのお問い合わせに対してどう回答するか、どう整備部門とのスケジュール調整を行なうかなどを学びます。同時に、実際の整備を体験して、船舶や設備、メンテナンスの理解を深めましょう。普段はなかなか入れない船舶内に立ち入ることもできる貴重な機会です。 その後は、先輩に教わったり年次点検などの資料を見ながら、見積書の作成や整備士の手配に挑戦。船舶や設備の種類、よくある設備の不備内容、海上の安全に関わる国際ルールなどを覚えていきましょう。一通りの仕事を一人でできるようになるまでは、入社後1~2年ほど。じっくり育てていくので、未経験の方もご安心ください。 |
会社名 | 株式会社マリネアライフラフト |
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設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役 初谷 興伸 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17名(2024年2月時点) |
売上高 | 5億8300万円(2023年3月期実績) 4億3129万円(2022年3月期実績) 4億22万円(2021年3月期実績) 3億9270万円(2020年3月期実績) 3億8748万円(2019年3月期実績) 3億5301万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 船舶設備の検査・整備 (船の筏やライフボート、消火器点検・検査など) |
事業所 | 【本社・京浜事業場】 神奈川県川崎市川崎区塩浜2-18-11 【阪神事業場】 兵庫県神戸市兵庫区西柳原町3-16 【阪神第二事業場】 兵庫県神戸市長田区御蔵通7-21 |
関連会社 | 三洋商事株式会社(日本郵船グループ) |
企業ホームページ | https://www.marinairliferaft.com/ |
株式会社マリネアライフラフトの船舶設備のメンテナンスサービスの営業 ★英語を使う機会あり/年休120日~/昨年度6ヶ月分の賞与(1154044)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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