- 【事業内容】
- グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 飲食店経営／店舗プロデュース、コンサルティング、FC本部 【店舗数】 満マル業態59店舗（直営16／FC41／海外2）、Garden Lounge1店舗 すしやコトブキ5店舗（直営4／FC1） ※2024年4月時点
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| 仕事内容 | 管理スタッフ◎広域展開する外食企業本社にて情報入力や資料作成などを担当／残業月10時間以下 「大阪新世界 山ちゃん」「屋台居酒屋 大阪満マル」など70店舗の飲食店を展開する当社。あなたには、メニュー情報のデータ入力、資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。PCでの作業が業務の中心となりますが、たとえばエクセルなら基本の関数や表・グラフの作成に対応できれば、十分ご活躍いただけるでしょう。もちろん先輩がきちんとフォローしますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ■レシピ、仕入先・仕入価格の登録 当社では、社内の発注システムに店舗で提供しているメニューのレシピを登録し、仕入価格や原価率を管理しています。入社後に主に担当していただくのは、このシステムへの情報登録。すでに登録されている各メニューのレシピに対して、店舗ごとに異なる材料の仕入先や仕入価格を登録していきましょう。 1店舗あたりのメニュー数は約330種類。まずは数ヶ月かけて各店舗・各メニューの仕入れに関する情報をすべて登録し、その後は毎月15品ほど登場する新メニューの登録、システムのメンテナンスに対応していただきます。 ＜営業サポート＞ ■資料作成 各店舗の売上・勤怠状況などのデータを資料にまとめます。管理・分析しやすいように表やグラフを用いるなど、「何に使うのか？」まで考えた資料作成で営業活動をサポートしましょう。 ■その他のサポート業務 「会議に出席してメモを取り、次回に活かせる議事録を作成する」「売上データをまとめて全社へ配信」といった各種サポート業務もお任せします。 ◎自分の考え、アイデアを活かせます！ 資料作成の工夫はもちろん「これは社内提出資料だからフォーマットがあると便利かも…」といったアイデアも大歓迎。フォーマット作成などもお願いしたいと考えています。あなたの工夫やアイデアで会社の成長を支えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど） ┗たとえばExcelなら、基本的な関数に対応できる方を想定しています。 ◎学歴、就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 『大阪新世界 山ちゃん』や『屋台居酒屋 大阪満マル』などの飲食店を展開する子会社を統括する組織として、2019年6月に設立された当社。グループ会社の経営管理やコンサルティングなどを通じてグループ各社の成長を支援しており、現在は株式上場を目指して事業を拡大しています。 そんな中、当社で活躍中の管理スタッフが、産休に入ることになりました。そこで、業務を引き継いでくれる方を募集。最大限のサポートをしますので、経験のない方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区天神橋3丁目4-14 天満ガーデン4F
◎転勤はありません。 交通
Osaka Metro堺筋線「扇町駅」より徒歩5分
Osaka Metro堺筋線／谷町線「南森町駅」より徒歩6分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給24万9000円以上 ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には45時間分・6万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
350万円／26歳（入社1年）
500万円／32歳（入社4年） 640万円／38歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能な職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限：月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社員持株会 ■私服勤務OK ■副業OK |
| 入社後の流れ | 入社初日は数時間の研修を行なって、当社の理念などをお伝えします。その後、メニューや仕入れの情報を管理している商品部の業務内容について、2～3日ほどの座学研修を実施。仕入先との契約内容など、仕事に必要な基礎知識を学んでいただきます。 研修終了後、いよいよ実務をスタート。実際の業務にあたりながら、少しずつ仕事の進め方を覚えていきましょう。もちろん先輩がサポートしますのでご安心を。1ヶ月もあれば、1人で仕事を進められるようになると思います。その後もすぐそばに先輩がいますので、わからないことがあればいつでも気軽に聞いてください。 |
| 職場について | メニュー・仕入情報の管理などを担っている商品部のメンバーは、50代男性の部長、40代男性1名、30代女性1名の計3名です。気の合うメンバーが揃ったためか、とても仲が良い職場。冗談も言い合える関係で、適度にリラックスしつつ、明るく働いています。 また、業務で接する機会が多い営業部では、20代～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍中。資料作成などを依頼されることもあり、普段からよくコミュニケーションをとっています。 |
| 会社名 | 株式会社イートファクトリーホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 功 |
| 資本金 | 7540万円 |
| 従業員数 | 13名（2024年4月時点） ※グループ連結：500名（アルバイト含む） |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 飲食店経営／店舗プロデュース、コンサルティング、FC本部 【店舗数】 満マル業態59店舗（直営16／FC41／海外2）、Garden Lounge1店舗 すしやコトブキ5店舗（直営4／FC1） ※2024年4月時点 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区天神橋3-4-14 天満ガーデン4F 東京支社／東京都渋谷区恵比寿西1丁目33-15 EN代官山ビル701号 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 株式会社イートファクトリー 株式会社コトブキツカサ EAT FACTORY(Vietnam)LIMITED |
| 企業ホームページ | https://www.eat-factory.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イートファクトリー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/eat-factory_saiyo |
株式会社イートファクトリーホールディングスの管理スタッフ◎広域展開する外食企業本社にて情報入力や資料作成などを担当／残業月10時間以下（1153955）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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