- 【事業内容】
- ■不動産の賃貸・売買・管理 ■不動産に関するコンサルティング ■損害保険の代理店業 ※登録免許番号／東京都知事(3)第90684号
勤務地
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| 仕事内容 | 未経験からはじめる不動産営業★平均年収800万円│OJT期間は最長2年│必ず2名で商談実施！ 新築・中古の戸建て住宅やマンションなど、お客様のご要望に合ったお住まいをご提案する不動産営業の仕事です。＜完全反響型の営業スタイル＞ ホームページやネット広告、折込チラシなどで集客を行なっており、月200～250件（営業一人あたり月10～20件）ほどお問い合わせをいただいています。そのため、飛び込みやテレアポなどで探客をする必要がなく、お客様との商談に集中できます。契約までの商談回数はおよそ3～4回程度、期間は1～2ヶ月程度です。 ＜扱っている物件は…＞ 当社やグループ会社が手がける、7000万円～1億円以上の富裕層向けの住宅が中心です。保有する物件のうち70～80％は市場に出回っていない未公開物件で、中には建設予定の新築住宅や当社でしか販売できない物件も多数。グループ会社には建築設計事務所もあるため、こだわりの強いお客様に対しては注文住宅のご提案も可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社から6ヶ月間は、ビジネスマナーや不動産業界について学べる基礎研修をご用意しています。その後、慣れてきたら売買査定研修、委任獲得研修、銀行員による住宅ローン勉強会、契約業務課員による勉強会などを通じて、本格的に知識やスキルを習得していきましょう。また、最長2年間のOJT期間があり、商談時には必ず上司が同行してサポート。営業のコツやお客様との関係作りなど、働きながらたくさんのことを学べます。 ＜成約率が高く、しっかり稼げる＞ 未公開物件を多数扱っているため、幅広い選択肢の中からお客様の希望に合わせた物件をご紹介できます。そのため成約率が高く、ご契約に至る割合は10組に1組程度。また、多くの先輩が入社1～2ヶ月で初契約、その後も月1件以上の契約を獲得しており、高額なインセンティブを手にしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ★営業の仕事を始めたいという方、ぜひご応募ください。 ⇒「スーツを着る仕事は初めて」という方も大丈夫です。 |
| 募集背景 | 巣ごもり需要や投資用不動産のニーズ増加といった社会的背景により、近年不動産市場は右肩上がりに伸びています。その中でも「HOUSE BUILDグループ」は、デザイン性の高い都市型住宅の企画・開発から、不動産の売買、賃貸仲介、管理といった不動産事業をトータルに手がけており、富裕層を中心としたお客様から厚い支持を獲得。おかげさまで18年連続で成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を予定しています。そこで、組織体制を強化するために、営業社員を3名程度増員することになりました。今回はイチから育てることを前提としているため、未経験の方も積極的に採用する方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
ピタットハウス桜新町店／東京都世田谷区新町2-25-16 ※転勤なし
交通
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（月40時間分、6万円）を含みます。 ※3ヶ月間の試用期間中は、月給25万円＋手当5万円＋報奨金となります。月給には固定残業代（月40時間分、6万円）を含みます。 ※固定残業超過分は別途支給します。 ※役職やポジションに応じて、給与もベースアップします。 ★宅建資格をお持ちの方は、＋2万円でお迎えします。 ★不動産業界経験者は、経験・実績を考慮し給与を優遇いたします。 ★インセンティブの詳細は、【福利厚生・待遇欄】をご覧ください。 年収例
＜平均年収800万円＞
年収 600万円／入社1年目 年収1000万円／入社3年目 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（毎週水曜日＋第1・第3火曜日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※家族や友人の行事に参加したい場合は、気軽にご相談ください。 ※1週間ほどの長期休暇も取得可能。有給休暇を使って旅行に行く社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■インセンティブ制度 └成約1件あたり：15～30万円 ■報奨金 └チラシなどから成約：＋10万円 └過去違う営業が契約できなかったお客様との成約：＋10万円 ■会員制リゾートホテル「エクシブ」（保養所） ■健康診断 |
| 配属部署 | ▼20代・30代の若手が中心の会社です。 現在は10名程度の営業が活躍しており、3名のチーム制で業務を行なっています。それぞれの前職は、飲食店勤務、コンビニ店長、美容師、ディーラー、アパレル販売、ホテルスタッフ、パチンコ店スタッフ、住宅メーカーの営業、賃貸仲介営業などさまざま。未経験からスタートしたメンバーも多いですが、みんな今では立派に活躍しています。 また、フランクな社員が多いため堅苦しい雰囲気は全くありません。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい社風のため、相談等もしやすい環境。プライベートな雑談から仕事の悩みまで、気兼ねなく話せる関係性です。 |
| 教育制度 | ▼入社後6ヶ月は研修期間となります。 基本的に上司や先輩営業によるOJTスタイルです。ビジネスマナー研修といった基礎的なことから、仕事の流れ、不動産業界の基礎知識、商談のコツなど、必要なことは全てイチから教えるので安心してください。 配属後は、先輩や上司と同行して仕事を一緒に進めるところからスタートしましょう。その後、お客様の要望を把握するコツや、要望にマッチした物件の探し方、紹介の仕方を覚えていただきます。同時に、住宅ローンに関する知識や契約書類の作成方法などもレクチャーします。6ヶ月の研修期間が終わった後も、先輩は変わらずサポートしていきますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社レイズコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2009年5月26日 |
| 代表者 | 石上 浩睦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名（2022年4月） |
| 売上高 | 3億5千万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の賃貸・売買・管理 ■不動産に関するコンサルティング ■損害保険の代理店業 ※登録免許番号／東京都知事(3)第90684号 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区新町2-25-16 |
| 関連会社 | 株式会社HOUSE BUILD 株式会社WOODLAND 株式会社Recoz |
| 企業ホームページ | http://www.raisecorporation.co.jp/ |
株式会社レイズコーポレーションの未経験からはじめる不動産営業★平均年収800万円│OJT期間は最長2年│必ず2名で商談実施！（1153868）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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