- 【事業内容】
- ■紙製品の製造・販売と付帯する事業 ■パソコンによる名刺・はがき作成システム、プリンター等の開発と販売 ■オンデマンドによるデジタルカラープリントのサービス ■インターネット利用事業 ■フルフィルメント事業 ■筆耕サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
未来に向かい進化を続ける
優れた紙製品を創る老舗企業
| 仕事内容 | 紙製品の提案営業★創業90年の老舗企業／年間休日125日／残業月15時間以内／平均勤続年数15年★ 【ルート営業職】高い業界知名度と高品質な商材で、やりがいがあり感謝される仕事です！当社が扱う封筒や名刺などの紙製品を、主に印刷会社へご提案します。印刷会社やその発注主のニーズを元に、どんな素材や色味、手ざわりなどが適しているかを考え、一緒につくりあげていくことが可能。環境に配慮したエシカル素材も扱うなど、クライアントの幅広いニーズに応えることができます。 【基本的に取引のある会社からのご依頼です】 取引のある印刷会社からご連絡をいただく反響型の営業が基本です。ご連絡をいただいたら、クライアントに予算や素材、納品数などのニーズをヒアリングします。 【時には素材などに関する提案を行なうことも】 紙製品の発注元は、一般企業や官公庁、教育機関などが多く、基本的にデザインはすでに決まっていますが、最近では環境配慮が求められることもあり、どのような素材を使うべきかを印刷会社にご提案することも。また、"窓"と呼ばれる宛名が見えるフィルム部分の最適な位置などのご相談にも乗ります。 【納品までをコントロールします】 印刷会社のニーズを受け、社内の在庫を確認。在庫がない場合や、要望によっては素材からつくる場合も。その際には自社工場にスケジュールを確認しつつ、スムーズに納品できるようコントロールします。 【困ったときは、周りを頼ってください】 20～40代まで年齢層は幅広いですが、平均勤続年数15年とベテランが数多くいます。おおらかで真面目な性格の先輩が多いので、困ったときにはすぐに力になってくれます。 ※一人あたり60～100社ほどの企業を担当。大手企業ばかりでなく、家族経営の印刷会社など企業規模は幅広いため相談される内容も異なり、専門知識と営業トーク術が養われることも魅力の一つです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問、第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■35歳までの方 ※長期雇用による若年層のキャリア形成のため、募集年齢を限定しています（例外事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | 当社は1931年の創業以来、お客様から信頼をいただき、長い間事業を安定的に成長してきました。今回募集するのは、当社が100年企業を目指すにあたり「新しい山櫻を作ってくれる方」を迎えたいためです。100年を超えて続く未来のために、仲間とともに成長してくれる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社して3ヶ月間は試用期間となります。試用期間中は月給21万円～26万円となり、そのほか福利厚生などの待遇には変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（23区内）・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡のいずれかの拠点での勤務
※転勤はありません。 ■本社／東京都中央区新富2-4-7 ■東京支店／東京都文京区小石川4-16-3 ■中野支店／東京都中野区中央3-32-2 ■五反田支店／東京都品川区西五反田5-30-2 ■浅草支店／東京都台東区今戸2-27-8 ■墨田支店／東京都墨田区立川3-1-7 ■横浜支店／横浜市中区末吉町4-83-2 ■千葉支店／千葉市中央区都町2-12-7 ■大宮支店／さいたま市北区東大成町2-516 ■名古屋支店／名古屋市中村区名駅南3-15-23 ■大阪支店／大阪府大阪市港区弁天5-15-13 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-22 交通
交通は勤務地により異なります。
詳細は当社HPよりご確認ください（https://www.yamazakura.co.jp/about/base） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間40分） ※ひと月あたりの残業は15時間ほどです。 |
| 給与 |
月給23万円～28万円 ※能力を考慮の上で決定します。 ※上記月給には、13時間分のみなし残業代（2万2464円～2万7807円）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は、月給21万円～26万円となります。みなし残業代は含みません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW（5日） ■有給休暇（初年度10日・最高20日付与） ■リフレッシュ休暇 ■ケア休暇 ■特別治療休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■メモリアル休暇 ■マネジメント休暇 ■永年勤続褒章休暇 ☆5日以上の連続休暇を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績、個人成績により変動あり ■通勤手当（上限50,000円／月） ■役職手当 ■時間外手当（みなし残業を超過した場合） ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ■退職金制度（勤続3年超） ■財形貯蓄制度 ■業績表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■結婚出産祝金制度 ■子女小中学校祝金制度 ■資格検定取得奨励制度 ■社内禁煙 ■保養所あり |
| 教育制度 | 山櫻では、「社員が成長できる環境」を構築し、新入社員から管理職までの各階層で、研修による「Off-JT（Off the Job Training）」と職場における「OJT（On the Job Training）」、「自己啓発」を軸とした教育・研修制度を整え、自ら積極的に判断、行動できる社員の育成を行なっています。 落ち着いた環境で働くことができ、上司や同僚も親身になって相談にのります。難しい問題は一人で悩まず、チームで解決していきましょう。 |
| 商品・サービスの知名度が高い | 『物を売る前に人を売れ』 これは創業者の強い想いであり、山櫻では社員の品格を高め、お客様との信頼関係を築いていくことが何よりも大切であるという教えとして現在も受け継がれています。 様々に変化する時代とお客様のニーズに応えることで、自身のスキルアップにもつながります。環境と品質を重視する山櫻製品を世の中に広めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社山櫻 |
|---|---|
| 創業 | 1931年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市瀬 豊和 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 517名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 119億円（2023年2月期実績） 111億円（2022年2月期実績） 109億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■紙製品の製造・販売と付帯する事業 ■パソコンによる名刺・はがき作成システム、プリンター等の開発と販売 ■オンデマンドによるデジタルカラープリントのサービス ■インターネット利用事業 ■フルフィルメント事業 ■筆耕サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区新富2-4-7 ■東京支店／東京都文京区小石川4-16-3 ■中野支店／東京都中野区中央3-32-2 ■五反田支店／東京都品川区西五反田5-30-2 ■浅草支店／東京都台東区今戸2-27-8 ■墨田支店／東京都墨田区立川3-1-7 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区末吉町4-83-2 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区都町2-12-7 ■大宮支店／埼玉県さいたま市北区東大成町2-516 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南4-4-1 ■大阪支店／大阪府大阪市港区弁天5-15-13 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-22 |
| その他拠点 | ■Sakura Cube（物流センター）／東京都江東区新木場3-3-8 ■八王子の森工場（製造工場）／東京都八王子市兵衛2-35-6 ■SAKURA TERRACE（ショールーム）／東京都墨田区立川3-1-7 ■銀座賞状センター（筆耕サービス）／東京都中央区新富2-3-7 波崎ビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.yamazakura.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 未来に向かい進化を続ける優れた紙製品を創る老舗企業 株式会社山櫻は、1931年の創… https://en-gage.net/yamazakura_saiyo1 |
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