仕事内容 |
介護スタッフ お年寄りの皆さんの毎日をお手伝い
65歳以上のお年寄り70名が生活する、特別養護老人ホーム『やすらぎミラージュ』。入居者が快適な毎日を過ごせるよう、生活のサポートをするお仕事です。まずは先輩とペアを組み、仕事の流れを覚えてください。入居者の7割は、認知症で言葉や時間、場所など分からない状態。受け入れる介護を心がけましょう。
◆日々のお仕事 ケアマネージャーが作成するケアプランに沿って、利用者の日常生活のお手伝いをしていきます。食事や入浴、排泄の手助けをはじめ、部屋の掃除、洗濯などもお仕事。あとは、お話に耳を傾けたり、レクリエーションを一緒に楽しんだりと、団欒の時間も大切にしてください。
◆利用者の立場に立って 「こうしたらもっと喜んでもらえそう」「この方がスムーズに進められるのに…」といった意見があれば、ぜひ教えてください。より良いサービスを実現するために、現場に大きな裁量を与えているのが当施設の特長です。
◆ご家族とのコミュニケーションも大切に 施設が閉鎖的にならないよう、利用者のご家族との交流も積極的に行ないます。例えば、毎月発行している手作りの“新聞”。各部屋の担当スタッフが、利用者の状況やイベントの詳細などを書いた新聞を作り、ご家族にお送りしています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳位まで 【第二新卒歓迎】 ◆正職員…介護施設での実務経験がある方。 ◆契約職員…未経験の方、ぜひご応募ください。 (ヘルパー2級などの資格を取得された方も、実務経験が無ければ契約職員からのスタートとなります)
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募集背景 |
利用者一人ひとりに、よりきめ細やかなサービスを
『やすらぎミラージュ』は65歳以上を対象とした特別養護老人ホームです。よりきめ細やかなサービスの実現に向けて、現在、施設の環境向上に力を入れています。たとえば、夜間勤務を3名から4名体制に変更するのもその一つ。今回は経験の有無に関わらず、人と接することが好きな方を、4~5名採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正職員、契約職員 ※介護施設での実務経験のある方は正職員、未経験の方は契約職員からスタートしていただきます。 ※これまで契約職員として始めた未経験者のほぼ全員が、1年後に正職員へ登用されています。 ※いずれも3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
西武池袋線「大泉学園駅」よりバス・車で10分 ※西武バス「桜高経由長久保」行きバス「大泉桜高校」下車徒歩1分 ※マイカー通勤も可能です。
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勤務時間 |
早番7:00~16:00、中番9:00~18:00、遅番10:00~19:00、夜勤17:30~翌9:30(実働8時間/シフト制) ※夜勤は月4~5回です。 ※夜勤明けは休日、その翌日も休みになることが多いです。
★シフト例★ 月(早)・火(遅)・水(遅)・木(夜)・金(明け休み)・土(休み)・日(休み) |
給与 |
◆正職員…固定給制 月給20万4000円~27万円 ◆契約職員…固定給制 月給16万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 |
月9~10日(シフト制) 【年間休日120日】 ◆有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 ◆育児休業、介護休業
★子供が生まれた後も、仕事を続けられる環境です★ 産休は、出産日を挟んで14週間とることができ、有給扱いになります。育児休業は子供が1歳になる前日までとなり、雇用保険より給付されます。実際にこれまで7名のスタッフが、出産を経て職場復帰しています。 |
福利厚生・待遇 |
――スタッフにやさしい、充実の待遇をご用意しています(雇用形態に関わらず適用されます)――
◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※3.6ヶ月/2007年度実績) ◆交通費月10万円まで支給 ◆各種社会保険完備 ◆夜勤手当(1回につき3500円)、休日出勤手当、残業手当、役職手当(主任・副主任) ◆家族手当(月1万円) ※子供手当/第一子は月5000円、二子以降は月1500円 ※60歳以上の高齢者/1人あたり月1500円 ◆住宅手当(月7500円) ◆各種イベント 社員旅行、お花見、バーベキュー、花火大会、ボーリング大会など、季節ごとにイベントを企画して開催しています。その際は、家族を連れての交流もしています。 |
現場スタッフの声 |
未経験からスタートした、介護スタッフ6年目の天野(26歳)にインタビュー!
◆なぜこの仕事を選んだの? 「昔から大のおばあちゃん子で、世の中のお年寄りの役に立ちたかったんです。介護の学校に行っていた訳ではないので、正直不安はありました。でも逆に、何もわからないからこそ、何事も素直に受け入れられた。やる気さえあればできる仕事なんです」。
◆職場はどんな雰囲気? 「年の近いスタッフが多いので、気軽に相談し合えるし団結力もありますね。プライベートでも仲がいいんです。昨年一年間、出産のために仕事をお休みしたんですが、もう一度ここで働きたいと思って復帰しました。それくらい、メンバーには恵まれていると思います」。 |
配属部署・教育制度 |
常勤の介護スタッフは30名。男女比は、5:5です。中途9名・新卒21名で、メンバーにはまったく未経験から介護業界に飛び込んできた人もいます。平均年齢は25歳前後と、若手が多く活躍中。同年代が多いこともあり、スタッフ同士の仲が良いのが特長です。困った時やわからないことがある時などは、皆で助け合って仕事を進めています。
はじめに新人研修があります。その後、1~3ヶ月は先輩とペアを組み、仕事の流れを覚えていきます。中には、一日中ピッタリとくっついて、先輩の仕事ぶりを積極的に観察するメンバーもいるほど!現場の意見を聞いてもらえる環境なので、思ったことは何でもリーダーに言ってください。仕事の進め方の改善や新しいイベント企画など、あなたの提案でより良いサービスが実現するかもしれません。 |
社会福祉法人 章佑会 やすらぎミラージュの介護スタッフ(115108)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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