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SOMPOひまわり生命保険株式会社ライフカウンセラー【未経験9割】リモートワーク可/転勤なし/土日祝休/月給30.2万円以上スタート!(1150846)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ライフカウンセラー【未経験9割】リモートワーク可/転勤なし/土日祝休/月給30.2万円以上スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/09 - 2023/01/29)

ライフカウンセラー【未経験9割】リモートワーク可/転勤なし/土日祝休/月給30.2万円以上スタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
お客さまも社員も。すべての人の健康と安心のために。
当社が大切にしているお客さまへ保険を通じた「健康・安心」を提供するだけでなく、社員のみなさんが健康に安心して働ける5つの理由をご紹介します。

【1】固定月給30万2000円スタート!
固定月給制にプラスしてインセンティブや年2回の賞与で頑張りを還元。

【2】2ヶ月の座学研修でじっくり学べる!
まずは保険の知識や商品について学び、その後トレーニングマネージャーに同行して商品の提案方法や成果のコツ、お客さまとの関係の築き方などを学びます。

【3】人生に役立つ多様な知識が身につく!
保険のことだけでなく、ファイナンシャルプランニングや社会保障、住宅ローンなどの知識も身につけられます。お客さまへの提案力や情報提供力にも繋がる知識です。

【4】リモートワークOK!
オンラインで日本全国のお客さまと商談から申し込みまでが完結可能。柔軟にスケジュールを組むことができるので、効率よく働けます!

【5】ワークライフバランスもバッチリ!
完全週休2日制で、年間休日125日以上!5日以上の連休も可能です。

募集要項

仕事内容
ライフカウンセラー【未経験9割】リモートワーク可/転勤なし/土日祝休/月給30.2万円以上スタート!
◆商材は万一の備えだけでなく普段の健康も支える保険
◆営業経路が豊富だからアポイントがとりやすい
◆オンライン商談可能/出社時間の調整も可能

<当社保険の特徴である「インシュアヘルス」とは?>
保険本来の機能と健康を応援する機能を組み合わせた、新たな価値「保険+健康(Insurhealth/インシュアヘルス)」の提案をしています。病気や万が一の備えだけではなく、お客さまの普段の健康も応援。喫煙状況や血圧、BMI値などが改善することで保険料が割安になるため、お客さまから喜ばれます。

<具体的なお仕事>
お客さまのライフプランをお伺いし、最適な保険商品やサービスをご提案。また資料作成やプラン設計を行ない、ご契約後も定期的にアフターフォローします。お客さまご自身が健康を考えるきっかけをつくることで関係性も構築しやすく、長期的なお付き合いになりやすいです。

<働くポイント>
◎アポイント獲得も安心
SOMPOグループの社員や当社HP・CMからお問い合わせをくださったお客さま、既存のお客さまの担当等、アポイント先を会社が紹介支援します。

◎リモートワークOK!
自分の予定に合わせてアーリーワーク、レイトワークなど出社時間を調整可能。自宅からオンライン商談や打ち合わせをするメンバーもいるなど、柔軟な働き方ができます。

~入社後3年間の教育プログラム~
▼基礎(入社~2ヶ月):ライフカウンセラーの使命、コンプライアンス、保険知識の座学研修
▼実践(3ヶ月~6ヶ月):専属のトレーニングマネージャーによるお客さまへの同行研修
▼中期(7ヶ月~):徹底したフォローアップ(本社集合研修や定期面談で課題やできていることを確認)
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験の方、歓迎!】
※高卒以上
※札幌・仙台・広島・福岡・北九州のオフィスは要普通自動車免許(AT可)

★ひまわり生命保険のライフカウンセラーについて詳しく知りたい方は下記の動画をチェック!
【動画】SOMPOひまわり生命保険のライフカウンセラーについて
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073a

【動画】先輩ライフカウンセラー座談会
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073b
募集背景 【50名以上の積極採用を行ないます】
当社はSOMPOホールディングスのグループの中核である生命保険事業を担う会社として、堅実な経営を行なっています。病気や万が一の備えとしての保険の提供だけでなく、お客さまが健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を目指し、社員の人数を増やすことで、より多くのお客さまと長くお付き合いできるような関係を築きたいと考えています。そこで、社内制度を大幅に変更し、より社員が働きやすい環境を整えました。最短で2023年4月の入社が可能。当社でご活躍いただける方を50名以上募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国のLCオフィス
★リモートワーク活用!現在、オンラインで商談から申し込みまで完結できます。
★転勤なし
★希望考慮、Uターン歓迎

新東京第一・第二/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー23階
横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 11階
札幌/北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階
仙台/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル4階
名古屋/愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル2階
大阪/大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル4階
広島/広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル11階
福岡/福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビルディング8階
北九州/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館12階
交通
勤務地によって異なる
※各LCオフィスの住所詳細 
https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/

<社内は完全禁煙>
お客さまと社員・家族をはじめとした国民の健康を応援する「健康応援企業」への変革を目指す当社。社内を完全禁煙としています。
勤務時間 事業場外みなし労働時間制
└1日のみなし労働時間7時間、標準労働時間帯/9:00~17:00(休憩1時間)
※残業月20時間以内
※ワークライフバランスも◎

★アーリー/レイトワークも可能
「10時~18時勤務」や「9時~12時勤務→1時間休憩→13時~15時私用→15時~19時勤務」もOK!
給与 月給30万2000円スタート(一律支給の初期研修手当10万2000円を含む)
※4年以降は、下記のいずれかを選択することができます。
(1)固定月給制+賞与年2回+営業インセンティブ
(2)完全歩合制+賞与年4回
(3)トレーニングマネージャー(月給50万円+手当+賞与)へのキャリアアップ
年収例
800万円(34歳/入社6年)
600万円(32歳/入社4年)
400万円(30歳/入社2年)

トレーニングマネージャーの場合
1200万円(40歳/TM経験4年)
1000万円(35歳/TM経験2年)
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別連続休暇(5営業日連続)
■法定必須休暇(5日)
■指定休暇(4日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休業
■プレミアムフライデーズ(金曜日以外も取得OK)
└月1度、好きな日に15時退社が可能。

<子どもの行事・イベント全参加の社員多数!>
5日連続で取得できる休暇など、休みやすい制度が充実◎子どもの行事は全参加という社員も多数います。

<産休・育休制度も充実!>
産前産後休暇はもちろん、育児休業(満2歳1ヶ月まで)も取得でき、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■70歳定年制度
■WELBOX(宿泊施設や映画館などで様々な優待が受けられる会員制サービス)
■ウェアラブル端末無料貸与(手首につけて歩数や心拍数などを管理する端末)
└毎日のアクティビティ、エクササイズ、睡眠の記録を通し、健康的でバランスの取れたライフスタイル構築を促進。

健康経営優良法人(2022大規模法人部門ホワイト500/6年連続)にも認定されています。
教育制度 <入社後3年間にわたる育成プログラムがあります>
基礎教育(入社~2ヶ月)ライフカウンセラーの使命、コンプライアンス、保険知識等の座学研修
実践教育(3ヶ月~6ヶ月)専属のトレーニングマネージャーによるお客さまへの同行研修
中期教育(7ヶ月~)上記教育の徹底したフォローアップ(本社集合研修や定期面談で課題やできていることを確認)

入社時の基礎教育研修に加え、一人ひとりの理解度を確認しながら、入社後に本社講師によるフォロー研修を行なっています。
人間関係の良さが一番の働きやすさ ■Uさん(男性)
前職は家電販売でしたが、お客さまの人生に寄り添うサービスに関わりたいと思うようになりました。私の実家では保険会社の方と長いお付き合いがあり、保険の仕事に興味を持ったんです。

最初は提案先を見つけられるか不安でした。でも、資料請求いただいたお客さまなど会社からの紹介制度もあり、安心して活動できました。いつも先輩や同僚が「一緒にがんばろう」と言ってくれ、上司も気にかけてくれましたね。

健康を促進する保険をお客さまに提案すると「すごいね」と言っていただけます。たとえば、生活習慣病などの投薬治療を受けた場合に給付金がでる保険は画期的。これからも、お客さまに寄り添った保険を提案していきます!

会社概要SOMPOひまわり生命保険株式会社

会社名 SOMPOひまわり生命保険株式会社
設立 1981年
代表者 代表取締役社長CEO 大場 康弘
資本金 172億5千万円
従業員数 2,636名(2022年度末)
保有契約高 23兆695億円(2022年度末)
【保険料等収入】
4,344億円(2022年度末)
事業内容 生命保険業
事業所 東京都新宿区西新宿六丁目13番1号新宿セントラルパークビル
企業ホームページ https://www.himawari-life.co.jp
採用ホームページ 「もしも」に備えるだけが、保険の役割じゃない。 保険が発揮する価値は、「もしもの…
https://en-gage.net/himawari-life_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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