1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. SOMPOひまわり生命保険株式会社の転職・求人情報

SOMPOひまわり生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 1981年
  • 代表者 代表取締役社長CEO 大場 康弘
  • 資本金 172億5千万円
  • 従業員数 2,650名(2023年度末)
  • 事業内容 生命保険業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由な発想があり、比較的任せてもらえる環境である。また、周りがしっかりフォローしてもらえるのが特徴である。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い組織であり、多くの職場においてはコミュ二ケーション上の問題はないものと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
会社の歴史として、合併を繰り返してきたが、特にそのことで昇進昇格に影響はなく、実力本位の組織である。

口コミ投稿日:2022年07月20日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
他社と比べ休暇はとても取りやすい会社だと思います。特別連続休暇、月1休暇、プレミアムフライデーズもあるため、プライベートの時間が取りやすいです。

多様な働き方支援:
コロナ禍になりリモートワーク可になるスピードが早かったです。また他社では無くなっていそうなプレミアムフライデーも自社独自でプレミアムフライデーズと名付け、月末金曜日以外でも取得ができます。

口コミ投稿日:2022年03月25日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
給与制度:
最初は基本給20万+研修手当10万円で6ヶ月すぎると徐々に手当が減給し1年たつと手当はなくなります

評価制度:
売り上げ達成率や研修参加率、業務に対する意力や積極的性などを評価します。

口コミ投稿日:2021年01月26日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。
産育休から復帰する人も多く、そのような制度も使いやすい環境にある。いない人の部分は他でカバーし合って帰ってきたときにはしっかりと受け入れる体制・マインドになっている。また女性活躍推進を目指しているので高評価も付きやすく出世もしやすい。
その一方、営業に回される可能性も非常に高い。

口コミ投稿日:2021年08月20日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.0
2019年時点の情報
教育・研修:入社時研修1週間、初期研修2か月、あとは同行によるOJT研修が行われる。

入社時研修は良かった。
その後の初期研修2か月間が非常に不足。
保険知識、周辺知識、必要な営業スキル、商品の案内方法など全くなく、商品内容とコンプライアンスを行うのみ。
商品内容は自分でパンフレットを見たのと変わらない。
コンプライアンス研修も不足。

そして不安が多いまま2か月過ぎ現場デビューとなり、保険知識・周辺知識もないまま販売を行う。
その後はOJTが主体となるが、基礎がないため先輩や上司のOJTを同行にして行ったとしてもできるようにはならない。

私は経験者だったので査定をクリアできたが、ほかの社員はクリアできずに退職していった。
口コミ投稿日:2019年04月29日

クチコミについての、企業からのコメント

SOMPOひまわり生命保険株式会社 LC事業部の採用担当です。
いろいろなご意見・クチコミをいただき、ありがとうございます。社員の皆さまの貴重な声として拝見しています。

■『女性の働きやすさ』に関して、嬉しい声をいただいております。
当社社員の約4割は女性。仕事と家庭を両立するための各種支援を充実させており、結婚・出産などのライフイベントを経て、
第一線で活躍し続ける方が沢山います。

産前産後・育児休暇はもちろんですが、アーリーワーク・レイトワーク、連続した休暇の取得やプレミアムフライデーズなど、ワークライフバランスを意識した働き方を積極推進している成果だと思っております。

■また、一部のクチコミに『教育制度』に関して、フォローが充実していない旨、意見をいただいておりました。
過去にはフルコミッションでの経験者採用を行っていたこともあり、入社後の研修が整っていなかったことは事実です。
しかし、安心して働ける環境を用意するために方針を変更し、未経験入社者向けの研修制度を策定。
現在では、専属のトレーニングマネージャーのもと、保険の商品やサービス、お客さま対応方法などサポートする体制が整っています。また、入社後3年間は育成期間として、3年間にわたる教育プログラムを実行しています。

今後もクチコミや社内アンケートから、現行の研修制度の満足度を確認しながら、より良い運用を心がけ、
そこから見えてきた改善策として、実践教育期間別グループ分けを行ない、
それぞれの習熟度にあった勉強会実施を実施しております。

社内の研修でもちろん最大限のフォローは致しますが、未経験から一人前になるには、会社から与えられるだけでなく、
ご自身の主体的な努力も大切です。特に入社したての頃は基礎教育期間として膨大な知識を吸収する必要あります。
そのため、時には業務時間外での自己研鑽が発生することもあります。

■ミスマッチのない採用活動に努めており、入社前に先輩ライフカウセラーとの座談会なども設けております。
さらに入社前に当社をより理解していただくために、オフィスの見学会も実施しています。
何か気になることがございましたら、面接等でお気軽にご質問ください。

この他にも様々な声を寄せていただいております。社員の生の声をご覧ください!
2022.7.8 回答
3.3
156人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
562万円
納得度
67%
156人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
72%
156人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

SOMPOひまわり生命保険株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/09/30 ~ 24/10/27
3年間の教育プログラム×仲間=大きな成長!
▼業界未経験も安心の研修!基礎から学べる研修が2ヶ月。3ヶ月目以降も専属のトレーニングマネージャーがフォロー…など、計3年間の教育プログラムがあるのが魅力的でした。もともと児童福祉業界からの転職で、保……
ライフカウンセラー(未経験歓迎)◆月給30.2万円以上/土日祝休み/時差出勤OK/休暇制度など充実1
ライフカウンセラー(未経験歓迎)◆月給30.2万円以上/土日祝休み/時差出勤OK/休暇制度など充実2
ライフカウンセラー(未経験歓迎)◆月給30.2万円以上/土日祝休み/時差出勤OK/休暇制度など充実3
  • 仕事内容 保険やサービスの提案を通じ、お客さまの人生をサポート。3年の育成期間でじっくり仕事の進め方や保険の知識を学べます。ホスピタリティ精神が求められる仕事です。
  • 応募資格 【9割が職種・業種未経験】高卒以上※札幌・仙台・金沢・高松・広島・福岡・北九州のオフィスは要自動車免許/AT可
  • 給与 月給30万2千円スタート+賞与2回☆年収例:600万円/32歳(入社4年目)
  • 勤務地 東京、横浜、札幌、仙台、名古屋、金沢、大阪、高松、広島、福岡、北九州 ★転勤なし、希望考慮
エン転職
取材竹中
お客さまにとって真に必要な提案に集中できるよう、業界では珍しく固定給制を導入している同社。収入の心配をする必要がないので誠実な仕事がしたい方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 保険やサービスの提案を通じ、お客さまの人生をサポート。3年の育成期間でじっくり仕事の進め方や保険の知識を学べます。ホスピタリティ精神が求められる仕事です。
  • 応募資格 【9割が職種・業種未経験】高卒以上※札幌・仙台・金沢・高松・広島・福岡・北九州のオフィスは要自動車免許/AT可
  • 給与 月給30万2千円スタート+賞与2回☆年収例:600万円/32歳(入社4年目)
  • 勤務地 【在宅可】東京、横浜、札幌、仙台、名古屋、金沢、大阪、高松、広島、福岡、北九州 ★転勤なし、希望考慮
  • 仕事内容 保険やサービスの提案を通じ、お客さまの人生をサポート。3年の育成期間でじっくり仕事の進め方や保険の知識を学べます。ホスピタリティ精神が求められる仕事です。
  • 応募資格 【9割が職種・業種未経験】高卒以上※札幌・仙台・金沢・高松・広島・福岡・北九州のオフィスは要自動車免許/AT可
  • 給与 月給30万2000円スタート+賞与2回☆年収例:600万円/32歳(入社4年目)
  • 勤務地 【在宅可】東京、横浜、札幌、仙台、名古屋、金沢、大阪、高松、広島、福岡、北九州 ★転勤なし、希望考慮
  • 仕事内容 保険やサービスの提案を通じ、お客さまの人生をサポート。3年の育成期間でじっくり仕事の進め方や保険の知識を学べます。ホスピタリティ精神が求められる仕事です。
  • 応募資格 【9割が職種・業種未経験】高卒以上※札幌・仙台・高松・広島・福岡・北九州のオフィスは要普通自動車免許(AT可)
  • 給与 月給30万2千円スタート+賞与2回☆年収例:600万円/32歳(入社4年目)
  • 勤務地 【在宅勤務可】東京、横浜、札幌、仙台、名古屋、大阪、高松、広島、福岡、北九州 ★転勤なし、希望考慮!
  • 仕事内容 保険やサービスの提案を通じ、お客さまの人生をサポート。3年の育成期間でじっくり仕事の進め方や保険の知識を学べます。ホスピタリティ精神が求められる仕事です。
  • 応募資格 【9割が職種・業種未経験】高卒以上※札幌・仙台・高松・広島・福岡・北九州のオフィスは要普通自動車免許(AT可)
  • 給与 月給30万2000円スタート+賞与2回☆年収例:600万円/32歳(入社4年目)
  • 勤務地 【在宅勤務活用】東京、横浜、札幌、仙台、名古屋、大阪、高松、広島、福岡、北九州 ★転勤なし、希望考慮
  • 仕事内容 保険やサービスの提案を通じ、お客さまの人生をサポート。3年の育成期間でじっくり仕事の進め方や保険の知識を学べます。ホスピタリティ精神が求められる仕事です。
  • 応募資格 【9割が職種・業種未経験】高卒以上※札幌・仙台・高松・広島・福岡・北九州のオフィスは要普通自動車免許(AT可)
  • 給与 月給30万2千円スタート+賞与2回☆年収例:600万円/32歳(入社4年目)
  • 勤務地 【在宅勤務可】東京、横浜、札幌、仙台、名古屋、大阪、高松、広島、福岡、北九州 ★転勤なし、希望考慮!