営業 ◎未経験歓迎|土日祝休み|家賃補助50%!|年収500万円以上も目指せる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/21 - 2022/06/15)
営業 ◎未経験歓迎|土日祝休み|家賃補助50%!|年収500万円以上も目指せる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
1年目で年収500万以上も、未経験から数年で管理職も。
◎1年目から年収500万~700万円が可能!
自分で目標を立てて進めていくことができ、成果を上げれば賞与やインセンティブで還元。さらに最初は「月アポイント3件でインセンティブ3万円を支給」といった風に、頑張りも評価します。
◎20代前半でマネージャーの先輩も!
年齢や社歴に関係なく活躍できるため、早期にマネージャーや課長、部長などの管理職を目指すことが可能。給与改定も年4回と、キャリアも収入もどんどんUPします。
◎成約の内、即決率は9割以上!
飲食店や美容室など店舗を運営するお客様に、エアコンや冷凍冷蔵庫、LED照明、オゾン発生装置などをセットで提案するのが、あなたのお仕事。店舗経営に欠かせないサービスなので、自信を持って提案できます。
◎応募の際に経験・知識は不問!
入社後はOJTやロールプレイングを通し、商品知識や提案方法をイチから学ぶことが可能。さらに、商談デビューは6ヶ月~1年後と、丁寧に育てるのでご安心ください。
あなたの頑張りを正当に評価することを、私たちはお約束します。
募集要項
仕事内容 |
営業 ◎未経験歓迎|土日祝休み|家賃補助50%!|年収500万円以上も目指せる! 飲食店や美容室など店舗を運営するお客様にエアコンや冷凍冷蔵庫、LED照明、オゾン発生装置などをセットで提案します。コスト削減や売上・集客UPに繋がるサービスを通し、店舗運営をサポートするお仕事。
<扱う商材> ・業務用エアコン・冷凍冷蔵庫・LED照明、オゾン発生装置などの店舗設備 ・電気やガス、水道代がお得になるプラン ・インターネット回線やWi-Fiサービス、POSレジなどの通信サービス ・店舗向けスマホアプリ、GoogleやSNSを使った集客システム など
<仕事の流れ> ▼アポイント取得 リストのお客様に電話でご連絡。「今度、新店舗をOPENさせる」「電気代をもっと安くしたい」「集客に苦労している」といったニーズをヒアリング。興味を持ったお客様がいれば、商談日時を調整します。
▼商談 お客様先の店舗を訪問。ヒアリング内容をもとに、商品の特徴やメリットなどを説明。お客様は従業員30~50名の会社が多く、基本的に経営者に直接提案。そのため、成約のうち9割以上が即決です。個人経営のお客様へも営業を行ないます。
▼契約・アフターフォロー 契約書を取り交わしたら、設置工事を協力会社に依頼。工事が終わったら、お客様に「困ったことはありませんか?」とフォローコールをします。
<仕事のポイント> ◎セットで提案できるのが強み! 当社の特徴は、様々な商材・サービスを扱っていること。「エアコンと冷凍冷蔵庫を購入されるなら、電気代が安くなるプランも一緒にどうですか?」など、付加価値をつけた提案が可能。ニーズに幅広く対応できます。
◎20代でマネージャーの先輩も! 年齢や社歴に関係なく活躍できるので、マネージャーや課長、部長などの管理職も早期に目指せます。新拠点も積極的に展開予定なので、拠点長として活躍するチャンスもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴・ブランクは一切不問。社会人デビューの方も大歓迎です! ◎店舗を運営するお客様への提案なので、販売・接客の経験が活かせます。
★今回は意欲・人物重視の採用ですので、未経験の方も奮ってご応募ください。
|
募集背景 |
【業績好調につき、各拠点で10名以上を積極採用】 飲食店や美容院など店舗を運営するお客様に、事業に関するお悩みを解決に導くコンサルティング営業を行なっている当社。強みは、エアコンや冷凍冷蔵庫、LED照明、オゾン発生装置といった店舗設備だけでなく、電気・ガス・水道料金の見直しや、インターネット回線、スマホアプリ、SNS広告など、様々な商品を提案できること。幅広いニーズに対応できることから、多くの依頼・問い合わせが寄せられています。
そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。今回は各拠点で10名以上を採用する予定。同期と一緒に成長できるので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・愛知(名古屋)・愛媛(松山)の各拠点 ※勤務地は希望を考慮します。 ※東京は「電車+車」、名古屋は「車メイン+電車」、愛媛は「車」で移動します。
【勤務先】 ■東京本社/東京都葛飾区立石1-15-10 C’est uno201 ■名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄1-12-5 ■愛媛拠点/愛媛県松山市宮西2-208-1 宮西TSビル2-A号室
交通
■東京本社/京成押上線「京成立石駅」より徒歩1分 ■名古屋拠点/東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ■愛媛拠点/伊予電鉄環状線「宮田町駅」より徒歩8分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★大きな裁量で働けます! 「無駄な残業は一切しない」が当社の社風。そのため、その日の業務にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。「夜に商談があるから、明日は遅めに出社しよう」など、自分でスケジュールを管理できます。 |
給与 |
月給25万円以上 +賞与年2回+各種手当+報奨金 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月40時間(5万9600円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ※初年度は「年収400万円~700万円」を想定しています。
★1年目から年収500万~700万も可能! 当社では一定数の成約数があれば、成約だけでなくアポイントの取得数もインセンティブの対象になります。また、給与改定も年4回あるなど、頑張りは正当に評価。入社1年目で月収50万円の社員も珍しくありません。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年4回 ■賞与年2回 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅制度(社宅として契約する場合、家賃の50%と引越の際にかかる費用を負担) ■住宅手当(物件を購入した場合、1万円/月) ■家族・扶養手当(扶養家族1名につき1万円/月) ■退職金制度 ■報奨金(インセンティブ)※試用期間中も対象です。 ■健康診断 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(無料)
☆当社独自の手当もあります☆ ■運動手当(ジム・ヨガに通っている場合、毎月3000円支給) ■ファンサービス手当(お客様の飲食店・美容室などを利用した際、上限5000円を支給) ■桃太郎〇〇手当(年2回、旅行費を上限5万円まで支給) ■シングルマザー・ファーザー手当(シングルマザー・ファザーを対象に、子1人につき1万円を支給) |
教育制度 |
入社後は、各拠点でのOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「扱う商材・サービスについて」などの基礎を学んでいきます。次に、先輩をお客様に見立てたロールプレイングを実施。アポイントの取り方や商談の進め方を習得していきます。
基礎がある程度身についたら、電話でのアポイント取得からスタート。「お客様はどういったことに悩んでいるか」などのニーズが実際に分かるので、提案時に大いに役立つはずです。最後に、入社6ヶ月~1年を目安に商談デビュー。といっても、いきなり一人で担当させることはありません。最初は先輩が商談に同行するなど、しっかりサポートしていくのでご安心ください。 |
配属部署 |
東京本社・名古屋拠点・愛媛拠点ともに、6名の営業が在籍。平均年齢は20代後半と若いメンバーが多数活躍しており、30代のメンバーは役職やポジションがついている方がほとんどです。志望理由は「未経験から営業に挑戦したい」「スキル・キャリアUPしたい」「頑張った分はしっかり稼ぎたい」など様々。また、HPやSNS(Instagram、TikTok)などを見て、雰囲気の良さに魅力を感じた方もいます。
また、クリスマスにはちょっとしたプレゼントを贈ったり、目標を達成したらみんなで焼肉に行ったり。社員同士の仲が良いことも特徴。気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、あなたもすぐ馴染めますよ。 |
株式会社ピースリーの営業 ◎未経験歓迎|土日祝休み|家賃補助50%!|年収500万円以上も目指せる!(1150828)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。