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株式会社アドバンス
掲載終了

株式会社アドバンスモバイルショップスタッフ|残業月15h程度|昨年賞与実績3.2カ月|研修充実で未経験が活躍できる環境(1150827)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

モバイルショップスタッフ|残業月15h程度|昨年賞与実績3.2カ月|研修充実で未経験が活躍できる環境の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/04 - 2022/05/29)

モバイルショップスタッフ|残業月15h程度|昨年賞与実績3.2カ月|研修充実で未経験が活躍できる環境
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
お客様と仲間たちの笑顔、充実のプライベート…「天職」ここで見つけちゃいました。
【充実のプライベート】
土日祝休みOKやリフレッシュ休暇(最大6連休)、産前産後休暇の取得実績は100%、残業時間は15時間程度と頑張って働いた分は、プライベートでリフレッシュできる環境があります!

【収入も大満足】
賞与は昨年度実績3.2ヶ月分。それだけでなく、キャリア別で月ごとに優秀な成績を出した社員には給与とは別で「チャレンジボーナス(最大5万円)」が支給されたり資格手当(最大5.6万円)もあるので目標をもって働けます。

【お客様とも、スタッフ同士でも。人間関係の良さが自慢】
居心地の良さもモチベーションに繋がっています。先輩たちとも趣味の話などで笑いあえるくらい仲がいいんです!生活に欠かせないスマホをご案内するから、帰る時のお客様の笑顔がすごくうれしくて。働く仲間とお客様、たくさんの笑顔に囲まれて働けています!

募集要項

仕事内容
モバイルショップスタッフ|残業月15h程度|昨年賞与実績3.2カ月|研修充実で未経験が活躍できる環境
茨城・千葉を中心とした関東で、モバイルショップを運営している当社。あなたには、スマートフォンやタブレット端末などの販売や、各種プランのご案内などをお任せします。

◎具体的にどんなことをするの?
ご要望を伺いながら、お客様に合う機種やプランをご紹介します。お客様の層は学生やシニアの方、家族連れの方などさまざま。お客様が叶えたいことをしっかりヒアリングし、ご提案していきます。中には初めてスマートフォンを持つ方もいらっしゃるので、分かりやすい対応を心がけましょう。お客様対応だけでなく、店頭のPOPやキャンペーンのチラシ作りなど、お店づくりにも携わって頂きます。

◎未経験でも本当に大丈夫…?
導入研修、社内研修、キャリア研修等、研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心下さい。ひとり立ちするまでは、先輩社員がマンツーマンでOJTを行ないます。育成担当の先輩スタッフとシフトをあわせるので、安心の環境でスタートできます。

◎どんな環境で働くの?
スタッフ同士の仲が良く、チームワークは抜群♪互いに支え合いながら、苦手な分野をカバーしています。若手スタッフからベテランスタッフまで幅広く活躍中!

◎仕事の魅力が他にも知りたい!
店舗が良くなるアイデアがあれば、大歓迎。基本のマニュアルはありますが、「こう案内したら、お客様にもっと喜ばれるかも?」など、普段からスタッフで意見を出し合っています。過去にはスタッフ発案で、地域のマスコットキャラクターを呼んで店頭イベントを開催したこともありました。

◎プライベートも充実させたい!
月8~9日としっかりお休みが取れ、希望があれば土日休みを取ることも可能です。残業は月15時間程度なので、仕事帰りにショッピングやジムへ通ったり、プライベートな時間を大切にできます!
応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>

★経験、スキルは問いません。意欲重視の採用です!
★現在活躍しているスタッフの前職は、飲食店ホールスタッフ、バーテンダー、自動車の営業、美容師、保育士、コンビニ店員などさまざま。経歴も多種多様ですので、未経験からでも大丈夫です。
★当社の行動指針や企業理念に共感いただける方は大歓迎です!
募集背景 <店舗拡大に伴い、5名以上の積極採用なので同期と一緒にスタートできます!>
1995年に生まれ、docomoショップの運営をスタートした私たち。今までの実績が評価され「docomo」「au」「SoftBank」など、複数の携帯キャリアから店舗運営を任されています。今では関東に全47店舗を展開するにまで成長し、年間売上高も158億円(2020年)を突破。茨城県内では売上トップクラス!着実に成長し続けています。今後も新店舗のオープンや既存店舗のリニューアルを予定していることから、新たにスタッフを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中も待遇に変更はございません。
※経験者は試用期間を短縮する場合があります。
勤務地・交通
茨城、千葉、東京、神奈川、埼玉にあるdocomo、au、SoftBank、Y!mobileモバイルショップ

★は積極採用中のエリアです
※ご希望に応じて、当社指定の地域一般職(転勤なし)、総合職(転勤あり)をご選択いただけます。
※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

★茨城県
・龍ケ崎市(久保台、小通幸谷町、小柴)
・稲敷市江戸崎甲
・水戸市元吉田町
・つくば市(梅園)
・神栖市大野原
・牛久市ひたち野東
・常陸大宮市中富町
・那珂市竹ノ内
・土浦市中村南
・石岡市東大橋

★千葉県
・流山市(流山、おおたかの森西、おおたかの森北、おおたかの森南)
・白井市根
・松戸市(東松戸、二十世紀が丘丸山町)
・千葉市(稲毛区長沼町、緑区おゆみ野南、緑区おゆみ野中央、美浜区高洲)
・成田市ウイング土屋
・市川市
・四街道市

■東京都
・江東区木場
・台東区上野

■神奈川県
・横浜市戸塚区品濃町

■埼玉県
・上尾市中妻
交通
勤務地により異なります。詳細は下記「店舗一覧」ページをご確認下さい。
http://www.adovance.co.jp/shop/

~運営店舗が近隣にある駅一覧~
・JR常磐線(藤代、水戸、荒川沖、土浦、ひたち野うしく、龍ケ崎市、石岡、上野、新松戸)
・JR成田線(小見川、成田)
・JR水郡線(常陸大宮、上菅谷、中菅谷)
・JR総武本線(稲毛、下総中山)
・JR武蔵野線(東松戸、南流山)
・JR京葉線(検見川浜)
・JR高崎線(北上尾)
・JR横須賀線(東戸塚)
・京成電鉄千原線(学園前、おゆみ野)
・京成成田空港線(小室)
・京成電鉄千葉線(京成稲毛)
・関東鉄道竜ケ崎線(入地、竜ケ崎)
・つくばエクスプレス(流山おおたかの森)
・流鉄流山線(流山、平和台)
・東武鉄道野田線(豊四季)
・千葉都市モノレール2号線(スポーツセンター)
・北総鉄道北総線(北国分)
・東京メトロ東西線(木場)
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<例>9:45~18:45 ※ショップにより一部異なる場合があります。
★店舗の営業時間を短くしたことから、残業は月15時間程度です。

※店舗の営業時間は、基本10:00~19:00となります。店舗により例外もありますが、実働は8時間です。
給与 【想定月収29.5万円】月給20万5000円~40万円+資格手当+チャレンジボーナス
※別途時間外手当(全額支給)や各種手当を支給します!
※経験者は考慮いたします。

☆資格取得には会社がサポートいたします!
☆キャリア別で月ごとに成績を評価!優秀な成績を出した社員には給与とは別で「チャレンジボーナス(1万円~5万円)」が支給されます。
年収例
年収410万円(入社3年目/スタッフ)
年収580万円(入社7年目/リーダー)
年収710万円(入社10年/マネージャー)
※ 役割手当、残業手当、資格手当、報奨金、賞与2回含む
休日休暇 ★週休2日制(月8~9日/シフト制)
※年間休日106日以上/土日祝も休めます♪
★年次有給休暇
★年末年始休暇
★バースデー休暇
★リフレッシュ休暇(最大6連休)
★特別休暇
★慶弔休暇
★産前産後休暇、育児休暇(取得実績100%、復帰率90%)
★生理休暇

<事業所内保育所「アドキッズ」を開設>※龍ケ崎市・流山市のみ
産休育休を取得し、事業所内保育所「アドキッズ」を利用して現場復帰をしました。「アドキッズ」は、子どもが元気に走り回っても安心の優しい無垢素材でできているので安心です。日曜日も子どもを預けられるのは良いですね。お母さんとしても長く働ける場がココにはあります。(先輩の声)
福利厚生・待遇 ★昇給/年2回(4月・10月)
★賞与/年2回(4月・10月)※昨年度実績:月給の3.2ヶ月分
★通勤交通費支給(月3万円まで)※例外あり
★各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
★事業所内保育所あり

<各種手当>
★時間外手当(全額支給):1分単位
★住宅手当
★資格手当(月2500円~5万6000円)
★法人手当
★保育手当
★子ども手当
★達成報奨手当(最大10万円)
★チャレンジボーナス(月1万円~5万円)※インセンティブ
★役割手当 ほか

<各種制度>
★時短勤務制度
★団体定期保険
★社員持株制度
★保養施設提携(大型テーマパーク特別割引、その他多数の提携施設アリ)

<その他>
★新年度決起会
★表彰制度(永年勤続、ルーキー、MVP)
★選べる社員旅行(過去にはハワイ、グアム、シンガポール、タイ、香港、韓国、沖縄、石垣島など。20ヶ所の中から行きたい場所を選べます/2泊3日~4泊5日)
将来のキャリア リーダー、マネージャーなどの役割があるだけではなく、「次のランクアップまでに、どんな姿を目指したいか」といった目標が設定しやすくなるように、受付スタッフ内でも4つにランクを設けています。入社3~5年で店長になった先輩や、経験豊富なマネージャーなど、目標となるスタッフも身近にいます。同僚と助け合い、切磋琢磨しながら仕事に取り組める環境です。

また、産休・育休の取得実績は100%、復帰率は90%。復帰後は、時短勤務で働くことも可能です。ママさんスタッフがランキングで、4ヶ月連続1位を取るなど、働き方に左右されることなく活躍できます。
スタッフインタビュー スマホの機種やプランを覚えるのは難しいのかな?と思っていましたが、先輩が1対1で教えてくれたので困ることはありませんでした。今ではお客様から「スマホの専門学校を出てるの?」なんて聞かれるまでになりました!スマホは身近なものではありますが、安い買い物ではありません。その分、丁寧なヒアリングや提案が必要ですが、販売後にお客様の喜ぶ顔を見られたときはとても嬉しい気持ちになれます。

スタッフの意見もしっかり取り入れてくれるのでやりがいも感じます。私の場合は、「お客様満足度向上のためにミーティングをしたい」と伝えたところ、店舗内で週1のミーティングが開催されるようになりました!(入社2年目・女性スタッフ)

会社概要株式会社アドバンス

会社名 株式会社アドバンス
設立 1995年10月
代表者 代表取締役 佐藤 孝
資本金 1億円
従業員数 511名(2022年6月現在)
売上高 168億円(2021年9月期実績)
事業内容 移動体通信機器ならびに情報通信関連事業
事業所 茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1
主要取引先 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社(順不同)
当社が掲げる「仲間基準」とは? 下記の内容に共感していただける方、歓迎します!

■仲間カンパニー運営方針
・必要な規則・ルールであること
・シンプル・フラットであること
・公正・公平であること
・役割中心であること
・目的と判断基準の共有につとめること

■仲間カンパニー行動指針
・正直・誠実であること
・報告・連絡・相談は必ずすること
・感謝の心を持ち縁を育むこと
・成長するために努力をすること
・理解・納得し取り組むこと
・主体性を持ち参加・参画すること
・チャレンジし結果を活かすこと
・人生・仕事をおいしくたべること
アドバンス塾 事務局のスタッフが、様々なサークルを運営していることから、店舗内のスタッフ間だけではなく、店舗外のスタッフとも関われる機会が豊富。例えば、「富士山登山」「ボルダリング」「ゴルフ」「陶芸」「社長による理念講義」「食事マナー講座」などをご用意しています。

また、社内報を作成する事務局もあり、企画から携わることもできます。一ヶ月の販売数を達成した方を表彰したり、オープン店舗を特集したり…。モバイル事業のトピックスに加え、グローバル事業についても記載しています。ご興味のある方は、ぜひ下記よりご確認ください。

https://www.adovance.co.jp/topics/agnews/
企業ホームページ http://www.adovance.co.jp
個人名の表記について
「株式会社アドバンス」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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