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ベンチャー投資担当(アソシエイト)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/09 - 2007/12/13)

ベンチャー投資担当(アソシエイト)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
日本のベンチャーを盛り上げるのは、あなたの若き経営感覚。
「資本」と「人材」の提供を通じて社会における価値創造の基盤そのものを築きたい。
そのような志のもと、2003年5月にPE&HRを設立しました。若い社長へ投資し、そして一人の担当者が起業家と共に事業そのものを担っていけるように、そんな想いをこめて1号ファンドは「若手起業家のためのファンド」という名称にしました。

私自身は過去5回のIPO(株式公開)を経験しており、当社では現在30社へ投資しています。複数の投資先の企業価値が数十倍~数百倍になっており、多くの投資先は順調に事業を拡大しています。

優れた起業家のためにお役に立ち、それを通じて自分自身を一流の経営者として徹底的に鍛えていきたい。これが当社の事業目的です。

まだ誰にも認められていない、生まれたばかりの小さな会社の将来性を見抜き、投資と成長支援を行い、企業の急成長を実現する。それが当社であり、あなたのミッションです。魂を込めてこの仕事に挑みたいという、勇気と知性に溢れる方々と出会える事を楽しみにしています。

───── 代表取締役 山本亮二郎

募集要項

仕事内容
ベンチャー投資担当(アソシエイト)
クライアントの創業期から関わり、企業価値向上を実現します。

高い成長が見込まれる創業期・成長期のベンチャー企業に対して「資本」と「人材」の両面から関わり、企業価値の向上を実現してください。起業家のパートナーとして時に経営実務を担い、事業の成長を支援する仕事です。原則として、以下のような業務を全て担っていただきます。

■投資対象となるベンチャー企業の発掘
優れた起業家や有望な事業構想、ビジネスモデルを持つ企業を発掘し、投資を行います。現在は一人あたり3社程を担当し、投資先の成長に深く関わっています。IPO等のエグジットまでには5年ほど要しますので、一つひとつの仕事に対して、最高を追求しつつ、丁寧に積み上げていく姿勢が大切です。

■起業家との事業構築
急成長を目指す若手起業家と共に、企業価値の向上を実現する様々な活動を提案し、実践します。例えば、資本政策の立案や資金調達、事業計画策定、新規事業の立ち上げ、組織構築、IPOに向けた体制構築等になります。

■若手経営者の発掘
経営に強い関心を持ち、事業家としての才能を持つ若手人材を発掘してください。新事業を創出し、世の中にインパクトを与えようという人材に経営者(候補)として働く機会を提供します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 24歳~30歳 【実務未経験者・第二新卒歓迎!】
■2年以上の社会人経験をお持ちの方(前職は問いません)
※経営に興味・関心があり高い成果を追求できる方、歓迎いたします。
※企業の成長に何が必要か考え、行動することがミッションです。
募集背景 南青山のタワー30階に新オフィス開設!関西進出も決定!

当社は2003年に設立し、これまでに3つのベンチャーファンドを立ち上げました。売上も倍増しています。さらなる事業拡大のなかで、いま必要なのが当社の中核を担う人材。あなたをコアメンバーの一人としてお迎えします。取締役候補である、パートナー(執行役員相当)も積極的に採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都千代田区麹町1丁目12番地12 3階
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給33万円以上 + インセンティブ (左記給与はアソシエイトの場合です)
★月収モデル/20代、経験1年:月額固定部分40万円+インセンティブ
※月給額には、一律で月間45時間までの時間外手当を含みます。
※営業実績に応じたインセンティブ、投資リターンに応じたインセンティブの2種類があります。
※あなたの能力や経験を評価し、支給額を決定いたします。
休日休暇 週休2日制(土、日、祝※月に1回程度土曜出社があります)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 給与改定年2回、各種インセンティブ、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、ストックオプション
取締役 今西のインタビュー 前職でもベンチャー企業への投資に携わっていました。仕事をすればするほど、もっと起業段階から関わりたい、もっと企業の成長を担いたいという想いが高まっていました。当社の創業時に代表の山本からPE&HRの事業のビジョンを聞き、まさにこれがしたいことだと直感し、事業に参画しました。会社設立後1ヶ月少しの頃のことです。

現在、私は29歳なんですが、同年代の起業家と深く関わることも多いので、とても刺激を受けています。また、力のあるさまざまな人々と仕事ができるのが、私自身の成長につながっていますね。事業を行うというのは己の全てをかけて考え、やりぬく力だと思います。そのような力を養えるのも、当社の魅力です。
配属部署 現在、役職者は15名。社内の平均年齢は29歳、中途入社した社員が多く、ベンチャーキャピタルや大手SI、人材ビジネスの会社など、多種多様な前職経験を持つ者が働いています。ぞれぞれの個性、視点を生かして、新しい事業の創造に知恵を絞り、日々まい進しています。なお、経営陣や主要メンバーの詳しいプロフィールに関しては、以下のURLを是非ご覧ください。

▼役職員略歴
http://www.pehr.jp/profile3.html

会社概要PE&HR株式会社

会社名 PE&HR株式会社
設立 2003年5月20日
代表者 代表取締役 山本亮二郎
資本金 7825万円(資本準備金含む)
従業員数 2名(グループ全体約85名 ※パート・アルバイト含む)
事業内容 1.投資事業
(若手起業家のための投資事業有限責任組合2004年5月20日設立)
(Social Entrepreneur投資事業有限責任組合2006年4月24日設立)
(関西インキュベーション投資事業有限責任組合2007年9月28日設立)
(SocialEntrepreneur2投資事業有限責任組合2013年12月26日設立)
(東松山起業家サポート投資事業有限責任組合2016年6月27日設立)
(SocialEntrepreneur3投資事業有限責任組合2019年8月5日設立)
2.若手経営人材発掘事業(許可番号 13-ユ-300278)
3.インキュベーションオフィス事業
4.グループ企業の経営
事業所 本社/東京都千代田区麹町1-12-12 4F
事業所/埼玉県東松山市箭弓町1-13-20 光越園ビル4F
関連会社 ■株式会社スープアンドイノベーション
(本社:長野県長野市、設立:2009年1月8日、資本金:31,680,000円)
※当社持分比率 100%

■株式会社森屋
(本社:東京都千代田区、設立:2008年4月25日、資本金:87,000,000円)
※当社持分比率 100%

■株式会社Creators
(本社:東京都墨田区、設立:2015年12月7日、資本金:25,000,000円)
※当社持分比率 80%
当社の理念・目的・実績について 【事業理念】
1. 「投資」と「人材」の融合を通じて、社会における価値創造の基盤を構築する。
2. すべての独立する人のために。

【事業目的】
1.無名の若者の創業期に投資し、成長を支援する。
2.日本の食と農で地域を豊かに、そして世界へ。
3.世界最高水準のファンドパフォーマンスを実現する。
4.世界最強の経営者集団を作る。
企業ホームページ http://www.pehr.jp/
採用ホームページ PE&HR株式会社 「資本」と「人材」の融合を通じて、社会における価値創造の基盤を構…
https://en-gage.net/pehr
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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