医療や福祉などのキャリアアドバイザー ◎未経験OK/1年目から年収600万円以上も多数/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/09 - 2022/05/22)
医療や福祉などのキャリアアドバイザー ◎未経験OK/1年目から年収600万円以上も多数/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「1年目で月収50万円」なんて、普通です。
「入社して2~3年は売れない」「すぐ活躍できるものではない」という考えは、ここにはありません。1年目から月収50万円を得ている社員ばかりです。
目標達成、成約数など、成果を出せば出すほど収入がアップする環境であり、未経験の1年目でも高い成果をあげられる理由があるんです。
医療や福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する自社メディアを運営していて、ユーザーの満足度は97%。求人数は業界トップクラスであり、成約率は80%。売上も5年連続で前年比140%と成長を続けるメディアなんです。
未経験でも心配要りません。入社後は会社知識やマナーなどの座学はもちろん、面接練習や先輩社員への同行など、未経験でも成果が出しやすい研修を用意しています。
その結果、ほとんどの社員が1ヶ月以内に初契約を実現しています。入社1年でリーダーになり年収700万円を実現した先輩、3年で営業所長にステップアップした先輩もいます。
成果の分だけ収入やポジションがアップしていく環境に興味があるなら、ぜひご応募ください。
募集要項
仕事内容 |
医療や福祉などのキャリアアドバイザー ◎未経験OK/1年目から年収600万円以上も多数/土日祝休み 看護師や介護士、施工管理など、世間的に人手不足が深刻な医療、福祉、保育、建設の分野に特化した人材紹介サービスを運営している会社です。あなたには、病院や施設といった既存クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで、一貫してお任せします。
<適性や経験に合わせ、最適な配属を行ないます> 入社後はご希望や適性などを考慮したうえで、看護職、介護職、保育職、理学療法士関連職、栄養関連職、施工管理職など、分野ごとに特化した人材紹介サービスのいずれかに配属します。メインは介護職、看護職、保育職です。
【主な業務内容】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面接の日程設定・指導・支援 ■面接への同席(同席率90%以上) ■就業後のアフターフォロー
<企業と求職者の架け橋に!> 求職者やクライアントの双方に関われることが、当社のキャリアアドバイザーの魅力です。求職者からの相談にはできる限り応え、希望通りの就業をサポートしましょう。
<研修の流れ> 1, 4日間の座学研修/会社知識やコンプライアンス、マナーなど 2, 法人架電期間※1日/法人企業への架電体験、週2回先輩社員の面接・面談に同行します! 3, 3日間の実践研修/ヒアリング・求人提案・面接対策・面接後のフローなど 4, 求職者対応の実践/入社から2か月間は、週2回先輩社員の面接・面談同行も実施
座学はもちろん、ロールプレイングによる面接対策や毎日の振り返りなど、基本を学べる環境です。同期入社の仲間とともに、イチから基礎を学んでいきましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【各社共通】 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎!>
<意欲や人柄重視の採用です> ブランク、業界経験、前職の雇用形態は不問です。派遣社員や契約社員、アルバイト・パートスタッフから正社員になりたいという成長意欲の高い方は、ぜひご応募ください!
<必須ではありませんが、下記のご経験がある方は優遇> ◎接客、販売、営業など人と接する業務の経験1年以上 ◎何らかのマネジメント経験(規模や年数は不問)
※下記項目「向いている人」もぜひご覧ください。
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募集背景 |
(株)トライト・(株)トライトキャリア・(株)トライトエンジニアリングで構成されるトライトグループ。当社はトライトグループのさらなる事業拡大に伴い、2014年に設立されました。看護師と介護士に特化した人材サービスからはじまり、2016年には保育士や理学療法士など、それぞれの職種に特化した人材サービスもスタートしています。
社会的に需要が高い分野だけに、グループ売上は5年連続で前年比140%と右肩上がりに上昇中。求職者が増える中、今後は全国に支社を増設し、さらに営業組織を強化する考えです。そこでグループ全体で、10名以上のキャリアアドバイザーを採用します。 |
雇用形態 |
正社員
【各社共通】 正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。条件面の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<希望を考慮して決定!U・Iターン歓迎> ★地方就労をサポート! 地方拠点への転勤時、社内規定に則り転居費用を会社負担。
大阪本社/大阪市 東京本部/千代田区
【支社】 札幌/札幌市 岩手/盛岡市 ※7月19日~OPEN 仙台/仙台市 新潟/新潟市 富山/富山市 ※7月19日~OPEN 金沢/金沢市 高崎/高崎市 大宮/さいたま市 東京第二/新宿区 千葉/千葉市 船橋/船橋市 横浜/横浜市 静岡/静岡市 名古屋/名古屋市 京都/京都市 大阪第二/大阪市 神戸/神戸市 高松/高松市 岡山/岡山市 広島/広島市 福岡/福岡市 熊本/熊本市 鹿児島/鹿児島市 沖縄/那覇市
※岩手と富山の新支社は、7月の開設以降の勤務スタートとなります。 ※札幌、岩手、仙台、新潟、富山、金沢、高崎、東京第二、船橋、京都、大阪、大阪第二、神戸、高松、岡山、熊本、鹿児島、沖縄はトライトキャリアのみ。千葉はトライトエンジニアリングのみ。
交通
大阪本社/大阪メトロ谷町線東梅田駅徒歩1分 東京本部/JR有楽町駅徒歩1分
札幌/JR札幌駅徒歩3分 岩手/JR盛岡駅徒歩3分 仙台/JR仙台駅徒歩7分 新潟/JR新潟駅徒歩2分 富山/JR富山駅徒歩6分 金沢/JR金沢駅徒歩4分 高崎/JR高崎駅徒歩3分 大宮/JR大宮駅徒歩5分 東京第二/東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩30秒 千葉/JR千葉駅徒歩5分 船橋/JR船橋駅徒歩2分 横浜/JR横浜駅徒歩8分 静岡/JR静岡駅徒歩3分 名古屋/名古屋市営地下鉄栄駅徒歩1分 京都/阪急京都線烏丸駅徒歩1分 大阪第二/大阪メトロ谷町線東梅田駅、堺筋線南森町駅、JR北新地駅各徒歩7分 神戸/JR三ノ宮駅徒歩5分 高松/JR高松駅徒歩5分 岡山/JR岡山駅徒歩6分 広島/広島電鉄本線胡町駅徒歩1分 福岡/JR博多駅徒歩5分 熊本/熊本市電熊本城・市役所前駅徒歩1分 鹿児島/鹿児島市電高見馬場駅徒歩2分 沖縄/ゆいレール県庁前駅徒歩4分
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勤務時間 |
【トライトキャリア】 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
【トライトエンジニアリング】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※月の平均残業は25時間~30時間程度です。 |
給与 |
【各社共通】 月給23万円~40万円+インセンティブ+賞与
※あなたの年齢や能力、経験などを考慮した上で初任給額を決定します。 ※月給には固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
<月3件の成約で月50万円!> 成約率は80%であり、月3件の成約を続けることで年収600万円(月収50万円)になります。多くの社員が月収50万円を手にしています。
年収例
832万円/入社3年目、29歳(月給30万円+賞与年2回) 718万円/入社3年目、27歳(月給28万円+賞与年2回) 600万円/入社1年目、30歳(月給28万円+賞与年2回)
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休日休暇 |
【各社共通】 ★年間休日120日
◇完全週休2日制(土・日)、祝日 ◇夏季休暇(連続5日以上可能) ◇年末年始休暇(連続9日以上可能) ◇有給休暇(取得率50%以上) ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇 ◇出産休暇・出産立会休暇 ◇産休育休 ◇産前・産後休暇 ◇特別休暇(コロナウィルス感染症対応等) |
福利厚生・待遇 |
【各社共通】 ◆昇給年1回(2月) ◆賞与年2回(4月、10月)※昨年度支給実績:年2回 ◆入社1年目営業社員への賞与保証制度(規定あり) └業績賞与……1年間で基本給2ヶ月分を保証 └インセンティブ……1年間で基本給1ヶ月分を保証 ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 ◆交通費全額支給 ◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり └住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時の勤務地は希望を考慮して決定します。会社都合による勤務地決定の際、引越しが必要な場合は規定に則り転居費用を会社負担します。 ◆地域手当(首都圏勤務の場合、月1万円) ◆単身赴任手当 ◆育成手当(現場育成担当者に付与、月2万円) ◆社用携帯 ◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆弔事見舞金 |
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