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株式会社テトラ・コミュニケーションズシステムエンジニア★定着率96.7%/プライム多数/上流あり/残業月14.5h/上場企業グループ(1149243)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア★定着率96.7%/プライム多数/上流あり/残業月14.5h/上場企業グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/31 - 2022/05/11)

システムエンジニア★定着率96.7%/プライム多数/上流あり/残業月14.5h/上場企業グループ
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
紹介入社、50/61名。経験者が経験者を呼ぶヒミツ。
当社では全社員61名のうち、実は約50名が紹介での入社(リファラル採用)。エンジニア経験者が同じく経験者を誘いたくなるような職場なのです。なぜなら…

■□ヒミツその1/スキルをさらに磨けるから。
当社では全体の75%がプライム案件であり、メイン顧客となる生命保険会社との直接取引がほとんど。プライム市場(※元・東証一部)グループの一員として幅広い開発環境にチャレンジできる体制もあり、上流工程はもちろん、多種多様な言語・開発ツールを習得できます。将来的にはアナリスト職も目指せます。

■□ヒミツその2/働きやすく社風も良いから。
直接取引が大半なので納期にゆとりがあり、スケジュールをコントロールしながら働けます。そのため残業は月平均14.5hほど(1日1h程度)。また、社員の交流も大切にしており、リモート環境や、プロジェクトが別々でもチャットで気軽にやりとりするのが当たり前。離れていても、気軽にフォローし合います。

――あなたと、あなたの知り合いが一緒に働く日も、遠くない未来かもしれません。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア★定着率96.7%/プライム多数/上流あり/残業月14.5h/上場企業グループ
<生命保険分野に特化。プライム案件75%!>
生命保険会社のシステムコンサルティングに強みを持つ当社。案件の7割以上が生命保険会社向け。お付き合いの長い有名企業や、国内外の生命保険会社、SIerや、大手コンサルティング会社との直接取り引きがほとんどです。生命保険会社のプロジェクト以外で培った様々な技術やノウハウを、生命保険会社の各プロジェクトで活かすことが可能です。

◇プロジェクト例
◎生命保険業務のプロセス分析、業務フローのデザイン・改善
◎営業担当様や代理店、ネット販売での販売支援ツール開発
◎新契約成立を支援するシステムの開発・保守など

※既存システムのバグ修正や、次期開発のフェーズなどにも関わります。

【開発言語】
Javaなど。詳細は[応募資格]の項目をご覧ください。

【担当期間】
半年以上や数年単位などプロジェクトによって様々です。

◇当社ならではの魅力
■直接取引が大半で、納期に余裕あり!
取引の段階で、エンジニアの作業品質と働きやすさを守れる余裕ある納期を調整・交渉できるため、納期に追われる働き方になりません。個々人が自らスケジュールをコントロールしながら働いています。そのため、残業も月平均14.5時間ほどです。

■開発に限らずスキルアップが可能!
上流工程はもちろん、多種多様な言語を習得したり、業務コンサルティングを手がける「ビジネスアナリスト」、システムやソフトウェアの分析・開発を行なう「システムアナリスト」などのキャリアも目指せます。

■エンジニアの手厚いフォローも徹底!
スキル・キャリアアップや働き方に関する希望はしっかりと考慮します。全体の状況を鑑みて、案件変更も可能です。また、エンジニアに負担があると分かった案件の場合は、担当営業やグループリーダーが撤退判断を行なうこともあります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴、生命保険業界の経験など不問>
■何らかの開発経験をお持ちの方
⇒開発言語・開発スタイル・プロジェクト規模・ジャンルなど、一切不問です。「コンサルティングを含めた上流工程から携わりたい」「働きやすさを改善したい」方、ぜひご応募ください。

――開発環境――
経験は何でもOK。下記が一例になります。

・言語
Java、JavaScript、CSS、Perl、PHP、Ruby、Objective-C、GO、Scala、Python、Apex、COBOL他

・データベース
Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2

・フレームワーク
Ruby on Rails、Spring、Bootstrap

・インフラ
AWS、heroku、Azure

・ミドルウェア/SaaS関連
Salesforce、servicenow、DocuSign、DataSpider
募集背景 <業績好調に伴い、エンジニアを増員します>
2008年の設立以来、「生命保険」の分野をメインとし、業務・システムコンサルティングを担っている当社。お客様のためになる提案・開発を行なうプロフェッショナルが揃った組織として、システムが複雑になりがちな金融分野においても、数々のお客様から信頼を獲得しています。

2021年11月には、プライム市場上場(※旧・東証一部)「マネジメントソリューションズ」のグループに加わったばかり。業績が好調で、60名ほどの組織を今後3年で100名規模まで拡大したいと考えています。そこで、エンジニアを複数名、積極採用することに決定しました!
雇用形態
正社員

■正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■本社または各プロジェクト先

【本社】東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEXビル4F
【各プロジェクト先】千代田区、港区、新宿区、豊島区など

★転勤はありません。
★案件の1/3が自社内開発です
★お客様都合により、リモートワークもあります。

<帰社日について>
リーダークラスの社員は、本社にて毎月定例会議があります。メンバー社員は不定期ですが、勉強会などで出社する必要がある場合など、スケジュールを調整して集まることがあります。
交通
【本社の場合】
東京メトロ東西線「飯田橋駅」A5出口より徒歩4分
JR中央線・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩5分
JR中央線・総武線「水道橋駅」西口より徒歩5分

※その他、プロジェクトにより異なります。
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)

<残業の少ない環境です>
月の残業時間は、平均して14.5時間ほど。お客様のご要望を踏まえて、スケジュールをコントロールし、生産性の高い働き方をしています。
給与 ■月給30万円~60万円+賞与年1回
※年齢・スキル・経験などを考慮して決定します。
※月給額はみなし残業代(月35時間分/5万5000円~13万円)を含む。超過分は別途支給。
⇒みなし残業は35時間分を含んでいますが、残業時間は月平均14.5hに収まっています。
年収例
年収350万円(27歳・経験3年)
年収500万円(31歳・経験8年)
年収660万円(37歳・経験15年)
休日休暇 <年間休日 124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■特別休暇(家族誕生日休暇)
■有給休暇(有休取得率:90%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(時間超過分)
■職能手当
■役職手当
■報奨金(資格取得時)
■社員旅行(現在は自粛中)
■確定拠出型年金あり

<資格取得時に報奨金を支給>
基本情報技術者などのIT系資格をはじめ、個人情報保護士、FP、AFP、金融窓口サービス技能士など、幅広い資格が対象です。支給額は、5000円~30万円。資格取得に向けた勉強会も開催し、楽しく学べるよう『Pizza&Beer』という名前の勉強会でピザやビールもご用意しています!

<社員イベントは大人気です>
当社の社員イベントは、「前職では苦手だった」というメンバーも楽しみにするほど人気。自然と全員が参加しています。これまでに、ポーカーやボウリングなどのイベントを開催しました!
定着率96.7%のヒミツ ▼紹介採用が多く、直近1年間の定着率は96.7%!
社員61名のうち、50名ほどは紹介での採用です。そのヒミツは、業界をよく知る経験者にとっても働きやすく、スキルを伸ばせる環境があること。たとえば…

「上流工程やコンサルティングの経験が積めた!」
「将来のキャリアが豊富で自分の可能性が広がる!」
「案件が別々でも、チャットでの交流が活発で心細くない!」
「時間と気持ちにゆとりがあるのでプライベートも充実!」

といった声があります。20代~40代まで幅広い年代のエンジニアがいますが、勧めたくなる職場なので、ここ1年間を見ても定着率は96.7%。ポジティブな理由で働き続ける人ばかりです。
エンジニアの声 ■熊添(入社5年目)
もともとは、大手ドラッグストアで働いていました。当社へは未経験で入社しましたが、研修で丁寧に教えてもらいました。案件にアサインされてからも、分からないことは聞きやすいので、働きやすい環境ですよ。

■神山(入社3年目)
前職は生命保険会社で、システムの開発や保守をしていました。前職の先輩からの紹介で転職したのですが、残業が減って趣味に使える時間が増えました。案件の規模もさまざまなので、ルーティンワークでなく新しいチャレンジもでき、楽しく働けています!

会社概要株式会社テトラ・コミュニケーションズ

会社名 株式会社テトラ・コミュニケーションズ
設立 2008年11月
代表者 代表取締役 末廣 祐介
資本金 1000万円
従業員数 61名(2022年1月現在)
売上高 7億3800万円(2021年8月期実績)
7億100万円(2020年8月期実績)
8億1900万円(2019年8月期実績)
事業内容 生命保険会社に特化した業務&システムコンサルティング
及びシステムの開発・構築・運用・保守
事業所 ■本社
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEXビル4F
4WINの精神 生命保険会社様、生命保険を販売する代理店様、保険の契約者様、そして自社。その4者がHAPPYになれる状態を「4WINの精神」とし、行動指針としています。社名の「テトラ」は、ギリシャ語で数字の「4」を表し、この行動指針を反映したものです。
企業ホームページ https://www.tetracom.co.jp/
個人名の表記について
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