- 【事業内容】
- ■ディーゼルエンジン、ウォータージェット推進装置、ガスタービンエンジン、エンジン関連機器、各種ポンプ類など、機械類の輸入卸売・メンテナンス・整備業 ■グリース製造設備など化学プラントの設計・据付及び構築物の施工管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
世界の一流機器を提供する
優れた技術を誇る老舗企業
| 仕事内容 | ディーゼルエンジンの営業◎未経験歓迎｜創業123年｜官公庁・大手企業と取引｜昨年度賞与5.6ヶ月分 官公庁などへ船舶用・陸上用・産業用ディーゼルエンジン等の提案やアフターサポートをお任せ。船や車の”心臓部”ともいえるエンジンを扱うスケールの大きい仕事です。＜私たちが扱っている製品＞ ドイツ・MTU社の日本代理店としてディーゼルエンジンをメインに扱っています。使われているのは日本の海を守る巡視艇の他、クルーズ旅行を楽しめる旅客船、陸上を守る特殊車両など。 ＜主なクライアント＞ 様々な業界と取引。海上保安庁など官公庁や大手企業との取引も少なくありません。 ＜お任せする業務＞ 配属先によってそれぞれの役割をお任せします。 ー東京本社ー ■情報収集・提案 お客様先を訪問し情報を収集。製品に関する要望を掴み、より的確な提案ができるよう準備を進めます。 ■プロジェクト管理・納品 お客様や仕入先の海外メーカー、社内の関連部署と連絡を取って予算・納期に沿ったプロジェクトの実現を図ります。また輸入したエンジンをお客様の要望に合わせて自社工場でカスタマイズして納品します。 ※仕入れ先の海外メーカーとのやり取りは英語で行なうので英語力を活かしたい方におすすめ。 ー船橋事業所ー ■アフターサービス エンジンの定期メンテナンス、総分解整備、不具合修理、部品販売といった様々なアフターサービスをお客様に提案・サポートをお任せ。同事業所には様々な経験を持つメカニックも所属しており、定期的な整備から不具合発生時の対応を含め、営業・メカニックが協力してお客様のサポートを行なっております。 ＜仕事のポイント＞ ★長い年月をかけて信頼関係を築きます 船用のエンジンは就役から30年以上使用されることもあります。新しいエンジンの納入時の試運転から定期的なメンテナンス、分解整備、予期せぬ不具合の対応を行なうことでお客様とも強い信頼関係を築いていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼下記のいずれかに当てはまる方、歓迎！／ □機械やエンジンに興味のある方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
| 募集背景 | 1899年に創業し、123年の歴史を持つ当社。主に船舶用・陸上用・産業用ディーゼルエンジンなどの輸入を手がけています。ドイツMTU製のディーゼルエンジンをはじめ、2009年にはニュージーランド・Hamilton社製の舶用ウォータージェットの取扱いをスタート。他にも、代理店権を取得しているメーカーも数多くあります。その影響もあり、これまで官公庁や大手造船会社などとも取引実績を重ね、盤石な経営基盤を築き上げました。 今後も景気に左右されない安定した経営を続けるためには、人員体制の強化が欠かせません。そこで、新たにエンジン事業部における営業人員を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
ご希望に合わせて下記いずれかに配属します。
■本社／東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル10F ■船橋事業所／千葉県船橋市西浦2-6-3 交通
【本社】
東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩2分 JR在来線「新日本橋駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 【船橋事業所】 JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（実働7時間15分） |
| 給与 |
月給18万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5.6ヶ月分） ※上記はあくまで最低月給です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※時間外手当は、別途全額支給いたします。 年収例
400万円（28歳・入社4年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（5日） ◇年末年始休暇（6日） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休（取得・復職実績あり！） ◇創立記念日（7月24日） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給 年1回（4月） ◇賞与 年2回（6月・12月）◎昨年度実績5.6ヶ月分！ ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（全額） ◇時間外手当（全額） ◇出勤手当（1万5000円／月） ◇役職手当 ◇住宅手当 ◇社宅あり ◇家族手当（配偶者：月1万2000円／第1子：月4500円／第2子：月3500円／第3子：月3000円） ◇確定給付型退職金年金制度 ◇財形貯蓄 ◇資格取得支援 ◇作業着支給 ◇退職金制度 ◇社内分煙 |
| 入社後の流れ | ▼最初の1年は仕事に慣れましょう。 まず最初は、エンジンの仕様書や契約に必要な技術資料を覚えることからスタート。「アレはこの先輩に聞く」「コレはあの人と調整する」という感覚が掴めればOKです。 ▼その後は先輩のサポート。 先輩の案件補助と工程管理を行ないます。社内パートナーとやり取りする中で「商材がどのような流れで納品されるのか」を覚えていきましょう。 ▼独り立ちまでは5年ほどです。 慣れてきたら、先輩の営業同行。あなたがメインとなって先輩がサポートするスタイルで仕事を進めていきます。独り立ちまでは、目安として5年と考えていただければと思いますが、5年以上かかるのは当たり前。焦らず成長していきましょう。 |
| 配属部署 | 今回入社される方の配属となるエンジン事業部には、東京本社に8名（男性6名、女性2名）、船橋事業所に23名（男性21名、女性2名）の社員が在籍しています。多くの社員が中途入社で、「安定性がバツグンだと思った」「バイクいじりが趣味」「機械系に興味があった」「英語力を活かしたかった」というような理由で入社。また、異業種や文系出身のメンバーもいます。 勤続年数は5年から10年ほどの人が最も多いですが、長い人であれば40年以上勤続しています。みんなベテランばかりですので、日々の業務から専門的なことまで何でもお聞きください。最初はみんな初心者ですから、わからないことがあれば遠慮なく頼ってくださいね。 |
| 会社名 | 富永物産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1939年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小西 紀次 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 162名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 111億981万円（2023年9月期実績） 105億9612万円（2022年9月期実績） 83億8010万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ディーゼルエンジン、ウォータージェット推進装置、ガスタービンエンジン、エンジン関連機器、各種ポンプ類など、機械類の輸入卸売・メンテナンス・整備業 ■グリース製造設備など化学プラントの設計・据付及び構築物の施工管理 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル10F 大阪支店／大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング9F 船橋事業所／千葉県船橋市西浦2-6-3 関西事業所／兵庫県たつの市揖西町南山3－60 九州事業所／福岡県古賀市青柳2848 名古屋営業所／愛知県名古屋市守山区大森4-806 大森ビル GTサービスセンター／兵庫県姫路市北条宮の町153 長崎出張所／長崎県大村市富の原1-1245-4 パーツセンター／大阪府泉南市信達牧野750-3 プラントサービスセンター／埼玉県越谷市東町5-9-1 |
| 企業ホームページ | https://www.tomco.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 世界の一流機器を提供する優れた技術を誇る老舗企業 富永物産株式会社は、船舶のエ… https://en-gage.net/tomco_saiyo |
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