- 【事業内容】
- ■飲食店の運営 ■フランチャイズ事業 ■M&A ■システム開発
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| 仕事内容 | 店舗スタッフ（マネージャー候補）★オープニングスタッフ｜新業態もスタート！飲食業で珍しい毎週2連休 養鶏場より直送の「こだわりの朝どれ新鮮たまご」を使用したメニューで女性に人気の『鳥と卵の専門店 鳥玉』。千葉・神奈川・宮城で商業施設のフードコートに1店舗ずつ出店しています。今回は、新業態及び新モデルである路面店・4月OPEN予定の『鳥玉』のオープニングスタッフとしてお迎えします。店舗運営をしていきながら、新たなブランドイメージの確立も一緒に進めましょう。＜主な仕事内容＞ ■ホール・キッチン 営業中の接客対応と調理業務。料理は店舗で手作りしていますが、誰でもふわふわの卵焼きが作れる専用の機械や、詳しいレシピも用意してあるので、難しくはありません。未経験のスタッフでも問題なくこなせているので、料理が苦手でも安心してくださいね。 ■店舗作り 店舗を営業しながら「もっとこうした方が喜んでもらえる！」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。 ＜たとえば、こんなアイデアを歓迎します＞ 物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…どんなに小さなことでも良いので、どんどん案を出してくださいね。 ★実現したアイデアの一例 ・季節限定メニューの考案 ・テーブルに置くポップの考案 ・SNSでの運用についての考案 ★アイデア発信はいつでもOK 思い付いた案は、いつでも直接、責任者に提案可能！既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、月に2回の全店舗MTGでも提案の機会があるなど気軽に発信できる環境ですよ。 ※新モデル店の出店は計画段階。実際に店舗ができるまでは、既存店での勤務になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・転職回数・社会人経験不問！＞ ★職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎！ ★「お店作りに関わってみたい」「アイデアを出すのが好き」という方、大歓迎です！ ★料理が苦手でも大丈夫。「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜新モデル店舗のオープンに向けたスタッフ募集！＞ 「串カツ田中に次ぐ第2のブランドを創っていきたい」そんな想いのもと、串カツ田中ホールディングスのグループ会社として2020年3月に設立された当社。「セカンドアロー」という社名の通り、第2の矢、ブランドを構築していくことをミッションに掲げ、事業をスタートしました。 最初の一歩として、『鳥と卵の専門店 鳥玉』という業態をスタートし、現在は3店舗を展開中。今回は、4月OPEN店舗のオープニング、新モデルである路面店の出店、新業態の拡大に向けて、一緒にブランドを作り上げてくださる方の募集です。当社と一緒に、あなた自身も成長していただける環境です！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
東京（今春オープン予定）、神奈川、千葉、埼玉、宮城県内の各店舗
※新モデル店、新店の出店場所は現在一都三県を予定しています。 ※オープン前にご入社の場合は、オープンまでは既存店舗での勤務となります。 オープン次第、新店舗へ異動になります。 ・東京都江東区亀戸（KAMEIDO CLOCK／4月オープン） ・神奈川県横浜市（モザイクモール港北） ・千葉県柏市（ららぽーと柏の葉） ・埼玉県さいたま市（北浦和） ・宮城県宮城郡（イオンモール新利府 南館） ※新モデル店オープンまでの勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※転勤あり。新モデル店の出店場所により、転居を伴う可能性があります。 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～22：00の間で実働8時間のシフト制 ※残業は月平均30～35時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～33万円 ▼飲食社員経験無 月給23万円～25万円 固定残業代：4万7600円～5万1600円含/30h ▼飲食社員経験有 月給26万円～27万9000円 固定残業代：5万3600円～5万7400円含/30h ▼飲食マネジメント経験有（店長、SV、マネージャー等） 月給28万円～33万円 固定残業代：5万7600円～6万7600円含/30h ★別途、超過勤務手当・業績賞与年2回・各種手当を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 年収例
420万円／入社2年目・店長（月給30万7400円＋賞与）
556万円／入社3年目・マネージャー（月給43万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日！＞ ■完全週休2日制(シフト制) └シフト制でも毎週2連休です！（例：月・火、水・木） ■年末年始休暇（2日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★バースデー休暇(1日) ★リフレッシュ休暇(12日) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■業績賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで ※バイク・車通勤はガソリン代を規定支給） ■自動車・バイク・自転車通勤OK ■制服貸与 ■社員研修旅行（海外・国内） ■入社祝い金（2月までの入社で10万円支給） ■結婚出産祝い金 ■各種手当 └残業手当（みなし超過分を支給） └育児手当（1人につき月5000円 ※人数上限なし、中学3年まで） └引っ越し補助手当（規定あり） 【働きがいをバックアップ！】 ■研修制度 ■社内表彰制度 ★毎月、表彰式を開催。MVP受賞者には5000円支給！ ■独立支援制度・のれん分け制度 ■各種イベント ■キャリアアップ・キャリアチェンジ制度 ■退職金制度 ■社員紹介制度 ■時短社員制度 |
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ ▼新モデルの路面店オープンまで、既存店で研修スタート！まずはオペレーションを覚えましょう。 ▼メニューを理解し、調理に慣れる期間です。1ヶ月程度で習得できます。 ▼通常業務が一通り身に付いたら、習熟度により棚卸や月報作成など、店舗運営に関わる業務のレクチャーに入ります。 ★キャリアパスも自由自在！なりたい自分になってください。 設立間もない会社のため、SVや責任者への昇進、FC展開の推進、新しいポジションの立ち上げ…など、これからいろいろなことに挑戦していける環境です！店舗だけではない、会社を作り上げる面白さも感じていただけたら嬉しいです。 |
| 配属部署 | 現在、勤務しているスタッフは半数近くが女性社員。アルバイトも9割が女性です。 ★アルバイトの層を厚くして負担を軽減！ 社員の他、1店舗あたり30～40名のアルバイトを配置する予定です。新店舗のオープン時は慌ただしいため、多めに人員を配置してでも1人ひとりが余裕を持って働けることを大事にしています。 ★既存店はこんなお店です！ 『鳥玉』の1日の来店数は、平日で100名程度、土日祝は200名を超える勢いです。1組の滞在時間は30分～1時間程度。デザートメニューもあり、ほっと一息つける時間を創出しています。 |
| 会社名 | 株式会社セカンドアロー |
|---|---|
| 設立 | 2020年3月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大須賀 伸博 |
| 資本金 | 1000万円 ※株式会社串カツ田中ホールディングス100％出資。 |
| 従業員数 | 社員11名、アルバイト約60名 |
| 売上高 | 87億円（2020年11月期実績）※株式会社串カツ田中ホールディングス連結 |
| 事業内容 | ■飲食店の運営 ■フランチャイズ事業 ■M&A ■システム開発 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル ■運営店舗／鳥と卵の専門店『鳥玉』 ○モザイクモール港北店／神奈川県横浜市 ○ららぽーと柏の葉店／千葉県柏市 ○イオンモール新利府南館店／宮城県宮城郡 ■運営店舗／韓国料理・タレ焼肉と包み野菜の専門店『くるとん』 ○北浦和店／埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-8 |
| 関連会社 | 株式会社串カツ田中ホールディングス |
| セカンドアローのミッションとビジョン | ＜ミッション＞ ■Change「業界の在り方を変える」 ■1 to 100「創るではなく、広げていく」 ■New value「新たな価値を」 ＜ビジョン＞ 飲食業界の変革と日本を代表するナショナルチェーンの確立 ※詳しくは、以下より当社HPをご覧ください！ |
| 企業ホームページ | https://second-arrow.co.jp |
株式会社セカンドアロー（株式会社串カツ田中ホールディングスグループ）の店舗スタッフ（マネージャー候補）★オープニングスタッフ｜新業態もスタート！飲食業で珍しい毎週2連休（1148489）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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